Отзывы сотрудников · страница 4 из 8Nestle

Руководство начального и среднего звена, вопреки компанейским правилам стараются воплотить наши совковые, типа - я начальник, ты дурак. Высшему руководству все местичковые неурядицы пофиг. Олизаместитель хотя, бывают и исключения. Пространство - оупенспейс, многие сидят лицом к стене и спиной к проходу. До февраля 2010 года все было замечательно, пока не поменяли начальника отдела кадров. Хамка ужасная, людей за людей не считает, директор на ее выходки не обращает никакого внимания. Сотрудников, которые не желают идти у них на поводу, уничтожают с помощью давления на непосредственного начальника.

Налоги выплачивать обещают, но делают это с задержками, так что со своего кармана платишь - потом вернут. Работать заставляют бесплатно и обязательно (вплоть до увольнения) в выходные. В черкассах г****,а не компания,дистрибутор савсевис,мутит деньги с зарплаты торговых,териториал опух от голода(вес в пределах130кг. )на двух машинах ездит,текучка бешенная. Зп торгового 1500 чистыми выходит,мерчи больше получают,продукцию выписывают на торговых чтобы план сделать,на 3000 каждому выписали,и че хочеш то и делай с этими канфетами,хоть попой жуй,знали бы за бугром как их украинские.

0504412085 компания кончиная такая же как и супервайзер. Директор самодур, 3 класса образования. Обманывает подчиненных (в плане зп, себе все в карман). Заставляют открыть чп, которое потом в случае увольнения - твоя личная проблема (закрыть, налоги).

Хамские вопросы на повышенном тоне, с вставками "это я вам вопросы задаю", "я еще раз спрашиваю", "я вообще не понимаю зачем вы подаетесь на аналогичную должность", "в общем я все поняла", "а что вас не устраивает". В принципе вот и весь разговор. Такого непрофессионализма не ожидала, так как в нестле работают. В кировоградском филиале компании "nestle" территориальным менеджером вакуленко юрием анатолиевичем и супервайзером гедуляновым алексеем сергеевичем ведутся действия, которые превышают их служебные и рабочие полномочия, а именно незаконное завладениями акционным товаром коррупция процветает все время. Сотрудники собирается уволиться по одной причине - каждый месяц кто не делает поставлену.

Во время самого собеседования показалась, что данный сотрудник сама толком не знает бизнес процессы компании. Так же доставило истинное удовольствие услышать уровень зп в конторе. По сравнению с крафтами и марсом нестле просто не уважает своих сотрудников. Компания нестле не отличается особой щедростью при оплате труда2500 грн и это с учетом что мой авто проезжал за месяц 4000 км,а аммортизацию они не платят,ну во всяком случаи,я её не видел. ,да и сотрудниками они особо не дорожат. Жаль не помню имени рекрутера, которая отзвонилась мне по отправленному резюме.

Подзвонив сам, ейчар каже ви дуже сподобались,але рішення ще не прийнято - навіщо брехати,щоб. Потрапити на роботу дуже складно, не змогла пройти останню співбесіду з керівником відділу, поступали надзвичайно дурні питання, керівник дуже нервувалась і показувала повну неповагу, на будь-які запитання чи відповіді реагувала дуже бурно, розвалилась на кріслі, підвищувала голос. Говорила що я тут ніхто і про кар'єрний ріст я можу забути. Моя просьба выслать приглашение по собеседованию на email вызвала у нее крайнее раздражение.

Или нестле устраивает подработки сотрудников. Нікому не раджу, відправляв резюме на одну вакансію, запропонували другу. Співбесіди з двома менеджерами і тишина. Сказали до двох тижнів скажуть результат.

Більше пафосу, аніж справжньої корпоративної культури. Фірмах, кар'єру будуть здебільшого ті, які гарно усміхаються всюди та не заперечують керівництву. Мати свою позицію не вітається. Працівники - просто роботи, жодної цінності вони наспрвді не несуть. Усі знання вимагається передавати, щоб кожен був замінним в будь-яку хвилину. Как руководство компании не обращает внимания на махинации, проходящие у них под носом. Весь рынок знает о бизнесе по продаже пробников и "работе" с агенствами дарьи шумиловой и юлии канунниковой.

Звичайні працівники перевантажені систематично і працють в після робочий час безплатно. Беруть на роботу дешевих студентів які постійно. Тупо своих набирают ,кумовство. Реально никто не нужен на нормальных условиях. Зачем вакансии липовые размещать,и голову морочить людям.

