Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Носимо

Продаешь на миллионы получаешь. Крохи) (мало бонусных моделей. После глупый экзамен, который не проверяет того что ты выучил даже на 50 % ну а после работа в за ле сначала в своей одежде,то есть не в фирменной, через месяц может быть и пришлют. Дальше больше работа по 6 а то и 7 дней в неделю с 10 до 21 с учетом того что прийди за 20 минут пораньше и уйди на 30минут попозже. Зарплату насчитывают по странному принципу и зачастую не досчитываешся. Командной работы нет, каждый себе,кому бы ты сколько не помог. Плюс ко всему полная безответственность к документам работника при увольнении трудовую отдавали 2 недели.

И так всегда - у конкурентов всё быстрее появляется и дешевле стоит. Так же осложняют жизнь многочисленные франчайзеры самсунга, с которыми у носимо разные цены и программы лояльности. Ураев и ильницкий - это (удалено). Большая компания - большие проблемы, нет персональной ответственности. После слияния с рестор зарплата упала примерно на треть и далее продолжала снижаться. Отсутствие уважения высшего руководства к своим сотрудникам) все таки немного жадная мотивация.

", "а где можно увидеть б\у японскую технику. Пока дойдёшь до нашего салона, по пути можно встретить пяток конкурентов с более низкими ценами. Неадекватные цены на продукцию. Выходит ноут 3, у нас стоит 35 тысяч, в мегафоне стоит залоченный 25 тысяч + 3 тысячи рублей у тебя на счету.

Очень маленькое количество посетителей. От 15 до 80 человек за 12 часов. Большое количество неадекватов и случайных посетителей. Были вопросы: "а где мне купить трактор самсунг.

Директор, отдавала свои предпочтения и бонусы к зп своим любимчикам. Всегда в салоне было грязно, ни кто ни когда не вытирал ни пыль, товар не поправлял, не выкладкой не занимался. Все валяется, ничего не найти вообще. В месяц всего зп доходит ели ели до 10000, при этом целый месяц бегаешь как белка в колесе. Я бы не посоветовала даже врагу такую работу, особенно глупого директора. Полное отсутствие контроля со стороны офиса.

Никакая служба безопасности, слабое руководство. Меня уволили после пропажи в магазине 10 000 р только на основании предвзятости руководства (были финансовые проблемы, мудаки управляющий и сбшник решили, что я украл), хотя эти идиоты просмотрели (а может и нет) камеры наблюдения. Виновного найти не смогли, решили найти козла отпущения. У руководства дохера пафоса , хотя компания выезжает на бренде самсунг ( он действительно хорош и щедрый вендор), а не на грамотном персонале и руководстве. Не стоит сразу идти в эту контору, есть много хороших альтернатив, в том числе и в монобрендах. Постоянный негатив в коллективе. Как сменился директор салона, работать стало невыносимо.

Остались только теплые впечатления о работе в этой компании. Работы не много, потеть не придется.

Сотрудников с ног до головы обеспечивают одеждой. Комфортные рабочие условия. Много мотивационных акций, причём именно на те модели, которые и так пользуются спросом, а не на хламьё, которое надо срочно спихнуть. Ихмо вполне добросовестная компания. Официальное оформление, оплата больничных, зарплата без задержек , даже при увольнение честный полны расчет вплоть до копейки. (что очень большая редкость по нынешнем временам)есть возможность реализовать весь потенциал продавца и при этом прилично заработать(для этого существует целая куча мотивационных программ)хорошее отношение руководства.

Я сейчас руководитель среднего звена в очень хорошей компании http://www. Не знаю как в других городах, но в спб все шикарно. Не понимаю, откуда у людей столько негатива накопилось. Работа абсолютно не пыльная. От вас, помимо продажи телефонов, аксессуаров и по, ничего больше не требуют, как в остальной рознице-продай телефон и кучу всякого хлама к нему:доп.

Положительных сторон много, правда много. Как такое можно тут обсуждать. И это пишут действующие сотрудники компании. Что бы никто не шел в компанию, в которой сами работаете.

