Отзывы сотрудников · страница 16 из 22Мираторг

Работа в компании имеет только положительные стороны. Доброжелательный, профессиональный и деловой коллектив. Да, работа сложная, напряженная, требует серьезного подхода и не все выдерживают установленный режим, поэтому большая текучесть кадров. Компания в настоящее время развивается, строится. Офис недалеко от центра города, главбух произвел приятное впечатление.

Их пишут ч******* и петухи которые не хотят работать. Зарплата вовремя, но очень низкая. Зарплата вовремя, но низкая. Доставка транспортом и питание. Прикольные быки и коровы, больше ничего. Интересная работа, самообразование, оплата гсм, стабильная зарплата, хорошая стартовая площадка трудности закаляют характер. Муж ездил устраивался, дали отказ, и занесли в черный список, не объяснили причину, у него хорошая трудовая, без нареканий , много специальностей.

Сколько возложено обязанностей на одного человека в этой компании , я не где не видел. За всё не долгое время работы в этой компании , зарплату которую мне там обещали , я так и не получил , а обязанностей с каждым днём только прибавлялось. Работаешь с утра и до победы. Заслуживает отдельного внимания , если писать , займёт много времени.

Сам лично слышал и был втянут в истерический скандал. Хамит, унижает, не только поставщикам, но и своему штатному персоналу. При этом принимает товар ужасно, половину документов может просто не отдать, после сдачи товара хочется убежать из магазина. А то что начальство молчит и не реагируют, наверняка что-то мутят, может даже подворовывают. А еще что я слышал, что от этого начальства весь персонал бежит без…>>.

Стабильная зарплата, недалеко от дома, профессиональный коллектив, перспектива роста. Больше всего понравилось что удалось очень быстро влиться в интересный коллектив. Работа увлекает хотя бывают достаточно сложные задачи. Перспективы роста, стабильная зарплата, ориентированность на результаты труда, производство и оборудование соответствует европейскому качеству, наличие у всех служебного транспорта, служебных телефонов. Взаимное доверие в работе и получение результатов между работниками и собственниками бизнеса. Все, что пишется отрицательного о компании вранье.

Корпоративный автобус в город. Компенсируют затраты на медкомиссию при трудоустройстве, но только через три месяца (испытательный срок). Одни минусы издеваются над людьми. Для их мы быдло много матов со стороны мастеров. Особенно на жиловке на четвертой ленте там мастер такая хамка живет в дятьково. Уберите ее с мастеров и поставьте ее на жиловку постоянно.

Я работала в октябрьском сказать что управляющая неодекватная особа это ничего не сказать. Всех считает дебилами и говорит это открыто. Просто у всех возник вопрос с какой помойки её такую (умную) взяли. Сколько девчонок хороших, работящих уволилось с магазина. Интересно куда смотрит сб и региональный или руководству удобно чтоб была текучка на магазине. Если б сотрудники знали что щепетеву удерут с магазина то и работа пошла по другому, а то все ходят как на каторгу. По имени отчеству язык не поворачивается…>>.

) подчинёнными 7) вся дирекция "не в себе" 8) при увольнении вы вряд ли получите хоть что-то за отработанные дни 9) постоянная текучка крайне не рекомендую туда устраиваться. Руководство, не ценящие квалифицированных сотрудников. Рязанцева даже не заступилась за своих девчонок, что говорит о черствости этого человека. От имени всех менеджеров, всех отделов, очень просим, лично…>>. Ха-ха, прочитал тут отзыв о товароведе насти васильевой полностью согласен.

Я не знаю много компаний в нашей отрасли которые отправляют своих сотрудников на стажировки в европу или нанимают персонал из сша для передачи опыта. Товарищи мы впервые наверное со времен столыпина видим что сейчас действительно идет развитие сельского хозяйства, особенно стали появляться стада крс, даже при совке их не было, я имею ввиду мясные породы. Ну это что касается гордости за свое рабочее место, согласитесь не маловажный критерий при выборе работы. А конкретно по работе скажу слкдующее:…>>. Не так давно, всвязи с переездом на новое место жительства я покинул компанию мираторг. За три с лишним года работы я приобрел гигантский опыт и кучу навыков и знаний. Я действительно благодарен этой компании за школу жизни, возможность развиваться и расти.

