Отзывы сотрудников · страница 18 из 22Мираторг

Ушла в июле 2014-счастлива, как никогда. Если управляют непрофессионалы, то трудно ожидать, что они будут управлять профессионально. "свои" люди (сб-шники, юристы) на месте директора розничной сети, это, конечно, "надежно", но безнадежно. Как говориться, каждый человек может повторить лишь тот опыт, который прожил. В продмире в руководстве (кроме небезызвестных пятёрочников) не было людей, которые видели торговлю в глаза. Смешно читать "миссию мираторга": люди это главное, мы не кидаем партнеров…>>.

Хочу вот сестрёнку к нам еще устроить. Представляете что будет месяца через три - четыре, если такое произошло за месяц. Они были до ноября 2012, пока не пришёл х-ритэл-групп и всё разрушил. Положительных отзывов нет и быть не может при таких условия труда и отношению к людям. Не забудте что вас будут гонять по всем вновь открывающимся магазинам и на пересчёт их в дальнейшем - и все наплевать сколько часов вы потратите на дорогу и где эти магазины находяться, вот недавно открыли в подольске - есть желающие из москвы поехать на помощь и выставления товара или на пересчёт в подольск. Притом за свои деньги которые не возвращают.

Сами сотрудники очень адекватные, вежливые. Офисы чистые и хорошо оборудованы. Была вкомпании насобеседовании, всего 2 этапа. Красивый офис рядом сметро. Присылали анкету, про которую все пишут винтернете стандартная практика проверкисб. Негоните, работала с20016 года еслиб непереехала вдругой город неушлабы отсюда)работай всвое удовольствие, время напланшете пререводи как хочешь, язадва часа проходила всю тереторию изанималась подработками халява полная, главное фоткать постандартам ивсе, можно невыкладывать ничего)просто под фото выложили ивсе).

Неужели нет грамотных менеджеров. Господа, компания в целом не плохая , зарплата вовремя, но никому не рекомендую устраиваться на работу в апх мираторг в домодедово в отдел "анализа процессинга" (сети). Абсолютно неадекватное существо. Один раз она накинулась на новенькую девочку за то, что она "купила не такой тортик на свой день рождения" юлия…>>. Из негатива - это то, что устраиваясь в апх "мираторг" надо принять как данность - никакого повышения по карьерной лестнице (принципиально) можно 7-10 лет просидеть в одной и тоже должности, если повысят - то с боем ли по случайному везению(был такой случай) в моем конкретно отделе - забыть про выходные и праздники, (работа после рабочего дня, выходные ли праздники -не оплачивается, но выходить ты обязан, с формулировкой (цитирую) - "не нравиться - вас никто не держит.

Если вы не имеете образования, безграмотны, не будете предоставлять информацию что нужно работать в команде и что возможно компании получать прибыль , а самое главное ни в коем случаи не обидите ребенка у которого должность операционный директор сети шмелев роман, то в данной компании вы можете проработать, но по времени пребывания решит роман. Так как только у романа будет плохое настроение или не дай бог вы красотка и откажите роману, то вас уволят без каких либо объяснений, как делается…>>. За 9 лет никакого карьерного роста и развития. Премии только для избранных. Хотя переработки и больничные оплачивали в полном обьеме. Работы прибавляют-оклад остается на месте.

Конечно за все время работы коллектив обновлялся, но у нас честно говоря остались самые душевные ребята и самые трудолюбивые. Шлак отсеивается быстро, поэтому и нам легче работать когда знаем что можно положится друг на друга. Положительная сторона только одна - коллектив был хороший и все славане, а что будет дальше читайте в отрицательном отзыве. Кллектив на пять, причем от грузчиков до директора. Замучалась честно говоря уже на предыдущих местах работы, хотела совсем распрощаться с работой в магазине и вот устроилась в мираторг. Может и повезло, но попала в магазин на маши порываевой. Скажу честно - на работу иду с улыбкой, очень сдружилась с девчонками, зарплата как по часам, отношение руководства человеческое.

Как говорят другие водилы, что раньше были машины лучше, сейчас много машин в ремонте. Видел отзыв что зп срезают, удивлен. Иногда бывает, что я не согласен приходим разбираем вплоть до каждой точки и если нужно то делают доплату. Вот слышал, что суточные не всегда правильно считают, сам не скажу я по городу работаю. Своевременная выплата заработной платы. Животные значительно лучше людей. Ни каких, слава богу хоть за проезд не брали.

Всё, что написано ранее в отрицательных сторонах чистая правда. Хочу добавить вот, что, ещё ужасная текучка кадров в таких отделах как хорека, "анализа процессинга" - сети, транспортный отдел, бухгалтерия, все всё видят, что людей там просто гнобят и увольняют одним днем, что ставят не реальные объемы и задачи, толком ни чего не объясняют (суть работы), но спрос идет…>>. Семизорова, купина получают откаты. Не компетентные, грубо обращаются и постоянно просят написать заявление на увольнение. Помощи от них никакой, одни оскорбления.

Кругом обман, надувательство, работаешь за спасибо, и то даже не скажут и спасибо. Начальство наглое все, во всем видят как бы наеба. Ь человека, з/п снимают, часть не доплачивают. Работаешь как загнанный, выползаешь оттуда, а платят копейки. Морально тяжело и физически, холодно. Должны платить за вредность, но не платят.

