Отзывы сотрудников · страница 17 из 22Мираторг

Не согласившись с доп соглашением сразу заносят в черный список. Руководство не понимает, что нужно делать и грузит всем подряд нужно ненужно-делай потом разберемся жнец и на дуде игрец. На руководящие должности ставят абсолютно безграмотных людей, которые не понимают, как живет продуктовый ритейл. Самодуров, которые могут уволить за: слишком умнее начальства, слишком дерзкий, слишком блондин. Профессиональные качества сотрудников при этом не рассматриваются. Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.

Зарплату платят именно ту, которую обещают. Передовые технологии, корпоративное обучение, зарплата всегда вовремя, доставкана работу и с работы, хороший коллектив. Думала :чуть больше, чем в перекрестке и других супермаркетах. Сотрудником компании я не был, был контрагетом.

Минусы: неквалифицированность менеджеров по персоналу. Но за один день пребывания в мираторг по адресу м 4-дон 34 км, ст1, домодедово, домодедово городской округ вот что могу сказать: я была в поисках работы. 1 ноября 2018 года моё резюме…>>. Обещают 33900 по факту 26000 до вычета. Остальное премии и продажи магазина которые до рядового сотрудника не доходят.

Для тех кто хочет пойти туда работать запомните несколько правил, с которыми вам придется считаться всегда, если не захотите, то сразу…>>. 13 был в магазине, хотел оставить анкету и прикупить кое-что, оказалось полно просроченного товара и в овощах(салат) и замороженная рыба-пока нашел цену, устал, купил колбаски, домой принес, срок вчера истек. Товара очень много и все навалено, стало все как в магазинах с низкими ценами. Бывшие управляющие из пятерочки чудом стали региона регинальными менеджерами и блещут своей "тупизной". Мы в этой компании просто быдло.

По факту больше видимости работы, чем самой работы, в чем виновато высшее руководство продмира. Питер - оставшиеся сотрудники. Просьба не оставлять без внимания. Всязи с закрытием нашего региона. Котов придумал доп соглашение на выплату только одного оклада. Ссылаясь на какое-то распоряжение москвы. Хотя само соглашение еще в глаза никто не видел.

Реальный карьерный рост и индексация зарплаты. Оплата вовремя и без задержек. Высокий уровень производственных помещений. Белая зарплата это помогло получить кредит в банке. Оплата вовремя и без задержек. В отличии от других магазинов где я работала ни разу не вычитали денег из зарплаты. Я работала три года в дикси так там то за недостачу то за большой процент списания то за кражу сигарет с моей кассы постоянно не дощитывалась нескольких тысяч.

Что работа вовсе праздники…>>. Янесоветую работать вмираторге потеряете свое здоровье. Заставляли работать сверхурочно. Вынудили уволиться, потеряла свое здоровье. Неквалифицированные сотрудники отдела кадров и отдела менеджеров по продажам нет (бывший сотрудник), домодедово – 2 ноября 2018 плюсы: компания создала хорошие условия для сотрудников.

Деньги через офшоры уходят на финансирование агентуры медведева внутри правительства, развивая тем самым противовес агентуре путина, ну а часть вкладывается в производство. Все идет к тому, чтобы потом все эти кредиты не отдать. Дебилов в компании действительно много, все пишется…>>. Работал там года 3-4 назад, по вышеописанным отзывам ситуация вообще не изменилась) мираторг - это единственное г@вно, которое я встречал в своей жизни в плане организации трудовых отношений. Никакого карьерного роста там нет и не было никогда. Все нормальные должности распределены между родственниками, хорошими знакомыми и жополизами, по-другому никак.

Есть только 1 пожелание для мск , если будете предпринимать еще одну попытку запустить розницу регионах, дайте им больше автономии , не все что работает у вас, можно эффективно адаптировать в регионах. Такое ощущение, что компания мираторг отмыла денешек немножко на продмире и довольна, пора закрывать. О том как принимались решения в компании я думаю всем и так всё известно. В компании ничего никогда не планировалось. Работа текла в таком ключе : "а давайте откроем.

Но стоять можно было часами пока не получит всё начальство из офиса. Я бы хотел сказать не столько о работе в компании, сколько о ее положительном влиянии на регион. Мираторг развернул в нашем родном крае, да и не только в нем, такую бурную деятельность, какую мы местные аграрии не видели наверное со времен столыпинских реформ. У нас такого поголовья не было в лучшие годы хрущевских вливаний в отрасль. Люди обеспечены работой, страна собственной продукцией, что есть залог продовольственной безопасности. Сейчас действительно не нужно уезжать работать в крупный…>>.

