Отзывы сотрудников · страница 4 из 8НеоФарм

То на 10–15% выше предыдущего, то на 28–38% выше предыдущего. 10 в расчётах зарплаты постоянно обман. Ты постоянно требуешь пересчёта. В аптеках всего 2 человека (по одному на смену), и аптеки подчас расположены на очень больших расстояниях друг от друга. На время отпуска или больничного в аптеке некем заменить.

Ты не можешь поставить разделитель там, где он должен быть по любой логике, только не по логике магнита: дексаметазон ампулы № 25, шприцы № 100 часто приходят без разделителя, а значит ты должен всё это продавать только упаковками. Не понятно, как им дают лицензию, если нет защитных стёкол в аптеках с закрытой выкладкой. Тебя и лекарственные препараты ничто не защищает от больных с гриппом, орз, так как нет защитных стёкол между кассой и торговым залом. Планы выставляют скачкообразно.

И ты остаёшься со своими берушами за 1300 руб навсегда вместе. Ты никак не влияешь на поставку товара. Торгуешь тем, что тебе прислали. А заказы формируются в системе магнит крайне непрофессионально.

Вся система постоянно виснет и глючит, постоянно перезагружается без твоего ведома, замедляется в работе. Посетители нервничают, высказывают негативы, разворачиваются, уходят. Ты пишешь очередное письмо о замедлении выхода чека, но через полчаса ситуация снова повторяется. Или препарат вальсакор становится в системе вамлосетом. Ты пишешь, просишь всё исправить, но исправления не будет. Эта задача непосильная для программистов магнит.

Минусы касаются и кадровый персонал аптеки, и посетителей. Несколько функций в одном лице за одну зарплату: ты и заведующий, и первостольник, и уборщик. Таким образом, ты условно отдыхаешь. На самом деле у тебя нет выходных. Находясь дома, ты диктуешь первостольнику, кому и что надо написать, чтобы решить очередную проблему или очередной вопрос, который первостольник не может и не имеет право решить без твоего согласования. Проблем возникает очень много и часто. Одновременно ты должен отпускать людей, принимать товар, маркировать и расставлять его, выставлять претензии по качеству и количеству.

За 5 мес, которые я работаю, наладили учет подработок (теперь всё оплачивается), производится работа с ассортиментом и ценами (становимся более клиеториентированными). Ну, а работа с программным обеспечением, более сложная, поэтому и требует большего времени, но тоже заметны улучшения. Обман начинается на собеседовании. Что открытие аптеки придется ждать несколько месяцев. И в это время ты будешь ходить на стажировку и получать 38000. А вообще начальник тебе не протабелирует несколько смен и получишь 20000.

Не советую идти в эту организацию. Все устраивает, работаю 4 месяца. Трудности в работе есть, это медленная работа программы при большой нагрузке, но программисты работают над этим и надеюсь в ближайшее время устранят эти неполадки. Есть и минусы: большая проблема с программой, иногда приходиться ждать, когда обслуживаешь покупателей, но это происходит тогда, когда снижаются цены или принимают много товара. Далее не удобное внутреннее расположение шкафов для хранения, маленькое помещение самой аптеки, но опять, магнит не платит аренду, из-за этого, в том числе, цены на лекарства ниже, чем в других аптеках омска.

Так же в выходной вас могут припахать к инвентаризации. Но даже если вам не нужна подработка- это никого не интересует. Всегда должна быть чистота, как в операционной. Иначе вы услишите о себе столько нового и что вы не достойны работать в тандере в том числе. Вам никто не скажет правды на собеседовании и в договоре это все не прописано. Распространять эту информацию запрещено и если вы работаете в сети и поделитесь своим мнением с коллегами, которые планируют сюда прийти, по вам проедутся танком. Зарплата серая, оклад 4400, нарушают тк рф, при увольнении за 6 смен по 12 часов заплатили копейки, расчётный лист не выдали.

