Отзывы сотрудников · страница 12 из 22Мираторг

Все свои обязанности, в том числе и те, которые должен решать непосредственно руководитель, перекладывает на рядовых сотрудников, которые и без того загружены "по горло" и находятся на грани срыва. Всё, что может этот человек - это назначать ответственных. Сотрудники бегут "недуром" из-за огромной загруженности…>>. Неправильная кадровая политика, диктат сб, которое является королевством в королевстве. Если вы надумали идти туда работать-поберегите своё время и нервную систему, особенно актуальный совет для тех кто собирается идти туда на должность продавец-кассир.

" хотя сама она была новенькой, и людей не знала. Да и кто мог знать что она внутри такое…>>. , штраф за "перегруз" - 15000. Отвратительное бесчеловечное отношение руководителя к людям, таким как я - простой водитель. Нас наши руководители заставляют ездить без тормозов рискуя жизнью других людей и своей собственной. Нарушая пдд ездить без осветительных приборов. Логистика построена не корректно, никто не думает о расходах компании, машины обязаны ездить просто так без груза.

Нашу с вами работу, наши надежды, переживания. Хорошего роста и отличной команды рядом. Спасибо за поддержку и помощь. Зарплата всегда выплачивается вовремя. Несколько месяцев назад, точнее 6 месяцев, устроился в мираторг, много читал и выбирал будущую работу. Очень рад, что так и не послушался тех, кто писал здесь всякую ересь про мираторг. Вы видимо сами здесь никогда не были и не знаете что-почем.

Совершенно не грамотный…>>. Считаю необходимым наращивать и увеличивать тесное сотрудничество с мелкими производителями. Это же по сути и кузница кадров в области, по мимо других плюсов. Сложные отношения с директором. Но скажу честно компания тут совершенно не при чем просто директор человек настроения. Она прямо с первых дней заявила, что мы(коллектив) стадо дебилов, и неугодных она будет увольнять. Постоянно материлась в торговом зале и орала на всех без причины.

Он говорит о своей гениальной способности вести переговоры, но на деле оказывается, что он наобещает клиенту золотые горы, а когда менеджер которому передают клиента, начинает заключать договор и называть реальные условия работы клиент…>>. Вот не нужно мне рассказывать про этот магазин. Бедро куриное купила, не углядела, что с запашком. А обратно не приняли, из ряда "а куда мы его денем". Администратор на поросёнка похож- повесилась бы , чем так выглядеть. Не знает ниодного закона, да и так навстречу могла бы пойти- теперь у неё минус я покупатель. Сейчас в компании поставили руководителя, который боится на себя брать даже малейшую ответственность, трясётся от любого письма и звонка высшего руководства.

Ему бы поговорить со мной, а он стал искать повод чтобы уволить. Чтобы я не выдержала стал заставлять делать всю самую тяжёлую работу из за этого я ушла на больничный. Но это мелочи, теперь по работе. Работать было некому, и будь проклят тот день когда она заикнулась нашему региональному "а не сделать ли нам зумом (пекаря).

И правда у нас все совсем по другому. Коллектив доброжелательный, зарплата полностью белая и без задержек. Большая полянка неоднократно появлялась на работе в состоянии алкогольного опьянения, неоднократные прогулы без уважительных на то причин, была замечена в кражах, но cб магазина не обращает на это внимание,. С-пб закрывает свой филиал. Сейчас хочется еще раз вспомнить все хорошее, что всё-таки было в нашем регионе.

Линия микродозирования работает очень плохо, большую часть сырья приходится поднимать на лифте и сыпать прямо в бункера. В помещении комбикормового цеха бардак, напольное покрытие отрывается из за того что возим на рохле микоркомпоненты общей массой в 1 тонну. Отношение высшего руководства к нам, как к рабам. Требуют максимальных показателей, давая минимальные условия для работы. Зп намного ниже обещанного, причину которой не мог объяснить даже супервайзер. Татальная слежка вплоть до использованного детектора лжи(это не шутка. )бонусы в виде товара и денег, выделяемые компанией для сетей и торговых точек оседают у супервайзеров.

Лишний раз убедилась, что преступники у нас…>>. На шевченко 17 заведующая реальная идиотка не удивительно что туда работать не кто не выходит. Продавец гастронома курбатова не выполняет свои функции, в отделе никогда её нет, продаёт несвежий товар, хамит, просим её уволить такой продавец не может занимать занимаемую должность. - многовато работы (хотя бывает и хуже) - бардак в управлении, как и большинстве крупных компаний. Богданов, богданов и еще раз богданов. Ни один вопрос ни одному сотруднику с ним невозможно решить, потому что тут же он начинает речь о своей "гениальности", что до его прихода филиал умирал.

