Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Ноу-Хау (ИОН)

По правилам компании, вы не имеете права говорить "я не знаю, не в курсе, запамятовал и тд", весело будет если попадете на контрольную закупку на свой первый месяц продавца, на вопрос при входе чем отличается meizu x2342 какой-нибудь от huawei x9999 (кзшник может специально выдумать модель от балды). Ну так вот, за левую инфу от вас это минимум штраф вам + зам/дир (кто был на смене), или увольнение. Теперь блиц минусы для новичков в этой деятельности, которым не повезло с наставником или администрацией (да и даже если повезло, невозможно не косячить по началу). Не ошибается тот, кто не работает) я просто распишу этот пункт в манере "вопрос-ответ". -спрашивают на входе или в любом месте чем отличается модель телефона htc9999 от samsung9999.

Решил позвонить в бухгалтерию, а в ответ я услышал крик женщины, типа вы там ничего не делали, вам и оклада хватит. Отвратительная крысиная атмосфера в коллективе из за индивидуальной системы вознаграждения ужасный неготив. Отвратительное отношение компании к сотрудникам. Создаем цивцивилицивилизованную розничную торговлю, вроде как, и, непосредственно, это делают именно продавцы и управляющие магазина, вот и должно быть нормальное отношение, а не громадные штрафы из-за пустяков. Но не имеющих опыта работы в сфере продаж, и не особо ладящих с мобильными устройствами. От всей возможной и нужной вам информации для работы, компания вам предоставит примерно 10-15% практических знаний, она научит вас как правильно разговаривать с клиентом, как правильно презентовать и демонстрировать товар, закрывать сделку и тд, но о технической составляющей вы либо будете: гадать при клиенте, либо как мартышка читать по ценнику, ну или у вас откроется суперчакра, которая позволит вам стать суперэкспертом по всем вопросам в вашей деятельности всего за 2 недели до переоформления из стажера в продавца. (конечно же нет) просто поймите одну вещь, первые 2-3 дня вам простят ваше невежество, но сразу после сдачи (если не после первой стажерской недели как спрашивали с меня), с вас будут спрашивать как с эксперта ноу-хау, так как девиз будет напечатан сзади на принте вашего поло:"поговори с экспертом.

Не приходите сюда работать. Не приходите сюда работать. Не приходите сюда работать. 2017, мне пообещали выплатить заработную плату после инвентаризации.

Не приходите сюда работать. Не приходите сюда работать. Не приходите сюда работать. Не приходите сюда работать. Не приходите сюда работать. Не приходите сюда работать. Не приходите сюда работать.

Просто не магазин а рэкет в законе. Вот дивиз нашего директора, и всей компании. Цены дороже чем у конкурентов, т,е, ноухау самый дорогой магазин. Работают одни чурбаны, которые по сути и не шарят в техники, но по ушам умеют проехать. Не приходите сюда работать. Не приходите сюда работать. Не приходите сюда работать.

Стало сложно зарабатыватть. Не советую потеряете время, нервы, и испортите трудовую. По факту в магазине директор король. Надо впаривать симки как хочешь и как можешь, любыми способами. Всем плевать на совестсь, любыми способами надо выполнить план, который (удалено) с офиса поставил. Вот и выполняешь как хочешь, порой приходилось клиентов запугивать чтоб купили симки, это перебор. Я это не готов делать поэтому и уволился.

Постоянные списание, не было ни одного месяца что б ничего не списали. Работал 6 месяцев, за 6 месяцев ни разу магазин не выполнил план и соответственно списание с зарплаты, планы не выполнимые. Сначало начислили зарплату, а потом выяснилось что за страховки много мол платим, взяли и уменьшили мотивацию в 2 раза, и еще задним число за 2 месяца отняли деньги. Плюс к этому не выполнение плана постоянно списывали. За кражу в магазе товара покупателя. Просто ужас, не возможно работать. Я говориться, если на них ничего нет из аксесов имеется ввиду.

В общем не компания а сплошное наипалово. Зато чсв у компании over 9000 считают себя особенными. Команда марамоев торгуют мусором,тупой обман народа. Относится к сотрудникам как к мусору. Устроился в сентябре, за сентябрь получил в ноябре.

Вам могут запросто урезать зарплату и вы узнаете об этом последними. Вас будут штрафовать за шаг а право шаг влево. Руководство офиса ищет любые способы как вам поменьше платить. Возможно вам повезёт если вы попадёте в топовый магазин и сможете зарабатывать хотя бы 40000. Но там вас прижмут топовые продавцы.

Мало того, что сразу перешла на "ты" , так еще и начала смеяться и передразнивать. Разве так должен себя вести сотрудник компании. А на мой вопрос по поводу вакансий ответила: не занимайте мое время. Швырнула мне визитку с номером, после чего попросила покинуть магазин, так как я мешаю им работать. Уберите эту очкастую швабру оттуда, она совершенно неадекватна. Восстановиться теперь проблема какая-то.

Самый главный недостаток - это симкарты. А если не получается продать - найди, роди, купи, укради, а иначе тебе будут в открытую угрожать увольнением. В итоге: я работал в этой компании, когда она ещё называлась ион и мне очень нравилось там работать. А теперь компания, которая занималась продажей цифровой техники, занимается продажей симкарт. Идти работать не советую, съэкономьте нервы. Хочу поделиться впечатлением от общения с директором салона в тц рио на дмитровке.

