Отзывы сотрудников · страница 3 из 8НеоФарм

Заставляют выходить на подработки, много внутренних штрафов (депремирования), могут заставлять разбирать товар если не нашли разборщика, очень большой поток покупателей. Но ты еще попробуй их заработать. Вот такие ситуации могут встречаться довольно часто, и вы в них окажетесь крайними как бы не были правы. "не так давно произошла ситуация. И тут началось, покупатель начал крыть всех сотрудником матом (при других покупателях), оскорблять и унижать, грозится разгромить аптеку (пришлось вызвать охрану).

Поэтому много отказов дешевых препаратов,клиенты уходят. Вогнали в рамки первостольников,вот и пожинайте свои плоды. При увольнении высчитают и за сертификат,который бесплатно делается,не заплатят мотивацию,и так называемый дмс совсем не бесплатный,при увольнении тоже"поимеют" с сотрудника. Постоянно меняют систему оплаты,лишь бы не платить. Да,кстати,они ввели устм,товар дня и пошли проверки тайных покупателей.

Заработать практически не возможно, будешь сидеть на голом окладе. Депремируют за все, что только можно без объяснения причин. А если не продал и на тебя написали жалобу то эта жалоба является обоснованной по их мнению. Карьерного роста нет чтобы тут не писали. При увольнении сдерут деньги по полной. Книжку и сертификат снимут, останется только оклад если не меньше. Он должен быть 700 рублей ,хотя сеть позиционирует себя как социальная.

Если всё же пойдёте собеседоваться задайте вопрос какая сумма будет прописана в трудовом договоре и можно ли типовой договор посмотреть. Потому как врут про эту сумму и реальная ситуация уже выясняется в последний момент подписания когда вы отучились, и жалко потраченного времени. Отношение у администрации ужасное. Никто не будет слушать твоих вопросов и напрягаться ответами. Видимо привычка общения продавцами магнитов. Думайте сами как вам такой работодатель.

Аптекой 8000, остальное бонусы, но понятно что все эти бонусы это чисто на словах оговорённые обязательства. В аптеке работают два человека фармацевт и заведущий. Кроме того уборщицы нет в штате и уборку всю будете проводить вы сами, для этого нужно будет дойти до санузла в магазине с ведром набрать воды (все а/п на территории магазинов магнит) а это обычно на другом конце не маленького магазина, и собственно так же с ведром и тряпкой обратно. Аптеки все открытой выкладки хотя на собеседовании обговаривается что будут закрытой. В открытом доступе вся элит косметика и дорогостой. На работу оформляют просто бегом тут же всех кто пришёл на собеседование. Поняв что к чему народ пачками сливается.

Пол дня можно заниматься оформлением заявок на сервис. Постоянно что-то не работает, то программа, то почта то ещё что-то. Воровство открытой выкладки процветает. Никому не советую идти работать в тандер (магнит). Первые три месяца фиксированный оклад 80% от оговоренной зарплаты. Далее 60% фикс плюс 40 получите по выполнению пана, который выполнить не реально как минимум потому что ассортимент товара не меняется не с учетом деффектуры не с учётом индивидуальных заказов.

Уборкой занимается сам провизор. В штате на одну аптеку один провизор и одна заведующая. Офисное руководство молчит по этому поводу. Вся система работы магнитаптеки очень сырая.

Все остальное это премиальная часть, оговоренная устно при собеседование. И потом ты не поспоришь, что тебе не доплатили. Казалось бы, огромная компания, и дорожит репутацией, большие обороты, но… бардак невыносимый, нет слажености. В трудовой книжке вносят запись фармацевт всем, и заведующим и провизарам. Имейте виду, это понижение в должности. Управление над аптеками, почему-то берут супервайзеры магазина, которые в душе не знают что такое аптека, и общаются с тобой как с продавщицей, по-хамски.

Если бы я не подходила по каким либо параметрам вам, я бы не увольнялась с прежнего места работы. А теперь благодаря действиям, я осталась без работы и средств к существованию. Большое спасибо компании магнит. Рекомендую передать заказ товара в руки заведующего аптекой, либо активнее участвовать в работе с дефектурой и индивидуальными заказами. Самый большой и жирный минус это оплата труда. В договоре у провизора стоит зп 4400р.

Почему с фармацевтами обращаются как со скотом. Сначала меня позвали, потом послали, а потом вступили со мной в детскую переписку в ватсапе. Я имею высшее экономическое образование, дополнительное фармацевтическое. Я просто в шоковом состоянии от такого.

, 6 июня мне начала названивать и даже писать сообщения в ватсапе, что ждет меня на трудоустройство 7 числа. Естественно, что после такого унижения и издевательства я никуда не пошла. Что за методы отбора в компании магнит в аптеку. Теперь я осталась без работы. Для чего надо мной так поиздевались. Что плохого я сделала компании магнит.