Если вдруг у вас на выходные дни свои планы, придется отчитаться«куда/зачем/на сколько/почему это так важно» с миллионом извинений и виноватым смайлами. В свои выходные дни вы обязаны разносить каталоги по почтовым ящикам близлежащих домов. Летом вас отпустят в отпуск только при условии, что за вас кто-то будет работать. Это только ваш коллега, с кем вы работаете, а он может отказаться. Е вы вынуждены работать 2 недели без выходных в отпускной период за своего коллегу, если хотите тоже уйти в отпуск, в период которого за вас будет работать ваш коллега. Недовозы регулярны, что порождает массу неудобств и массу работы-вы за все ответственны. Будьте готовы к тому, что в выходной день вас припахают к уборке новой открывающейся аптеки.

Подработки выгоняли , а потом не выплатили)аптеку должны мыть сами, но при этом ни тряпки ни моющих средств при этом не выделяют. Аптеки составляли явно люди не с фарм образованием. Поменять главу кампании в регионе. Отзыв о работе в магнит аптеке нижнего новгорода. Жаловаться на нее некому и бесполезно. Даже в свои выходные вы обязаны постоянно находиться в общем чате в вайбере и моментально отвечить, реагировать на вопросы и прочие задания.

Хотите идти в эту компанию. Отвратительное отношение к персоналу, как к скоту, в руководстве не компетентные люди, логисты просто прут маркетинговый товар, а вам реализовать и спросят за сроки с вас, убираете сами, программа висит постоянно, вам будутра постоянно говорить, что вы не умеете работать, сан узла нет, будете туда бежать через весь магазин. Бесполезно что-то предлагать улучшить. Рыба гниет с головы как говориться. Зп пообещали 1 выдали на 20 процентов меньше так как не выполнили план хотя при трудоустройстве о таком не рассказывали. Программа ужасно виснет и не работает ни кто ни чего с этим не делает. В аптеках холодно в моей лично 12 градусов было и с этим тоже ни чего не делают.

Одна заведующая попыталась возразить, что она не нечтожество, а всё же профессионал, так она её из чата удалила, сказала ищем нового сотрудника. Заведующих и персонал разделила по разным чатам и настраивает друг против друга. Работаем 2/2, но в выходные не даёт пакоя, куча сообщений, на которые надо всем быстро и срочно ответить, а сама, пока не решила не одного вопроса. Она работает меньше месяца, но за это время уже уволилось 3 человека. Лично я, тоже, ищу другую работу.

К тому же и планы стали загибать нереальные. Как ни старайся, выполнить всё равно не сможешь. Сюда идти никому не советую. Не в коем случае не рекомендую филиалы 1 и 2 москва (и московская область: королёв, мытищи, щёлково, пушкино, фрязино и другие города по этому направлению) север. Причём, единственный показатель работы для неё — это количество проданных пачек приоритетного товара, сейчас например это кагоцел. Причём, открыто говорит «втюхивайте». Если не втюхиваешь, то всё — вы тянете на дно, будем с вами прощаться.

На время отпуска сотрудников в своей аптеке вы самибудкте искать подмену, а если не нашли, то вас не отпустят в отпуск и на график отпусков эта компания плевать хотела. Если у вас все ещё не пропало желание здесь работать, то вэллком. А положительные отзывы про нижегородский филиал здесь написаны кучкой тех, кто выслуживается, ставит в чате после каждого сообщения смайлик или сложенные ручки, вообщем шлифует рга одно место, но их немного. Устроилась на работу заведующей, с определенным окладом, сразу обговоренным. Не проработав и года, эта компания решила убрать всех заведующих с аптек и перевести в первостольников, соответственно с окладом первостольника. Оставив при этом пару заведующих на все аптеки по городу.