Двойные ставки по праздникам. Всю жизнь живу на одном месте. На должность водителя на ферме. Зарплата два раза в месяц , вовремя.

Заместители управляющего две хабалки мерзкие. Елена петросовна и елена владимировна-постоянно придираются , целый день нельзя стоять, разговаривать, обедать. Утром надо приходить к 7 а уходишь после 10 вечера. Усталость и тупое безразличие после недели работы. Не мудрено, что персонала нет, эти двое кого хочешь доведут до увольнения. Судя по отзывам такое отношение во всех магазинах.

Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно, но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете…>>. 1) жёсткий контроль начальства 2) постоянные штрафы 3) прослушивание скайпа 4) серая зарплата 5) обман клиентов 6) директор сидит в одном помещении со всеми(.

Моя компания занималась строительством свинокомплексов вбрянсуой области. Я сегодня почитал тут отзывы о том как *плохо* работается в данной компании и решил запостить свое мнение. Да, я не сотрудник но как подрядчикскажу вам что это единственная компания которая не просто не держит свое но постоянно делает приятные сюрпризы в виде досрочной оплаты, новых нежданных заказов. Единственное условие это наверное качественная работа.

Продолжила бы работу, но семейные обстоятельства. Официальное трудоустройство. Нормальная организация, работа нравилась но не в тульском подразделении. Большой удобный склад с каждой комнатой под свой товар. Белая зп и вовремя (дожились. Теперь зп вовремя является плюсом).

Нас даже за людей не считают не каких привилегий ни какой помощи сотрудникам. Одежда для сотрудников из дищового материала , обувь при соприкосновением с дизковриком приходит в негодность. Нет не гаража мойки для техники нет ремонтного инвентаря. Такое ощущение что мы работаем на каком то стратегическом объекте сб шныряет по домам, по мусоркам вывезенных с репродукторов придераются…>>.

Не согласившись с доп соглашением сразу заносят в черный список. Руководство не понимает, что нужно делать и грузит всем подряд нужно ненужно-делай потом разберемся жнец и на дуде игрец. На руководящие должности ставят абсолютно безграмотных людей, которые не понимают, как живет продуктовый ритейл. Самодуров, которые могут уволить за: слишком умнее начальства, слишком дерзкий, слишком блондин. Профессиональные качества сотрудников при этом не рассматриваются. Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.

Зарплату платят именно ту, которую обещают. Передовые технологии, корпоративное обучение, зарплата всегда вовремя, доставкана работу и с работы, хороший коллектив. Думала :чуть больше, чем в перекрестке и других супермаркетах. Сотрудником компании я не был, был контрагетом.

Минусы: неквалифицированность менеджеров по персоналу. Но за один день пребывания в мираторг по адресу м 4-дон 34 км, ст1, домодедово, домодедово городской округ вот что могу сказать: я была в поисках работы. 1 ноября 2018 года моё резюме…>>. Обещают 33900 по факту 26000 до вычета. Остальное премии и продажи магазина которые до рядового сотрудника не доходят.

Для тех кто хочет пойти туда работать запомните несколько правил, с которыми вам придется считаться всегда, если не захотите, то сразу…>>. 13 был в магазине, хотел оставить анкету и прикупить кое-что, оказалось полно просроченного товара и в овощах(салат) и замороженная рыба-пока нашел цену, устал, купил колбаски, домой принес, срок вчера истек. Товара очень много и все навалено, стало все как в магазинах с низкими ценами. Бывшие управляющие из пятерочки чудом стали региона регинальными менеджерами и блещут своей "тупизной". Мы в этой компании просто быдло.

По факту больше видимости работы, чем самой работы, в чем виновато высшее руководство продмира. Питер - оставшиеся сотрудники. Просьба не оставлять без внимания. Всязи с закрытием нашего региона. Котов придумал доп соглашение на выплату только одного оклада. Ссылаясь на какое-то распоряжение москвы. Хотя само соглашение еще в глаза никто не видел.