Отом что около здания очень затретьим кольцом припарковаться невозможно, конечно непредупредили. Входы вздание неподписаны, пришлось спрашивать. Вообще такие вещи говорят, темболее рекрутер, ккоторому целыми днями ходят люди которые первый раз вэтом странном месте. Вакансией рекрутер невладеет. Рассказывала про точто умираторга свои бойни ивсе сотрудники раз вгоду работают наразных местах.

Почему обвальщики выполняют работу не связанную с их должностью. Вновь прибывших людей ничему не обучают и заставляют выполнять работу производственных рабочих, а не свою по занимаемой должности. В связи с этим нарушаются трудовые права и отношения, и падает производительность и качество. Сколько мы с оксанкой там выпили на халяву она пропускала это через воровство ночевала у меня пила ела и так со мной поступила выкинула с магазина я дулала мне это не гразит а на самом деле гнать надо ее да еще поганой метлою. Компанией руководят братья линник, родственники жены медведева, который сейчас в правительстве. Через мираторг отмываются миллиарды бюджетных денег.

Не оплачиваются праздничные, выходные смены. На все один ответ : не нравится - увольняйтесь. До сих пор ничего не увидел. Работы только много - но, на мой взгляд это только хорошо. Стараюсь помнить только хорошее.

Получил отличный опыт в добавок к уже имевшемуся. Если бы не переезд из москвы - никогда бы не уволился. При открытии магазина обещали много, работали по 16 часов. На работу и с работы возит автобус.

З/п вовремя, белая, подработки допускаются. Есть чему научиться, дополнительное обучение сотрудников. Единственный плюс, стабильная зарплата, ноочень маленькая. Система работы выстроена так, что какбы тыни старался что-то улучшить, этого непроизойдет, итыже будешь крайним ивыслушивать отруководства негатив. Весьма неприятное впечатление. Пригласили насобеседование.

Единственное хотелось бы отметить, что руководству нужно более тщательно заниматься наряд-заказами, а то то густо, то пусто. Нет особого желания из своих зп платить за бешеные списания. Здравствуйте уважаемые коллеги. В ск короча во 2й смене мпп чистая зона со стороны руководства хамское и равнодушное отношение к сотрудникам. Они не вникают в проблеммы и рабочие отношения своих коллег.

Надеюсь этот отзыв прочитает господин виктор линник. Я хотела бы пожелать процветания всем торговым сетям ооо "продмир", но если так и дальше будет продолжаться все они закроются. Я имею в виду, что данная торговая сеть очень дорогая в липецке. Менеджеры которые сидят в воронеже, москве делают акции ровняясь на свои регионы, так скажите откуда они могут знать, что у нас в липецке лучше и больше продается. Если те цены например на мясо которое они устанавливают подходят для них,…>>. Внутри больших отделов отношение к работникам как к рабам.

Нам все нравится в этой компании, зарплата устраевает. Реальные возможности для роста и по зарплате и по должности. Много опытных специалистов. Коллектив достаточно дружный. Сейчас после работы в мираторге честно говоря практически везде отрывают с руками.

Плюсов нету начальство сзарплатами крутит как хочет всё урезают наполевых работах сначала говорят одну расценку, акогда месяц подходит кконцу урезают инечего необъясняют все расценки враз меньше чем вдругих подразделениях зато начальство токвартиру купили томашины, аотношение крабочим как кскоту. Вэтой компании зарплата никогда незадерживают. Подал заявку наустройство водителем заполнил анкету неделю ждал звонка изотдела кадров ничего звоню вашей анкеты нет ещё неделю искали или создавали вид потом когда явочередной раз позвонил говорят что пока ненужны водители проходит три дня слышу рекламу звоню сдругого телефона данужны начинаем общаться стойже девушкой изотдела кадров. Колонны ивам сегодня перезвоню естественно никто непозвонил наследующий день последовали отговорки так продолжалось…>>. Зарплата, необманули инатом хорошо.

Таких как вы у дверей - десятки. Большая текучка кадров из-за большого объема выполняемой работы, вынужденных переработок и довольно жестких условий на начальных порах в компании (низкая з/п на испытательном сроке, но спрос 100% без системы наставника, что многих и отпугивает после месяца работы). Как следствие, руководству долго не удавалось создать эффективную команду как основном отделе (оксе), так и в смежных. Директора по строительству. Постоянно недоплачивали деньги. У кого похожая ситуация пишите пожалуйста , будем разбираться.