Короче сплошное нарушение закона, - наш коллектив готовит “заказное письмо президенту” (а точнее в комиссию по трудовым спором при президенте россии) о нарушениях в трудовом законодательстве нашей страны, с реальным штрафом в несколько миллионов рублей. Кто стоял во главе всей компании может и хороший человек и цели у него благие. Начала работать незадолго до открытия первого магазина и сейчас продолжаю. Если сравнивать условия то конечно небо и земля. Везде чистота и порядок, все на своих местах как по полочкам. Отдельно хочу отметить работу мерчендайзеров - просто умнички.

Я живу на севере города, а база на юго-западе, ездить утром не сильно удобно. Есть возможность заработать, взял больше точек в день получил доплату. Когда меня стажировали у меня был наставник, и он за меня получил доплату. Помог другому на маршруте – получил доплату. Если был длинный маршрут, большой пробег – тоже доплата. Технические дни и ремонты оплачиваются.

Придраться к мелочам можно везде но в глобальном смысле плюсов в компании гораздо болше. Почитал отзывы про щепетеву, ведь действительно пишут правду, про пьянство на рабочем месте, про то что всю работу делают замы, она их потом за это за глаза поливает грязью, воруют в магазине, а вечером после закрытия охрана выносит полные сумки. Коллектива нет, щепетева как руководитель полный ноль, ее в магазине уважают только за то что с ней можно напиться на халяву. , наверное поэтому закрываются глаза у руководства на огромную текучку административного состава. , целый день сидит в кабинете(якобы за заказами, хотя магазин маленький, что там заказывать целый день), неужели никто из вышестоящих руководителей не задумался:почему от нее бегут замы, она ведь всю работу свалила на них, а сама сидит чай-кофе попивает, а после 6 вечера в кабинете коньяк. Ну, что мои "хорошие" люди, пусть все знают и узнают о том, что на самом деле твориться в офисах мираторга (домодедово).

Позвонил, сказал об этом, а мне предложили подождать до 12 января, потом артём сам мне позвонит. Вечером 29 декабря мне позвонили и сказали, чтобы я приехал 30 декабря и привёз мой подписанный экземпляр трудового договора. 14 руководитель сб артём изъял у меня мой экземпляр трудового договора, пообещав его "просто…>>. Собеседования проходили в три этапа. Сначала нужно было пройти отдел кадров, затем длительная беседа еще с одной из сотрудниц отдела кадров, которая пыталась показать себя квалифицированным психологом, ну и затем апогей - полиграф. Вот мне очень интересно - каков процент людей при прохождении…>>.

Подружка говорит условия хорошие, зарплата вовремя график устаканен. Иногда правда привлекают к приёмке товара, но для меня это не в новинку,…>>. Когда открывается магазин, в любых сетях , для всех не секрет, что возможно ожидать все и если есть желание, нужно потерпеть какие-нибудь изменения. У желающих иметь что-то очень устойчивое, то могу открыто сказать, что и в сети,…>>.

Директор адекватная, все объясняет, дает возможность выходить на подработки, перед нг нормально подзаработал. Говорят можно быстро обучится на должность повыше. По мне все норм, еще и от дома недалеко. Хочу узнать, какая причина меня не принимать на работу у службы безопасности. Стабильное предприятие, завод работает много лет, белая зарплата, привозят на работу, не далеко от дома, кормят за счет компании, дружный коллектив. Работают сотрудники славянской внешности. Работаю год в компании водителем в и с могу сказать работать в компании можно, хотя очень интенсивно и иногда бывает тяжело.

Приняли и расставили весь товар, работали, как негры. Что это за отношение к персоналу. Разве так может поступать опытный менеджер по персоналу (в данном случае, трубникова анна). Бывают завалы, но к этому привыкаешь.

Моего размера не оказалось на складе - вместо 50-го предложили взять 54-56. Я отказался и отправился решить этот вопрос к руководителю сб артёму. Прождав обеденный перерыв и ещё полтора часа, я встретился-таки с артёмом, и он посоветовал мне поехать купить за свой счёт обмундирование на рынке. Я объездил 3 рынка и два магазина, так ничего и не найдя.

Я не знаю что сказать позитивного о компании только то что они научили еще больше не верить крупным компаниям. Наконец-то нашла для себя оптимальное место работы. До этого уже 6 лет работала в разных сетях кассиром, насмотрелась всякого. Случано зашла в новый магазин мираторга месяц назад по совету подружки, которая тут работает кассиром и поняла что хочу работать именно здесь. Люди приветливые, всё чисто и по полочкам, даже покупатели какие-то все улыбчивые.

Попытаю свои силы, может тоже в начальники выбьюсь. Я бы снизил количество точек на водителя, сделал 17, а не 20 как сейчас. Официальное трудоустройство, доставка до места работы. Работаю где то полгода, в целом все хорошо. В магазинах чисто, не холодно,а то до этого работал в другой сети, где очень было постоянно холодно. Есть возможность выбрать график, в том числе и 5/2 по мне это удобнее. Зарплату платят вовремя, можно и подзаработать сверх этого.

Почему столько негатива на форумах. Неужели все реально очень плохо. Берите побольше студентов пожалуйста. Некомпетентные руководители и менеджеры по персоналу. Нанимают персонал для открытия магазинов, обещают стабильную заработную плату, оплату за переработки. В реальности платят оклад, и после открытия говорят, "если не нравится, увольняйтесь". Конечно, отмыли магазин, оборудование.