Отзывы сотрудников · страница 8 из 41Много Мебели

Полку насквозь просверлили и смолой черной залили. На контакт не идут, ошибки не признают, на клиентов плевать. Скоро умрут с таким подходом. Позор этой компании, стажировку не хотят оплачивать, людей дурят как хотят, обещают одно, а в результате проработаеш на них бесплатно, а когда начинаеш спрашивать про выдачу денег, что предназначены после того, как перевели в продавцы, отвечают;"а вы не прошли стажировку. Всё начиналось как в сказке, на ах и увы всё кончилось. Зарплата с сезонами упала и началось.

Работа с людьми, а люди бывают разные. Тяжело, сами привлекаем трафик в салон. Есть все-таки небольшая сезонность в работе. Да, запар много, работы много.

Касаемо порядка- в магазине полный бардак. Часы, украшения: все это валяется внизу в шкафах в каких-то коробках с отодранными наполовину артикулами. В магазине один из твоих показателей - не продажи основного товара, а продажа дополнительного: спрея, коробки. И еще самое главное - на выдаче подарков ты должен каким угодно способом добиться от человека его электронной почты так как теперь санлайт не хочет тратиться на смс и будет отправлять всю информацию на почту. И не важно что у бабушки, которая пришла за бесплатным подарком, нет почты.

Оклада у партов не было и все шло от продаж. 4% от серебра и 8% от часов. В итоге мы получали еще меньше. И тогда я я еще поняла, что рейтинг, который нам ставят в приложении sunrytale (забыла как правильно пишется) показывает наше отношение к работе. Приложение, чистящие средства, коробочки в виде сердечек были не нужны покупателям, но мы должны были обязаны их в прямом всмысле впаривать покупателям.

Предусмотрены ночные смены. Но отдохнуть хотя бы час вам не дадут. Работала в магазине, переработки. Зарплата это процент с продаж, а остальное время за спасибо. Приходить надо за час до работы и уходит через час после работы. Такое ощущение что это их собственный магазин.

Довелось побывать на собеседовании в этой компании. Кого они набирают в сотрудники по подбору персонала. Разговаривают по-хамски, высокомерно, позволяют себе матерится в присутствии соискателей. Руководство, как вы такое допускаете. Что можно сказать об имидже компании, если ваши сотрудники так себя ведут. Упаси бог купить что-то в много мебели. Кидняк, разводняк, полки косые, дырки не там, где-то недосверлено, где-то пересверлено.

Пришла в эту компанию на собеседование, сказали что за неделю нужно обезательно продать товар на 60000р. И только после этого тебя может быть примут. Клиенты ходили просто смотреть, и не покупали не чего, хотя я их понимаю, такое г**** я бы тоже не купила, мебель ужасного качества, посидев на одном и том же диване по пол часа в день, на нем остался след , небольшая вмятина, а что с ним станет если его нормально эксплуатировать. Вообщем я ушла, ловить там нечего. Постоянно какие-то нововведения.

Молодые девушки там не задерживаются как раз-таки из-за этих теток. Никто толком ничего не объясняет. Как сумасшедший разрываешься между выдачей подарков, между зашедшими покупателями и сопутствующей продажей им какого-либо украшения. А тётки либо стоят в углу болтают, либо перебирают украшения, либо делают вид, что ковыряются в бумажках. Поражает больше всего то, что в отсутствии директора на точке, тетки мало того, что не здороваются с покупателями, так еще и хамят. Но ты, не дай бог не поздороваешься. И плевать, что в этот момент ты ищешь в этом бардаке часы покупателю.

5\2 по 8 часов в день, хотя на неполной занятости больше 6 часов работать нельзя. Точкой апогея стало 29 декабря, когда я стояла почти 12 часов без обеда и отдыха. ) даже парт-таймеры работают до 22:00. Но я ушла в тот день не в 22, а в 23:30. Мама, да и все родные умоляли меня уйти с такой работы, где к людям как к скоту относятся. После нового года я принесла свой график. Из-за экзаменов, которые были через день, я должна была пропустить неделю, но неделя после экзаменов была свободной и я была готова работать без выходных.

Обещают золотые горы, как только перейдёшь в продавцы. По факту текучка стажеров, 4–5 продавцов которые «зарабатывают» на золоте. И которое не колышет судьба сотрудников. Помещение которое, используется сразу как склад коробок для изделий и комната персонала.