Хочу пояснить некоторые моменты, а именно, компания не платит деньги просто так, а дает возможность заработать. За то что ты охеренный чувак, тебе никто не заплатит, пошевели ногами и извилинами и все будет. В нашем магазине средняя зарплата сейчас по сравнению с зарплатой в период nokia увеличилась в 2 раза, даже не смотря на снижение процентов. Лентяи всегда будут недовольны в какую компанию их не отправь, а если есть ум и немного хитрости, то…>>.

Если повезёт, то попадётся хороший клиент с баблом. Если в первой половине дня смог заработать, можешь идти домой и не мешать другим стричь бабло. Когда уволился безлепкинс мы стали часто заказывать пиццу с пивом. Классный коллектив подобрался в последний год работы…>>. Абсолютно не согласна с предыдущим отзывом.

Транспорт, который может довезти сотрудников до быдлоработы. Бесплатная форма, замечательный вводный тренинг, обеспечение жизнедеятельности торговой точки ( холодильник, кулер, микроволновка). Компания сотрудничает с компанией nokia и можно поприсутствовать на довольно интересных тренингах, которые проводят представители компании nokia. Работы не много,потеть не придется. Хороший менеджер по персоналу- очень доброжелательная, чего не скажешь о руководителе магазина на тот момент - натянутая улыбка, самодовольство и хамство.

Замечательный руководитель салона. Форма, в которой можно по улице ходить, правда не по размеру. Рабочая форма (правда не совпадение размеров и высылают с огромным запазданием. Официальное трудоустройство,соц.

После 3х лет работы в "альттелеком" - работа в носимо это как курорт. Те, кому не нравиться - зажрались. Оплачиваемый отпуск и больничные. Ихмо вполне добросовестная компания. Официальное оформление,оплата больничных, зарплата без задержек ,даже при увольнение честный полны расчет вплоть до копейки. (что очень большая редкость по нынешнем временам)есть возможность реализовать весь потенциал продавца и при этом прилично заработать(для этого существует целая куча мотивационных программ)хорошее отношение руководства. Остались только теплые впечатления о работе в этой компании.

И в этом огрооомнейшая заслуга управляющего. В любом салоне обстановка по большей части зависит от того,кто им управляет. Отсюда-и плановые показатели хорошие и сотрудники довольные. Близко к дому, приятный коллектив. Отдельным сотрудникам выдается ранее.

Всегда по максимуму упрощает работу своим сотрудникам,оставляя из всех их должностных обязанностей только обязанность продавать(. Всю остальную работу берёт на себя и отлично со всем справляется,учитывая кучу его ежедневной непосредственной работы управляющего. Не раз замечала,что сотрудники приходят на работу,как домой. Это показатель того,что им здесь комфортно.

От вас,помимо продажи телефонов,аксессуаров и по,ничего больше не требуют,как в остальной рознице-продай телефон и кучу всякого хлама к нему:доп. Сотрудников с ног до головы обеспечивают одеждой. Комфортные рабочие условия. Много мотивационных акций,причём именно на те модели,которые и так пользуются спросом,а не на хламьё,которое надо срочно спихнуть. Начальство далеко,возможно,"живёт своей жизнью",как было сказано в предыдущих комментариях,но в этом только плюс:никто не напрягает ежедневными проверками,не сбивает с ровной рабочей волны. Управляющий - замечательный.

Хорошее местоположение магазинов, адекватные директора. Не знаю как в других городах,но в спб все шикарно. Не понимаю,откуда у людей столько негатива накопилось. Работа абсолютно не пыльная.

Лентяи всегда будут недовольны в какую компанию их не отправь, а если есть ум и немного хитрости, то в любых условиях ты можешь быть лучшим и зарабатывать хорошие деньги. , в носимо условия работы тепличные, за 3 года моей работы в компании, зарплату не задержали ни разу, не обманули в начислениях, выходные всегда стабильно 2 раза в неделю, отпуск 2 раза в год, не каждый работодатель может этим похвалится. Самсунг продавать интересней чем ноклу. Положительных сторон много, правда много.