После чего мне кадровик (фамилию она не назвала) пообещала, что возьмут меня на работу в июне, когда будут открывать аптеку. В мае 15 числа я созванилась и уточнила, в силе наша договоренность, так как мне нужно уовльняться с другой аптеки и отрабатывать две недели. В итоге, я уволилась с аптеки в которой работала два года, но меня не устраивала зарплата, поэтому я хотела перейти в магнит. В июне 3 числа я пришла с пакетом документов, предложила мне вместо трудоустройства «поискать работу получше». После чего я шоковом состоянии ушла домой.

Не доплатили- бегай, пытайся всем доказать, звони в краснодар (а там трубку не берут) и так далее, а тебе потом, как говорилось выше, а помнишь месяц в начале не за что получал. Аптекой не может работать2*2,зона ответственности, согласно инструкции 《должностной》велика и широка. Времени на свои обязанности, я имею ввиду выполнение, явно не хватит, когда тебе надо стоять у прилавка, на кассе-это просто недопустимо. 000,учитывая еще сам регион. В марте 2019 года появилась вакансия. Фармацевт, я обратилась в офис и прошла собеседование.

Далее к открытию аптеки не обеспечиваются никакой необходимой документацией, уголок покупателя оформлял за свой счёт к открытию. Как уже говорилось, нет возможности корректировать заказ. Программное обеспечение ужасное, вечно что-то не работает, то кассы виснут, то с почтой проблемы, то этикетки не печатаются. То есть по новой печатай все этикетки, меняй (выкладка открытая). Вышел утром на смену, а цены с утра уже новые без предупреждения — не успел поменять — скандал с покупателем. И всё это «веселье», в условиях одного человека на смене.

Я бы с большим удовольствием работал бы нормально и получал полную зарплату. Если бы сразу предупредили об этом, то не пошёл бы в фирму. Этот месяц мы не сидели дома, а ездили по аптекам, готовя их к открытию: разгрузка товара, маркировка, раскладка. Этим месяцем теперь нас постоянно попрекают. Вот, вы не довольны, что вам не доплатили, а помните месяц не за что зарплату получали.

Добавить индивидуальных заказов. Единственный минус был при открытии аптеки: инженер совершенно не реагировал на наши просьбы (прикрутить ручки к ящикам, поменять замки на дверях, установить розетку), справились своими силами). Трудностей в работе нет, так как аптека не открыта ещё, требования как везде, уровень заработной платы очень достоин. Эти сети открываются, чтобы закрылись мелкие добросовестные аптеки.

Все проблемы нужно решать через подачу заявки через портал, только и занимаешься писаниной. Роста дальше заведующего нет, а по сути это даже понижение до первостольника. Берут всех, даже без опыта работы и ставят одного в смену, если ошибки делает — обучайте…. Работу на кассе, потому что она оччееееень долго думает, так и хочется пнуть, чтоб думала быстрее, не мешала бы поработать над ценовой политикой, а вообще, зря магнит в пермь сунулся, здесь оччееееень плотный рынок, может и не получиться….

При этом зарплата в разных аптеках одинаковая и не зависит от товарооборота. Оборудование новое все, но высокие шкафы, все время со стульчиком нужно ходить, к концу смены физически уже не прыгается на этот стульчик… компьютеры работают ну оооочень медленно, пока чек пробъешь покупатель уже весь издергается. Индивидуальных заказов нет, как работает заказ товара непонятно. Продашь одну уп, приходит 4уп… цены только те, что по акции конкурентные, остальное дорого, отказываются ещё и с эмоциями.

Оставите там всё своё здоровье, нервы, свободную и личную жизнь. Бывает, что товар не довозят, но это тоже нормально все мы люди и совершаем ошибки. Руководство в регионе оставляет желать лучшего, непосредственный руководитель не может решить ни одну проблему или сказать как её решить и что нужно сделать, одни эмоции или говорит просто у кого более грамотного и опытного спросить. Зарплата огововаривается только устно, поэтому что получишь, то и получишь. Дополнительно выходишь -никто часы не даст поставить, естественно и не оплатит. График работы фармацевта и заведующего 2*2, то есть заведующему нужно совмещать по сути две должности: первостольника и руководителя. Если у тебя выходной, можешь хоть «зайца из шляпы» доставать, но выполнить задание должен.

У тебя фактически нет выходных. В каждом регионе наняты тренеры-наставники — это как надсмотрщики. Редко, кто из них реально помогает. Вся их функция — дублировать письма из головного офиса и говорить: «спросите в другой аптеке, как они это делают». Вывод: долго в компании не задерживайтесь, если вообще стоит сюда устраиваться.