Отзывы сотрудников Ниагара, национальная водная компания

Форму выдают полностью — комбинезон, футболки, китель, тёплая жилетка, зимний комплект. Но зарплату в объявлении пишут от 80, а платят 75–78 и ничего не объясняют; ещё 19-литровые бутылки на 5–6 этажи без лифта и по 10 штук — это должны делать двое, водитель-грузчик и экспедитор-грузчик, а не один человек.

До работы добираться удобно, график выстроен так, что жить не мешает. Руководители вменяемые, с коллегами повезло — рабочая обстановка спокойная. Зарплата соответствует тому, что обещали. Из пожеланий — попробовать хотя бы частичный гибридный формат было бы здорово, но это скорее хотелка, чем претензия.

Есть возможности для обучения и роста, зарплата достойная, руководство лояльное, график удобный. Корпоративные мероприятия проводятся, но хотелось бы почаще.

Компания живая, развивается, не топчется на месте — это чувствуется. Зарплата приходит точно в срок, руководитель доступен: можно прийти с вопросом или предложением и реально получить обратную связь. Коллектив отличный, бывают поощрения и подарки.

Работа недалеко от дома, задачи понятные, зарплата достойная — в целом жаловаться не на что. Коллеги отзывчивые, руководители открытые, есть столовая, корпоративный транспорт и обучение. Не хватает ДМС и хотя бы частичной удалёнки.

Коллектив здесь сплочённый: новичку всегда помогут разобраться, никто не бросит с вопросом наедине. Это, пожалуй, главное, что держит. Руководство тоже не подводит — адекватно реагирует на рабочие ситуации. Зарплата полностью официальная, без серых схем. Единственное пожелание, которое, думаю, разделяют многие коллеги — хотелось бы, чтобы оплата труда подросла хотя бы в соответствии с нынешними реалиями.

Некоторые офисные процессы до сих пор не автоматизированы, корпоративная культура тоже пока развита слабо — есть куда расти. При этом атмосфера в коллективе приятная, и с руководством общаться несложно.