Ели выдали трудовую книжку. Самое обидное, что заработанные деньги полностью не выплатили, практически бесплатно отработала. Когда пришла за зарплатой, обещали разобраться. В итоге никто ни че не знает. Нет четкой понятной структуры организации (ритейл). Её меняют, укрупняют и дробят - а в итоге у большинства отделов нет должностных инструкций, что влечет за собой безответственность в решении многих вопросов и неразбериху при выполнении многих задач. В связи с размытостью и некой витиеватостью структуры организации, а также нередко неграмотным управлением…>>.

Продажи немного упали в октябре, но уже понемногу начинается новогодний ажиотаж. Вот решил написать отзыв о данной компании (накипело). Раньше здесь можно было заработать, но с новым московским руководством в лице нового рд(руководитель дивизиона) и новых рс(руководители сектора) самодуров, в компании не возможно работать. Рс в частности свободно отменяют всем выходные и не дай бог ты уйдешь на положенный выходной станешь врагом народа, даже не…>>.

Оклада нет, есть гарантированный минимум( но чтобы его получить, надо работать по 180-200 часов в месяц)да и вычеты постоянные за инвенту( товар обязуют выставлять прямо на витрину, хочешь/не хочешь, а за всем не уследишь). Присесть нельзя ни на минуту. Дома тоже не отвлечешься, надо курсы проходить, результаты которых тоже вечно слетают. Руководство- продавцов за людей не считают, оскорбляют, как им хочется. Хватило недели на работу в данной компании(устраивалась на продавца-кассира). Коллектив - тетки за 30-ть, смотрящие на тебя как на нечто.

И рукава были немного грязные. Потому что я на учебы и с учебы ездила на автобусе, который битком набит людьми. Хочешь не хочешь, а теперься о грязь там будешь. Это уже было тревожным звоночком, но я решила что пойду работать. Мне лили в уши тонны обещаний, что и оклад есть, и все прекрасно, можно и договориться о подмене сменами. Копию договора мне не вручили.

Сказали оклад 16500, на самом деле 3000, процент с продаж маленький. Не ведитесь на их сказки, нагло врут будущим сотрудникам. Очень большая утечка, потому что в таких условиях невозможно работать. Вы будете должны запрашивать подтверждение email каждого покупателя, не все на это соглашаются, приходят пожилые люди, которые не знают даже что это такое, но начальство это не волнует, ты должен. По факту ты должен выйти на час раньше, в 9 а то и раньше, чтобы подготовиться. За порядок никто отвечать не хочет.

В моём понимании оклад - это стабильная фиксированная часть з\п, остальное - проценты с твоих продаж. Кроме того, 5% от каждой продажи - только при условии полного выполнения кучи разных планов, что практически нереально 2) если клиенту привезли косячную модель мебели, и он отказался, то…>>. Негативной стороной показалось только то, что до поздна иногда нужно будет задерживаться, но в принципе, это во многих магазинах так, когда товар принимаешь. Иногда задерживались на работе,. Волчий коллектив, друг у друга могут увести клиента и процент с продажи. На собеседовании обещают одно, а потом одно разочарование. Решила уволиться- тоже одна проблема.

Надо продавать, а у нас листовок актуальных нет в 1-го еще числа. Набираю людей на стажировку, а потом говорят вы нам не подходите. А стажировка идет две недели. А учишь про неё как будто она сделана из самого лучшего материала. ), для достоверности советую читать только те отзывы, в которых подробно расписаны минусы. Вроде пока норма, буду смотреть как дальше.

Подобное помещение очень маленькое. На обед дается максимум 15 минут,если же много народу, то не думай даже о обеде. На выдаче подарков, ничего сложного. Но у всех должна быть электронная почта, если же ее не будет,начальство по головке не погладит. Работа без выходных в предпраздничные дни, всю себя ты должен отдавать работе, для руководства, было бы не плохо, если бы продавцы жили на рабочем месте. Забыв или оставив семью и детей.

Мне в компании много что нравится. Одна из лучших фирм, где я работала. От качества изделий до руководства. При собеседовании директор попросил подождать ее час, так как у них там была какая-то планерка. Через час пришла и собеседование началось. Были вопросы о том, с кем я живу, есть ли у меня муж, родители и так далее.

Больше вы не отдохнёте, не облокотитесь никуда. Для сотрудников не предусмотрено ничего. Нет ни микроволновки, ни холодильника, стоит служебный туалет платный. На собеседовании говорят про оклад и зп одно, по факту другое.