Отзывы сотрудников · страница 5 из 8НеоФарм

Скажите спасибо что не удержали за сроки годности (истекшие). Мы лично медицинский оканчивали. Общий чат этот — не затыкается никогда, даже в ваши законные выходные — вы должны быть на связи и читать письма. Отношение к вам, как к маленькому отделу магазина магнит.

Крысы выживают нормальных работников, готовые к работе. Смешно читать положительные отзывы, сидим с коллегами недоумеваем: вашу семью держат в заложниках, вам угрожают, заплатили большую сумму денег. Что может нравиться вам на данной работе. С тайным покупателем задолбали, стоишь и несёшь всякую дичь вроде: «аах, вам вон те прокладки. Какие симптомы вас беспокоят. В закупке за 30 рублей, которое надо всем подряд впихнуть за 500 рублей. За продажи индивидуальные — вам не заплатит никто.

Увеличить штат первого стола, а не начальников добавлять и вешать на первый стол их работу. Уберите уж вайбер или платите за связь. Уменьшите отчетность, ведь все вам и так отправляется и видите. Перерывы согласуйте уж, когда человек один на смене, 10 минут вы сами подумайте…) ведь в мегафон (1 час перерывы) уборщицу ведите, перестаньте экономить на первом столе. И почему мм и мк, выше чем аптеки, где логика. Стучат, клевечат, интриги плетут и жалобы шлют, а мер не примут, это политика компании.

В аптеке, тебе просто забыли проставить часы, и ты отрааботал бесплатно. Не заваливать аптеку не ходовым товаром. Если выделяете какой-то вид гематогена в приоритет, то не заваливайте аптеку другими гематогенами. Сделать доступной связь не только от начальства до фармацевта, но и обратную связь наладить… иногда, наши уважаемые руководители надо слушать и слышать подчинёных…. Открывать аптеки с туалетом и комнатой персонала. Исг списывать и ешьте сами , товар заказывать, а не не захломлять аптеку стм, акциями по 10 упаковок и больше. Или уж ведите путевки, будем продавать больше, эти акции.

Тараканы в итоге и у нас в аптеке завелись, пришли к нам в аптеку из туалета магазина «магнит». Отработала в магните 3 месяца. Нанять уборщицу, отпускать в отпуска по графику, а не так что не кому работать, извините… не заставлять в своих выходные выходить в смену, найти наконец-то штат сотрудников первостольников. И убрать 30 ненужных начальников, которые только сидят на попе ровно.

2 дня работала я, 2 дня работала заведующая. Доходило до абсурда: заведующая попросит вырезать и расставить ценники. Приходит после меня на смену заведующая и пишет мне в ватсапе: «почему не расставила ценники». Я тайного покупателя не прошла и мне сказали писать заявление по собственному желанию. В туалете магазина тараканы ползают.

В общем, это редкость сегодня, особенно в нашей профессии, когда от работодателя нет посыла, что ему просто нужно, чтобы ты работал, а когда к тебе действительно по-человечески и с интересом. Совершенно другое ощущение от себя и от своей жизни. Раньше курил, пил, использовал ненормативную без всякой причины. С тех пор как работаю в «неофарме" у меня появилась веская причина.

У нас очень доброжелательная атмосфера в коллективах, и еще людьми занимаются. Аптечная сеть растет, новые вакансии открываются, в частности, заведующих, и часто эти должности закрываются сотрудниками, которые хорошо себя зарекомендовали и прошли курсы повышения квалификации. А для тех, кто отработал в компании больше 5 лет, начинают действовать программы лояльности. Ты можешь выбрать либо дополнительные дни к отпуску, либо медицинскую страховку за счет компании, что в наши дни немаловажно.

Помню, устроилась на работу перед новым годом, оказалось, реальный подарок мне жизнь сделала. Конечно, работать приходится много и требования к нам довольно жесткие. Но все они понятные, нет никакого самодурства. У нас все очень четко прописано во внутренних регламентах компании. Наверно, самое привлекательное в работе в неофарм – это отношение к сотрудникам.