Очень интересно работать если бы не одно но… некомпетентный руководитель. Одним словом деревня из грязи да в князи. Которая как руководитель находится не на своем рабочем месте, так-как не умеет работать с персоналом. Уважаемое вышестоящее руководство неужели вы не видите какой беспредел творит данная…>>. 5 лет работа нравилась была на хорошем счету. На работе случилось несчастье я упала и повредила коленку на больничный не пошла производственную трамву не оформила после ушиба развился артроз. Попросили перевестись на другую площадку а там начальник.

Стабильная зарплата(нищенская). Тока зп вовремя и то с непонятными вычетами. Стерильная чистота, чудеса техники. Зарплата выдается воврем рабочий день нормировиный рабочий коллектив дружный. Единственная положительная сторона компании -это своевременная выплата зарплаты, но за это придется сильно попотеть так как объем работы очень большой. Пакет , хорошая зарплата и была не плохая работа. Мне знакомая рассказала, как ее сын начитался в интернете про компанию и сказал, раз так много плохо пишут значит надо идти, это конкуренты топят компанию.

Цены выше, чем в соседних супермаркетах. Кассиры сидят -скучают и трясутся от холода. Они так и говорят, вы в первую очередь продавцы, которые должны и выставлять товар и консультировать покупателей, а уж потом-кассиры. , спины болят, жалуются руководству, а тем…>>. Заставляют работать в экстремальных условиях на складе, в холоде. Нет помещения для отдыха и обогрева.

Долго до работы ехать, но не скажу, что это критично. Не всегда получается совмещать работу с заочной учебой, но ничего, сдаю пока без проблем все эти зачеты). Проведение так называемых бутофорских стадных аттестаций для чистки стада или повышения копытных на 5 рублей. Про нового директора филиала богданова уже всё написано в предыдущих отзывах. Напишу про выходки службы безопасности, которое уже перешла все границы, уже похищают людей и увозят на авто в неизвестном направлении и с помощью насилия и угроз, требуют писать заявление на увольнение. Все сотрудники в шоке, причем всё руководство находится в сговоре с сб, а именно с начальником службы безопасности ислентьевым артемом.

Сотрудники за бесплатно делают работу, не свою и не на своих участках. За работу в выходные, не может идти и речи об оплате. Одного (мягко говоря некомпитентного) руководителя подразделения поменяли на другого, не более адекватную персону (белорус который враждебно относится к украинцам). А во всем виноват торговый , операторы хотят проведут заявку хотят не проведут, творится какой то хаус, если вам дорога ваша нервная система то не тратя время , но если вы решитесь пойти туда то будет готовы отвечать…>>.

Уютный офис, по ходу движения встретил несколько сотрудников, все приветливы и улыбчивы. Сб по все правилам находится отдельно и выделено (напомнило юность на службе). Тишина и спокойствие, люди работают. Отработав в этой компании 2 месяца положительных сторон не заметил, а в душе теплится надежда ведь это же мираторг. Очень интересное оборудование, просторные цеха, соцпакет, обеды, своевременная выплата з\п, доставка.

), не понятно за сколько дней, за сколько часов. Бухгалтера вразумительного ответа не дают или объясняют так, что ты еще выглядишь дураком. Не ходите на подработки и инвентаризации , ваши дни потеряются и не найдутся. Начальство меняется каждый месяц, а то…>>. Открывают новые магазины чуть ли не в спальных районах.

Работать приходится много, бывают переработки, но это все оплачивается, если производственная необходимость. Если сама не успеваю, то это уже проблема тайм-менеджмента. Работа по 12-16 часов в сутки без выходных. Регулярные штрафы, лишения премий несоизмеримые с допущенными ошибками. Рублей, штраф за задержку сдачи документов в ораф - 4 тыс рублей. Отношение к людям, нулевое руководство.

И на них надо ещё заработать. Я в шоке, за такие деньги ни один здравомыслящий человек в кровати не встанет. Ах да - анкета:) и своё ли у вас жильё, и состоите ли в гражданском ьраке и все - все данные родственников. Улучшить работу отдела кадров+повысить зп, для укомлектации подразделения.

Бесплатная выдача подгузников, запрет курения, дабы лишний раз с рабочего места не вставали. Бесплатная выдача подгузников, дабы с рабочего места лишний раз не встававали. Белая з/п, хороший офис, чистый санузел, отличный коллектив "нашего отдела" (как в остальных не знаю). Впечатление осталось только хорошее. Очень приветливая сотрудница овк, встретила все рассказала и показала, без лишних вопросов ( нет длительных созвонов и ожиданий, сразу + и руководителю, так как предупредил и позаботился).

Люди приходят после утверждения офисом а в магазине получают отказ. Хотя людей в магазине нехватает. Просим рассмотреть кандидатуру нашего управляющего. Из-за нее на работу люди нехотят выходить.