Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Mr. Doors

С зарплатой обман ужасный, 5 процентов в связи с кризисом уже год удерживают, только со своей большой зарплаты забывают это делать. Бежать нужно быстрее от туда, а в трудовую инспекцию давайте коллективное обращение напишем, так надежнее будет. Проработал(а) в компании * месяцев (или лет, оставим интригу), удалось увидеть весь механизм и структуру изнутри. Устройство души русского человека такого, ненормальное отношение к себе он будет терпеть, никак не проявляя это внешне. Вечером, придя домой, в кругу близких или друзей он будет говорить то, что его беспокоит.

Всем и мастерам и начальству на вас пофигу. Раньше компания отравляла, отличившихся, сотрудников на международные выставки, к примеру в милан, я лично ездила в италию за счёт фирмы. Руководство вы хотя бы заходили на сайт и читали отзывы ваших сотрудников. Зарплата левая в конверте, а сейчас ее уже нет за 2 месяца. Поменьше тратьте деньги на рекламу на телевидении, а позаботьтесь о людях которые у вас работают, кормят свои семьи и теряют свое здоровье.

Можно сказать фирму развалил,долгов накопил, текучка есть, мебель заказывает ниже качеством,чем оплатил заказчик,подменяя материалы на более дешевые. Не советую обращаться в эту фирму. С кучей венерических заболеваний постоянно бухой где то шляется с телефоном бегает к деревенским бабам, очень бесит и мешает работать. У них это вошло в привычку орать на своих подчиненных. А зарплату задерживают, обманывают, в конверте каждый месяц разные суммы.

Бухали каждый день, чурок нет, зеков полнло. Ездили пару раз на корпаративы плавали на яхтах и летали на шариках. Начальство смолов, миронов, рожков особо не разговорчивые, но если заговорят то понимаеш, что работают по знакомству так как в мебели не понимают нечего. Был еще мастер дурачок женя логвинов -тупее людей не бывает. В целом работать и заробатывать можно. Начальник живет в екб, держит филиал в кургане, там управляющий панков. Держит несколько бизнесов в тайне от главного директора.

Утром в конце смены подходит ко мне начальник смены дима рожков и спрашивает, мол где работал как суда попал, я говорю, что раньше работал на станке похожим на ровер только программа другая. Так следущию ночь я уже стоял стожером у захарова жени /толстого/. Р потомучто один обеспечивал всю упаковку и сортировщики не успевали поддоны забирать с дровами. Зарплата в конверте и на карту.

Неважно как ты себя чувствуешь и в каком ты состоянии, на работу ты должен явиться. Соответственно, осталась с неоплаченным больничным листом на руках и за те дни, которые я обучалась, мне тоже никто не заплатил. С работником, устроенным официально так хамски бы не поступили, хотя кто знает. Еду можно погреть в микроволновке. Другие сотрудники поведали о наличии тараканов. Пришол туда работать на доводку деталей.

Устраивалась на работу в салон на красной пресне. Месяц длится оплачиваемое обучение и после успешного прохождения экзамена уже можно полноценно приступить к работе. Меня не оформили официально, но заявление с просьбой принять меня на работу в качестве дизайнера-консультанта я писала, и после недели обучения я заболела, соответственно не вышла на работу. Предупредила об этом руководителя салона смолкину валентину. Она попросила меня взять больничный. На больничном была 4 дня, но когда пришла на работу валентина попросили меня собрать вещи и покинуть рабочее место, объясняя это тем, что сотрудники с таким отношением к работе им не нужны.

Ничего не заработаешь с такими нормами времени. На больничку сел вышел сразу досвиданья. Большие задержки с зарплатой. Люди работают на чистом интузиазме. Зарплату за июль 2016 выплачивают мелкими частями. Грустно осознавать, что такое отношение к сотрудникам у высшего руководства. Многие ценные кадры уже уволились из-за этого.

Согласен со всеми, зп видел редко, поэтому и уволился. С таким успехом лучше дома сидеть. График работы только на бумаге. Начальник склада гербер самодур ходит весь такой крылья расправив.

Отношение к дизайнерам и конструкторам 2 х деректаров предвзятое. Индивидуального подхода нет, персонал - серая масса. Зарплата вовремя не выплачивается. Не выполнение плана личных продаж плюсуют в следующий месяц. Доведение до слез дизайнера директором -это нормально (рабочая отмосфера). Кого такие условия устраивают , опыт в аналогичных компаниях по мебели есть и эгоцентризм на высоте там приветствуют.