Ассортимент аптек ужасный, много ходовых позиций просто нет в ассортименте, но планы делайте, а если не делаете план и ваша аптека находится в продуктовом магазине, то вас заставят работать по 13–14 часов. Из-за неграмотной ассортиментной политики сроки как снежный ком, с каждым месяцем всё больше и больше, но успеешь их поместить в карантин, а это товар к тебе едет снова, но уже в большем количестве. Каждый вечер, часов в 11, рга всем заведующим напомнит, что они не профессионалы, задаст вопрос чему нас там учили, если не умеете втюхать нужное ей количество упаковок «нужного товара», при этом не забудет написать, что мы за это зарплату получаем, а мы такие неблагодарные. А если вдруг по какому-нибудь вопросу свое мнение, то вас будут унижать, а чате, позвонят и наорут. Есть только одно правильное мнение- это мнение рга всея нижегородской области. С работой не справляется, нахватала 30 с лишним аптек, и всю работу с отчетами раскидала на заведующих, которые на пятидневке, они у неё как заместители, все данные собирают, таблички делают, но зарплатой с ними не делится.

При этом предупредили, что функционал сохранится, а вот зарплату получите почти в 2 раза меньше, так как планы задирают до небес. Средства, мыло, все канцтовары. А некоторым, у кого нестандартные фигуры, в приказном порядке велено форму себе купить и такую, чтобы подходила под стандарты магнита. Позволяет себе в рабочем чате унижать заведующих, хамить, ёрничать, выставлять их не профессионалами, хотя сама не провизор, а как она любит повторять, что она психолог. Не дай бог попасть к такому психологу, уйдёте с чувством неполноценности от такого психолога. В личных разговорах позволяет себе кричать, орать на сотрудников как базарная тётка, а если вы вдруг обслуживали покупателя и не взяли трубку, когда она звонила, то всё, вам это припомнят. Одежды и… ничего не решено, одни пустые разговоры.

), так как дикая текучка кадров…(от них сейчас все бегут. Да все нормально, разве что заказ товара доработать нужно. Улучшить систему заказа товара. Я бы улучшила автозаказ, и снабжение хоз нуждами, но как я ранее написала, что это все в работе. Улучшать есть что всегда и в любой организации. Зачем здесь что-то улучшать. Пришла в компанию заведующей, а сейчас всех заведующих решили быстренько перевести в первостольники, нарушив при этом не одну статью тк рф, с зарплатой меньше на 15 000.

Если вовремя не скинешь, ты враг народа. А то что у тебя очередь, и постоянно. Программа отдельный ужас, сроки система может поставить сама (другие), особенно от «магнит поставщика» и то что покупатель приобретет просрочку твоя проблема. ) … сроки (ввели с этого месяца) выкупаете сами… и все равно на то что, на заявку ты никак не действуешь. Офис подгружает огромные количества «чудесного» товара.

Ассортимента иногда не хватает. Хочется улучшиться процесс автозаказа, в целом если судить по другим сеткам, которые уже давно на фарм рынке, то да у магнит аптеке есть небольшие недочёты, но компания не стоит на месте, они пробуют новые рабочие схемы для улучшения бизнес процесса. Все мы учимся, а извините если сидеть и гробить всех и поливать грязью руководителя своего, это тогда вам нужно себя списывать в утиль, так как для развития вы не годитесь. Хочу рассказать про данную сеть и предостеречь всех тех, кто думает к ним идти работать. Проработала я там 3 месяца и сбежала сверкая пятками… начинается все с того, что тебя никто по факту ничему не обучает… (раньше были курсы при вводе в должность, но по факту обучают по старому метод. Пособию, обычно онлайн)… и когда ты приходишь в аптеку… упппсс… как по новой системе, принять товар или элементарно сдать инкассацию. Ю… и тем более тнга (как они очень себя любят назвать), по факту, в большинстве своем, беглые сотрудники из «фармации»…), ничего из себя не стоят.

Подстраиваться будете под настроение директора магазина магнит. Туалетов в аптеке нет — бежать будете через весь магазин, если приспичит. В общем, с коллегой ищем новую работу. Расширение ассортимента, возможность работать с индивидуальными заказами от покупателей. Из минусов: расширить ассортимен.