Здесь очень хорошо работает принцип паретто 20% магазинов зарабатывают 80% зарплат и наоборот. Все очень зависит от магазина, в котором работаешь. Компания - семейный подряд. К эти люди ничего не хотят менять и им очень удобно. Даже к топ менеджерам, что уж говорить о линейке. За последние пол года уволились 3 топ менеджера и 3 региональных директора. Они все ушли на меньшую зп, но главное отсюда.

Проценты от продаж стажерам режут вдвое. В салонах практически тобой не занимаются. Но я работал в трех салонах, но только в одном со мной говорили, как с нужным. Постоянные проверки и контрольные закупки. И опять же на правильное общение с клиентом. Также идет обналичка через зарплату продавцов. Штрафов больше чем оклад,заставляют выполнять план по сим картам,не выполнил остался до закрытия магазина,вечно тупящие компьютеры из за которых от тебя уходит 20% продаж,естественно неадекватные клиенты,непонятные списания из зп якобы за нетоварный вид но этот факт ни кем не проверяется.

Что не понравилось: ну по первости (1 месяц где то) зарплата была маленькая, даже думал увольняться обучение классное, но во время обучения платят немного. Денег вы тут не заработаете. А, не советую идти в эту конченную компанию. Обучение только на правильное общение , по их мнению, с клиентом. Хотя ,конечно, там есть уроки по технике , но они никакие. Подразумевается, что ты уже все знаешь про телефоны и все модели. Если говорят другое, не верьте.

С выходными еще больше полная ж***,на неделе либо 2 выходных,тут как договоришься с руководстом(2 подряд или 1 в пн 1 в вс,а на следующей неделе в сб и вс,работаешь с переработками,за которые никто не платит,обед на 15 минут. А сб так вообще не работает,украли телефон в магазине и списали со всех по 5000р,мол сб по камерам не нашли,зато как достал телефон так сразу лови штраф 1000р. Личной жизни ни какой,на тренниг могут отправить в единственный выходной. Аперед новым годом пашешь без выходных от открытия до закрытия,ни каких отпусков,больничных и увольнений. Все один сплошной недостаток.

Ты лицо-9в1, умирай-но делай. Цены намного завышены, по сравнению с конкурентами, акций-почти ни каких. Пришла работать в компанию будучи без какого опыта работы,обучение длилось 3 недели и на тренинги ездила с горящими глазами,как мне это нравилось. Но когда сдала экзамены и переоделась в серую майку,началось самое ужасное. Не выполнил дневной план,остаешься до тех пор,пока не выполнишь,а это симкарты,антивирусы,страховки и так далее. Ранее был счетчик по чекам,план на человека в день 15-20 чеков,и 5 симок. Ради того чтоб уйти домой вовремя,как только не мухливали,впаривали эти симки,типо в подарок,а делали на скидку с 2х аксов.

, выполняй планы по сопутке-и тебя просто погладят по головке, но ты ни чего не получишь. Идеология компании-это вообще бред сумасшедшего, даже назвал бы "московская зашкварная система"(она не работает). Каждый месяц- приходят тайники и смотрят на твое качество обслуживания, не дай бог, ты провалил один пункт и тебя оштрафуют на круглую сумму. Так же, "сельским городам"-считают такие неебические планы по обороту, симарям и прочей хрени, что выполнить не возможно. Они сравнивают большие города. Ужасный прайм-тайм-ты должен стоять на ногах, около 3 часов, в это время "якобы зайдет хороший кошелек". Теперь про обязанности, ты не просто продавец, но ходячая энциклопедия, маркетолог, товаровед, уборщик, менчендайзер.

Крайне не рекомендую тут работать. Если вы не человек, который впаривает бабушкам полный комплект настроек, антивирус, чехол и стекло за 3 тысячи и сказать об этом только под конец оплаты, когда все уже настроено и наклеено. Зарплата маленькая(9000-оклад, все остальное от продаж). Хорошо платят за настройки-но попробуй их выполнить, когда над ухом сопит директор и говорит "план по сопутке выполнен, нужны симки. Требований очень много, причем невообразимых.

Региональные директора к персоналу относятся как к рабам и расходному материалу, даже не думайте идти сюда работать и тем более что либо покупать у этой конторы, при покупках в кредит не дают кассовые чеки и под видом страховок вбивают товар себе, некоторые региональные это поощеряют, ведь им все равно каким мошеническим путем будет достигнут результат, главное чтобы начальничек погладил по головке. Оклад 19500 написано в документах. На деле 9000 и то если не будет штрафов. Платы вам не видать, они будут уводить клиентов у вас во время консультации. Это вообще что-то с чем-то, сам оператор билайн, худший оператор, забудьте про билайн. За безлимит - платите 19 рублей в день поверх ежемесячного платежа.

Если вы студент с желанием заработать или просто обычный человек, ищущий постоянную работу со стабильной з/п, ни в коем случае не позволяйте унижать себя, не допускайте неуважение в ваш адрес. Потому что по итогу об вас просто вытрет ноги и потешит своё самолюбие какой-нибудь кусок известно чего, как тот "директор". А на работу, в которой вы нуждаетесь, не примут. Делайте выводы и будьте бдительны. Компания полностью черная, незаконные штрафы пенсонала способ экономить. Планы завышают специально чтобы резать зп персоналу.