Знали бы все мерчики чпшники как их имеет нестле, наверно директор тоже в курсе махинаций или не в курсе, тогда. Я работаю в компании уже несколько лет мерчандайзером по ключевым клиентам, хочу рассказать о безпределе нового руководства, до 2016 года мы ходили в отпуск 3 недели в год, а с 2017г уже 2 недели, мало того нас заставляли выходить в новогодние праздники (сб и вс и не доплачивали. Процвітає кумовсто, на керівних посадах дуже часто не компетентні менеджери, які не мають економічноі освіти, часто ходять на лікарняні, свою роботу пересилають на свою команду. Це все покривається іншими керівниками і відділом кадрів.

Забирают праздничные выходные, отпуска. К вам идут люди работать поменяйте отношения. Полностью поддерживаю насчет рабочих дней и отпусков. Я работаю в киеве и пару недель назад нас заставили переподписать новые договора с уже другими условиями работы и этих пунктов совсем нет, свои жопы прикрывают. Это получается, что мы для них рабы бесправные.

Завжди є якісь мінуси, але, на мою думку, вони є незначні. Но как не прискорбно остались и минусы. Практически во все государственные праздники заставляют работать, тем самым нарушая трудовое законодательство. , и оплата должна идти в двойном тарифе за выход в праздник. И такое отношения к людям не украшает. В офисе пропали мои документы, менеджерский состав с отмороженым выражением лица говорит что ничего не знает. Документы мне так и не вернули.

На первый взгляд очень понравился коллектив, предлагали достойную зп, оформление, тренинги. Хорошая , международная компания.

(по крайней мере так было тогда). Но при этом в нестле достойный уровень зарплат, достойная команда, хорошее обучение - я и многие мои знакомые благодаря полученным там знаниям в области техники продаж и дистрибьюции, а также громкому имени компании сделали себе стремительную карьеру (кто-то там, а кто-то в других компаниях). Радовали корпоративные праздники - это было с размахом, звездами эстрады и телевидения, подарками. - белая зп - страховка - компенсация питания. Компания европейская, известная и достаточно стабильная только для тех сотрудников которые работают в главном офисе и устроены в компанию по трудовому договору.

Уволилась при первой же возможности. Больше хорошего нет в этой компании. Хороший старт для продолжения карьеры в другой компании. Можно шариться, никакого контроля. Белая западная компания, неплохой доход, оплата гсм, дмс, можно ничего не делать, а з/п всё-равно получать. Очень жесткие требования и дисциплина.

1) белая зарплата (хотя это общая практика для всех западных компаний), 2) хороший коллектив, 3)обучение/тренинги для сотрудников. 4) забота о безопасности сотрудников. 5) на новый год дарят детский пригласительный билет на "елку" (тем у кого дети) + что нибудь символичное из продукции нестле. Все нравиться: белая зарплата, коллектив, менеджеры клевые, пришла на работу-всему обучили (до этого в сфере торговли не работала). В отпуск выгоняют, если сам не хочешь, всегда летом, что очень удобно; сам бренд нестле много что значит, мы лидеры на рынке, поэтому работать проще. Положительных сторон не было вообще.

Доброжелательное общение, обещают 40 тыс оклад. Вообщем при общении складывается только положительные впечатления, чувствуется что всех подряд не берут. Была на собеседовании: попробовала кофе на ресепшн (просто супер. Офис в бизнес-центре на павелецкой: 2-3 минуты от выхода из метро.

Хорошая компания, хорошие люди в коллективе, качественная продукция, оформление все по белому. Можно получить действительно колоссальный опыт (но загрузка серьезная. Руководство очень лояльное, всегда поможет и подскажет. Очень хорошая практика карьерного роста (многие…>>. Компания супер, отношение к сотрудникам отличное, зарплата более чем радует. Имидж компании, офис в центре, возможность пройти суровую школу, после которой уже ничего не страшно. Положительные отзывы написанные ниже это чушь, написанная эйчарами этой компании, работал и ничего положительного из того, что описано не встречал если сравнивать с другими западными компанями, то положительных сторон нет, да и со могими российскими, кстати друзья очень советую задуматься о необходимости вам работать в этой компании.

Сама по себе компания неплохая, много пафоса и рекламы. А так как там производство а там работают моральные уроды. Я такую воду пить из принципа не стану. Работала в компании больше года в клубе неспрессо, в офисе. Очень хороший коллектив, до сих пор вспоминаю руководительницу силантьеву катю- не знаю работает ли еще, но это один из многих на моем пути руководителей, действительно компетентных, грамотных и без чувства собственной неотразимости и важности, открытая, дружелюбная. Пакет хороший- дмс, бесплатное питание, подарки, после прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает в подарок кофе-машинку nespresso+ каждый месяц…>>.

Такого не может быть, или отзывы пишут конкуренты или психически неуравновешенные личности. Зарплата прозрачная и понятная, платят своевременно и в полном объеме, полностью оплачиваемый больничный и отпуск. В компании созданы все условия…>>. Приехали, обучили, отдали ключи от стойки и уехали. Средняя зарплата за все время была 19 тысяч рублей.