Отзывы сотрудниковМПЗ Сетунь

З/п - черная, небольшая, но стабильно выплачивается. Владелец - самовлюбленный тип, от настроения которого меняются кадровые перестановки. Перерыв на обед - 20 минут. Руководство, за исключением пары человек, неадекватные люди, которые периодически срываются на сотрудников, хамское отношение для них - норма этикета, считают вполне позволительным для себя повысить тон и матом накричать на подчиненного. Никому не посоветую работать в данной компани…>>.

Постоянные совещания ничего не дают, а разводят демогогию на пустом месте. При наличии 3х дорогих мерседесов и порше, сокращают численность сотрудников дабы экономить деньги)также с 2012г. Начались постоянные задержки в зарплате. Карьерного роста нет и не будет-если только вы не жополиз…>>.

Человека добровольно-принудительно заставляют выйти на работу в праздничный/выходной день или приходится задержаться в будний день на несколько часов в связи с производственной необходимостью. Когда дело доходит до оплаты или предоставления отгула, начальник хлопает глазами и говорит, что "не об этом договаривались", или "не удалось выбить вам двойную оплату"…>>. Недолго проработала в этой компании, сбежала из этого серпентария из за потока грязи, хамства и обмана со стороны коллег, и особенно менеджеров. Для того, чтобы работать на хорошей точке, продавцы платят старшему менеджеру алене николаевне определенную сумму, иначе с тобой не церемонятся и кидают по разным магазинам, где целыми днями только разгребаешь тухляк. Директора-просто люди, совершенно не знающие что такое планирование и рациональное испльзование денежных средств и трудовых ресурсов.

Проработал в компании не один год, как и везде есть положительные и отрицательные моменты. Отрицательные- часто меняющийся персонал от генерального директора, до простого продавца. Особое место в компании занимает "управляющая" компания ( во главе с очень своеобразным директором) съедающая своими зарплатами фантастические суммы. По этой причине персоналу более двух лет не повышается зарплата. Минусы: -серая заработная плата. А официальная белая зарплата такая, что кредит даже на телевизор не дадут.

Есть в этой компании гл бух недумова юлия александровна сука еще та, что хочет то и творит управы на нее нет, куда только руководство этой компании смотрит. Кадры в бухгалтерии меняются очень часто, причина из за главного бухгалтера, она жалуется руководству но своего бух и увольняет…>>. Работаю торговым во главе василия ефремова зарплата ни какая больше 50 не получал спрос большой супера ни чего не делают не помогают , приезжают раз в месяц дай бох , так же супера с ефремовым забирают себе деньги представительские давая копейки на магазины из за этого многие магазины отказываются работать , так что белян хватит на дебеторке в носу ковырять займись отделом лучше. Как ранее писал, работала жена в мпз сетунь солнечногорск. Далее думаю писать не нужно. А только для позновательных целей граждан.

Компания пошла по пути наименьшего сопротивления - сокращения издержек: сокращения персонала, уменьшения зарплаты, ухудшения качества продукции (что при таких ценах вообще недопустимо), а также ухудшение условий для клиентов. Зато планы "наполеоновские" - надо понимать, что розница медленно умирает - новых магазинов не открывается, и наоборот старые закрываются, и бороться надо за каждого клиента. Владелец компании - истероид: несколько раз в году менять генерального торгового дома - это нонсенс. Не прописано в должностных обязанностях, что для руководителя надо стать поваром.

Уже замораживают и задерживают зарплату сотрудников. На собеседовании об этом естествено не говарят. Руководство только постоянно все и всем обещает но не делает. Зато на территории выставка шикарных машин звезд компании. Если вы садомазохистто вам тут самое место работать. Проще говоря -отстой и понты.

Отношения руководителей к подчиненным…>>. Перед руководством надо ходить на цыпочках, а руководство-это все, кто выше водителя)знаю людей, которых уволили за то, что просто приблизились посмотреть на бентли его величества шереметьева( потом был куплен роллс ройс). Вообще сам не понимаю как там отработал так долго: зарплата мизер, отношение паршивое, вычетают за все твои и не твои косяки. Так как 70 процентов работают неофициально, то выкинуть за забор без зарплаты здесь в порядке вещей.

Компания умирает и при этом делает вид что все просто здорово. Вас обманут по з/п, те копейки что вам оставят- дадут через пару месяцев если выдержите этот дурдом. Руководство не считает вас тут людьми, чванится своим показным автопарком, а людей выжимают как лимон. С января 2015 года уже прошло два сокращения (по принципу "эники беники. "), всем сотрудникам понижена зарплата, но и ту умудряются задерживать. График работы не нормированный, переработки и выходные не оплачиваются.

Директор прач ольги, я еще не встречала. Людей ниже себя по статусу считает говном, а перед руководством готова ноги раздвинуть по полной. Но это я бы прошла, добило то, что зарплату сначала сократили, так еще и стали задерживать. Она и так то не большая была, так вывод - на хрена мне такая работа. Господам собственникам не плохо было бы перестать чваниться своим автопарком, а хотя бы вовремя выдавать людям зарплату, которая к стати и так не велика. В столовой по пропускам кормят отстоем. Все ходят как затравленные, боятся голову поднять.