Отзывы сотрудников · страница 6 из 8Nestle

00 и тоже на ровном месте, без материальных добавок. Никакого соцпакета, страховки. И среди мэнкома единицы, которые действительно что-то делают для дальнейшего развития компании. Тня одна работает в екатеринбурге одно ворье, в петушиный куток приглашаются только свои ближайшие родственники и знакомые с улицы на простую должность супервайзера не попасть. Из числа торговых представителей не рассматриваются на повышение , постоянные штрафы , платить не хотят все пытаются обмануть. Петушню , которая сидит в офисе в центре города пора уже менять, засиделись , да и заворовались мальчики.

Нет, наоборот коллектив помогает, подсказывает, без проблем можно подойти и решить те или иные вопросы по работе. Зарплата в компании действительно может быть от 60 и выше, все зависит от тебя и твоих навыков. Выплачивают 3 раза в месяц, основную дают в конце 2-го месяца работы. Вот и все плюсы в этой компании. Не ходите работать в макслевел. Поищите еще где не будь работу с белой заплатой или где не обманывают.

Директор самодур, 3 класса образования. Обманывает подчиненных (в плане зп, себе все в карман). Заставляют открыть чп, которое потом в случае увольнения - твоя личная проблема (закрыть, налоги). Налоги выплачивать обещают, но делают это с задержками, так что со своего кармана платишь - потом вернут. Работать заставляют бесплатно и обязательно (вплоть до увольнения) в выходные.

В основном доброжелательные. Но попадаются отдельные экземпляры, которые стучат начальству. Такие у нас долго не задерживаются. В принципе, и коллектив хороший, и сама работа полностью устраивает. По началу все было хорошо, за исключением того, что на собеседовании солгали по поводу отпуска и выплаты отпускных. Обучение действительно в этой компании очень сильное, тут надо отдать должное. После обучения не выкидывают в зал и работай как сможешь.

Ежегодная прибавка к зарплате распределяется исключительно согласно личным симпатиям начальства. Если не сопротивляться, через 3 месяца сядут на шею, рабочий день станет ненормированным, в трудовом договоре прописывается очаровательная фраза "и выполнять любые другие поручения руководства", как то: мытье полов,…>>. Приветствует вас белоруссия. Полностью с вами согласно в том , что отношение к людям просто ужасное.

На первых порах подсказывали и помогали. Зарплата зависит от продаж. Продаваемый товар отличается хорошим качеством, правда, цены немного выше рыночных. Поэтому покупатели на вес золота. За учебу даже платили, чего не скажешь о других компаниях. Понравились коллективные отношения.

Построен непосредственно на земле, то есть нет фундамента поэтому…>>. В кировоградском филиале компании "nestle" территориальным менеджером вакуленко юрием анатолиевичем и супервайзером гедуляновым алексеем сергеевичем ведутся действия, которые превышают их служебные и рабочие полномочия, а именно незаконное завладениями акционным товаром коррупция процветает все время. Сотрудники собирается уволиться по одной причине - каждый месяц кто не делает поставлену задачу выдается товар в багажник весовая конфета, фасовка, зато руководство покупает за акции, которые…>>. 0504412085 компания кончиная такая же как и супервайзер. Тотальная ненависть к сотрудникам. Всех, кто не 100% идеально говорит по-английски, считают быдлом. В лаборатории каждый день истерики среди сотрудников, попытки уволиться.

Пришел в компанию на должность менеджера. Сначала проходил собеседование. Вопросов задавали много и на разные темы, в том числе и личного характера. Компания близко от моего дома, добираться на работу удобно.

Я прошла у них собеседование. На следующий день 2-ой этап собеседования в самом бутике тоже прошла. 3-ий этап в офисе нестле прошла и меня почему то уверили что я им подхожу. Директор был в отпуске( хотя странно что в период подбора персонала директор не присутствует). Я сама стала звонить то в компанию по подбору персонала, то в нестле и спрашивать…>>.

Один раз была задержка зп, но, надеюсь, этот случай был единственным. В компании осуществляют достаточно сильное и эффективное обучение. Да, если не учится, то испытательный срок проходят не все, однако опыт полученный там – бесценен. Пока еще нахожусь на испытательном сроке, коллектив попался хороший, помогает практически по всем возникшим вопросам.