С открытия производства народу осталось очень мало, текучка большая, соответственно опытных сотрудников всё меньше, брака очень много, просто его таковым не признают, какая может быть мебель из очень плохого материала. Экономят на всём, на людях в первую очередь, техника безопасности ни какая. Про оборудование и говорить нечего, лишь бы работало круглые сутки. Работать на совесть - да за такие деньги и с такими нормами, на таком оборудовании. Кто хочет потерять время,добро пожаловать. Единственное на мой взгляд немного завышена цена рекламации. Система обучения ускоренная, питают все, что могут впехнуть.

К слову сказать , даже с питьевой водой проблемы, её привозят, но мало, а фильтра установленные якобы для питьевой водя не меняются месяцами,вода вонючая и противная. На счёт чистоты тоже можно поспорить, уборщицы есть , но убирают они выборочно, да и само производство не чистое. Тепло, это да , даже очень. Про надбавки за стаж сказать не могу, а вот премия, это 100% от оклада, а оклад 9-13т. Зарплата белая, это правда, наверное один из немногих плюсов этого предприятия. Руководство адекватное - смотря какое, есть очень хорошие, как местные, так и с москвы, но их меньшинство, и всё меньше и меньше, сокращают профессионалов, а набирают. Иногда таких дау--в возьмут, да и зарплаты не маленькие.

Нужно больше тренингов и прокачки для персонала,иначе все начинают скучать ,тухнуть и продуктивность снижается. Не кому не советую сюда устраиватся. Уволить начальника доставки варье люди бегут. Приветствую всех читающих этот, мягко сказать, преувеличенный позитивный отзыв. Начнём по порядку, может алексей подскажет , где на этом предприятии столовая.

Раньше было хорошее обучение - 3 недели в офисе с тренером, после сокращения тренера это вебинары 3 раза в неделю по паре часов, а дальше все самостоятельно. А количество информации действительно огромное. Выплывешь/не выплывешь - твои проблемы. Качество самой продукции в последние годы тоже существенно снизилось, возросло количество рекламаций. Помимо того, что нужно проконсультировать клиента, нарисовать ему все, посчитать, продать, оформить договор, необходимо еще отслеживать заказ на всех последующих стадиях: решать все всплывающие вопросы при обработке конструктором, согласование впл, согласовывать доставку, установку, рекламации. Ведь клиент знает только тебя и взаимодействовать он по всем возникшим вопросам тоже будет с тобой. А это отнимает кучу рабочего времени.

Больше корпоративных мероприятий. Строгий мастер на участке, не всегда понимает ситуацию. У нас в салоне был отличный коллектив, пока не сменили директора и все сотрудники не стали оттуда бежать. Проценты, которые составляют большую часть оплаты, постоянно задерживают от 2 недель до месяца. Более того, существует "прекрасная" система вычета 6 тыс из процентной части. То есть сначала оклад подняли на 6 тыс и теперь он составляет не 20, а 26 (до вычета), а потом их просто вычитают из твоей процентной части. Взяли в руководство людей с улицы, которые ничего не понимают в работе компании и ожидают, что они поднимут дорс с колен.

Проработал там недолго, так как больше технарь, а не дизайнер, но вспоминаю только с хорошей стороны. Всему обучат, все покажут и расскажут. Увольнялся, выплатили все, что положено в день увольнения, а это о многом говорит.

По поводу з/п еще не знаю как дальше будет. Но за первый месяц (обучения) деньги я получила. Работала в этой компании пару годиков назад. Что сказать, воспоминания остались только светлые и радужные) прекрасный колектив, адекватные условия и очень лояльный начальник). Я работала уже полтора с отличными коллегами, так сдружились что гоняем на дачу или по банькам все вместе. Зарплата не космическая, но жаловаться не призходится. Действительно сильная и стабильная компания.

К сотрудникам относятся по человечески, з/п платят во время. Окладная часть не большая, но зато за выработки получается не плохо. Я не так давно закончила универ и три месяца активно искала работу по специальности, мне очень не хотелось начинать с продавцов. В мр дорс устроилась в августе, работа действительно интересная.

Здравствуйте, очень много достоинств. Отличные условия : уютный салон, хороший коллектив , достойная зарплата ,профессиональное развитие , все нравиться. В компании очень интересно работать. Постоянное обучение, высокая заработная плата. Красивый салон, красивая работа, очень дружный коллектив. Работа не физическая, а умственная.

Постоянное обучение, высокая заработная плата, дружный коллектив, красивая обстановка. Несколько раз была за границей на мебельных выставках в качестве награды за хорошую работу. Работа в красивом салоне, в хорошем коллективе. Не стыдно за качество мебели, оно на высшем уровне. Руководство и коллектив хороший, всегда есть поддержка.