Новая аптека, очень ожидала это место, было тяжело открываться, было много товара, но открылись, начала работать. Это плюс- аптека открылась большая, просторная, уютная. Компания надежная, в офисе люди нормальные, были обучения-тренинги, в свои выходные, за них платили 1000 рублей. Зарплата всегда вовремя, никакой принудиловки по акциях и товара дня не было, не требовали средний чек делать высокий. Штрафов от офиса не было, штрафы были от коллектива. В прямом и переносном смысле слова. Я работаю в неофарм уже 6 лет, седьмой год пошел.

На самом деле в столичках сейчас работаю второй месяц и оклад и премии меня более, чем устраивают, график стабильный, перерывы тоже адекватные. Пока это лучшая компания вы которой я работала. Надеюсь будет только лучше. Слышала раньше было по другому. Работала в компании пол года, в столичках в дубнинской.

Работали дружно и брали подработки без проблем. Хорошая компания с хорошим отношением к сотрудниками и покупателям, хорошие акции и скидки, часто с подарками. Полный ассортимент и лояльные цены на препараты. В последнее время мало стоящих предложений было, у кого белая за низкая. Кто без товара, так что на адекватную за рассчитывать не приходиться.

Отпускные, больничный, учебные - оплата всегда вовремя. Медицинская комиссия, сертификат - все за счёт компании. Зарплата выплачивается во время на карточку. Официальная часть з/п без задержек, на карточку, закрытая форма выкладки. Все прекрасно ,и офис ,и условия работы ,и зарплаты как положенно выдаются,очень слаженно и хорошо работает компания. Очень приятно что есть такие компании. Попался отличный коллектив.

Условия труда отличные, коллектив хороший кого попало не берут) отношение хорошее,з/п вовремя и премии хорошие). Обещали, по крайней мере 41 тыс (без вычета). График 2/2- для меня это удобно. Тщательный отбор персонала). Уговаривали придти на собеседование,обещали горы золотые.

Зарплату/больничный выплачивают вовремя. График работы обычно 2/2, если хочешь получить больше зп, можно брать подработки, как в своей так и в других столичках, смотрите по своим силам. Медкомиссия, сертификат, дмс - все за счет компании. А так же выплачивают 500 р/мес за проезд. Большие помещения, без удушливых систем кондиционирования.

За те 2 месяца, открытия новой аптеки, сотрудники продолжали получать заработную плату. Массалютина для меня пример выдающегося руководителя, в котором присутствуют знания, воля и человечность. Я всем советую аптечную сеть нео-фарм. Можно выбрать аптеку ближе к дому, график стабильный 2/2, можно брать подработки в своей аптеке или другой. Работала в нео-фарм в 2017 году консультантом по косметике. Зп была полностью белая, без задержек, около 50000. Коллектив попался очень хороший.

Зарплата всегда выплачивается вовремя, есть премия, личный кабинет, возможность подработать в своей и других аптеках. Праздничные дни оплачиваются вдвойне. Выплачивается материальная помощь. В стандартах прописано депремирование, за время всей своей работы я не видела ее в действии, ни я, ни мои сотрудники. Руководитель сети массалютина маргарита александровна очень чуткий и отзывчивый человек. Всегда поймет, поддержит и поможет. В любой другой сети махнули бы на нас рукой, но маргарита александровна распорядилась открыть для нас новую аптеку.

Повезло с коллективом, хорошая заведующая. Хорошие условия и очень повезло с коллективом, очень дружные. Заведующей работаю давно, работала и в других аптечных сетях, есть с чем сравнить. Нео-фарм самая лабильная на мой взгляд.

Работа не далеко от дома , бесплатное продление сертификата и медицинской книжки ,официальная зп, хороший коллектив и руководство. Работаю в компании полтора года, коллектив отличный, руководство профессиональное, есть возможность поднимать свой профессиональный уровень, требования по стандартам, ничего лишнего. Белая зп, выплаты без задержек, комфортные условия труда, аптека в которой я работала, оборудована всем необходимым. Организация предоставляет форму.

Подавляющая часть аптек с хорошими условиями труда. После окончания испытательного срока- бесплатно оформляется дмс, частично компенсация проезда. Есть возможноь карьерного роста. Возможность подобрать аптеку с удобным графиком работы (2/2, 5/2, вахта).