Все должно быть сделано быстро, но при этом в компании бюрократизм и бесконечные согласования. Бесконечные политики, процедуры, правила. Все улыбаются, но всегда готовы подставить. Для собственной безопасности приходится…>>. Супервайзер виктор ч** последнее. Отношение к сотрудникам, как к скоту и расходному материалу высокая текучка, даже на менеджерских позициях промывание мозгов зп на порядок ниже, чем на аналогичных позициях в других западных компаниях сектора отсутсвие элементарных трениингов подковровые игры, интриги и сплетни в компании в порядке вещей больное на голову начальство (приходилось сидя в 10 часов вечера в офисе писать отчеты, которые потом даже не читались) работа в выходные дни и до поздней ночи, самое интересное, что…>>. Вакансию предложила компания по подбору персонала "анкор".

Не вижу особой перспективы развития, но опыт действительно хороший. Прежде всего, хочу сказать, что компания отлично подходит для специалистов любого уровня. Приходить можно пробоваться даже не имея опыта работы в данной области – всему научат. Обучение строгое, много новой терминологии и определений, многие попросту не проходят. Сейчас прохожу пока еще испытательный срок, особых проблем не наблюдал, все стабильно.

Большинство негативных отзывов - правда. Переработки, переработки и еще раз переработки. Сотрудникам ставятся цели, и они должны быть выполнены. Как - не интересует никого. Ночевать ради никому не нужной работы - норма жизни.

Сразу стоит сказать, что ваше положение в фирме будет почти полностью зависеть от того, к какому руководителю попадете. От него же будет зависеть ваша зарплата, даже будут выполнены все задания, завершены все показатели по дисциплине, продажам. Можно сказать, что заплата станет неким заложником в руках неумелого руководителя. В принципе, и коллектив хороший, и сама работа полностью устраивает. Самая обычная фирма, имеющая перечень своих как преимуществ, так и недостатков. Из преимуществ хотелось бы отметить дружный коллектив (но это может мне уже просто повезло. ), хорошую базу и качественное обучение.

Никакого фидбека не было, что, в принципе, можно было ожидать, так как на подобное отношение…>>. Жаль не помню имени рекрутера, которая отзвонилась мне по отправленному резюме. Хамские вопросы на повышенном тоне, с вставками "это я вам вопросы задаю", "я еще раз спрашиваю", "я вообще не понимаю зачем вы подаетесь на аналогичную должность", "в общем я все поняла", "а что вас не устраивает". В принципе вот и весь разговор. Такого непрофессионализма не ожидала, так как в нестле работают много бывших коллег - высококлассные специалисты. Рублей и впахивать как лошадь с 9:00 до 20:00, а если план не выполнил то вобще начуй на работе, цены на эти кофе машины космические очень очень дорогие, дешевле их купить например в "м видео" и подобных магазинах. Хамское отношение к рабочим, им пофигу на тебя ты для них ни кто, а они цари ты им ещё должен кланиться…>>.

Главным достоинством макслевела считаю школу обучения. Опыт здесь вы получаете огромный. Да и со временем втягиваешься, становится легче и проще. Когда пришла в компанию на собеседование, то немного удивило и порадовало отсутствие огромного количества опросников. Все проходило в достаточно терпимой, хоть и немного напряженной обстановке. Мне задали несколько вопросов, посмотрели резюме и отпустили. Ответ я получила уже вечером с приглашением начать стажировку.

Если у вас по офису девушки с явно азиатской внешностью в отделе продаж работают с фамилией…>>. Условия труда - небольшие помещения, средний ремонт, отсутствие обедов. Хотя персонал приходит на работу с запашком после "алкогольной" ночи, начлаьники смены спят по ночам, а мы вкалываем за себя и за его друга. Не всегда понятные нашему русскому человеку планы и задачи. Вообще nestle - это самая большая в мире компания в сфере производства продуктов питания. ) и отправил резюме вместе с сопроводительным листом.

Не понимаю тех, кто пишет про кидалово, вот честно. Не хочешь и не умеешь работать - не пиши ересь. Бывало и меньше - никуда не денешься. Но если есть желание работать, а не бегать курить каждые пять минут, здесь вполне реально заработать. Изначально мое внимание привлекло удобное расположение компании и выгодные условия зарплаты.

Если не хотите таких сюрпризов, не связывайтесь с этой компашкой. Был только на собеседовании. Всё вроде прошло хорошо, рекрутёр обещал позвонить и сообщить результат. В итоге не звонка, не письма. Вопрос только один: чем вам не подошёл человек с высшим образованием в сфере торговли, опытом работы в сфере (fmcg и horeca) и с своей клиентской базой в более чем 200 компаний и организаций. Вы кого к себе берёте тогда.

Учитывая, что в компании к косякам очень строго относятся, думал, что меня уволят даже без разбирательства. Меня никто не уволил, я только приобрёл полезный опыт общения с такими неадекватами. Так что не верьте, если кто-то пишет, что увольняют и штрафуют без причины. Всё очень справедливо делается.