
Другие названия: Объединённые кондитеры
Работал почти с основания филиала. Изначально было даже очень интересно. Достойная зп и выполнимые планы. Потом в москве стали меняться руководители и началась чихорда.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Коллектив зачетный, меняются правда как перчатки. В общем всем рекомендую компания супер. Масштабность компании впечатлила еще до собеседования, из интернета. Как ужн упоминалось- круптая, белая компания. Наконец-то уволили по статье (по какой и когда толком незнаю) по этому поводу будем разбираться=).
Люди которым больше некуда податься над ними ещё большие дауны - бантдюги из 90-х которые унижают твоё достоинство и не могут говорить - один мат и унижение. Деды не понимают сами ничего и 12 часов в сутки трахают мозг всем вокруг спрашивают одно и тоже весь день никто ничего не знает и не умеет. Никогда не идёте и не тратьте своё время там одни сбитые летчики - после них объедки в поостанародие…>>. Компания работает через дистрибьюторов, а недавно открыли филиал в с-пб, начали всех переводить туда через увольнение.
Я работаю мерчендайзером в агентстве, которое заключило договор с ок на предоставление услуг мерчендайзинга в федеральных сетях. Два месяца до нового года - самый пик продаж, новогодние подарки, работала в карусели. Сейчас январь, зп я так не получила, ок не хочет платить агентству, объясняя это тем, что недовольны качеством услуг, сейчас их сб разъезжает по городам с проверками на наличие "мертвых душ", как долго они будут ездить неизвестно, но видимо свою зп я так и не увижу, кинули. Люди, не работайте в белгородском филиале. Такого идиотизма и нервотрепки нет нигде. Товар просроченный,ставят мотивацию для персонала и не выплачивают.
Почему нет комментов из нижнего. Пишите уже работающие в этой компании, плиииз. Можно научиться работать в состоянии постоянного стресса и прессинга. Можно получить колоссальные навыки в переговорном процессе. Можно научиться штамповать отчётность в гигантских объёмах. Ну, и дополнительно, можно получить опыт подковёрных игр и подсиживания коллег.
А выплачивать премии работодатель не обязан. Не говорю, что он их не будет выплачивать, но 40% - отличная сумма для мотивации и манипуляции. Собеседование проходило в переговорной, заваленной…>>. Задерживают на офисе всегда. Каждый день собрания утром и вечером. Полное отсутсвие бизнеса вообще.
Руководство отвратительное. Стрельников-ленивый пень, который не может или просто не хочет выполнять свои обязанности и скидывает свою головную боль на других. Карьерный рост есть, но сомнительный. Задачи которые даже и не думают оплачивать, полное безразличие вашего мнения. А мне пришлось два месяца на них бесплатно поработать.
А коллега работала в подмосковье так та своего видела дай бог раз в два месяца стоит сделать определенные выводы. Белая зарплата и то что на испытательном сроке выплачивают бонус целиком не зависимо от результатов. У вас качаственная продукция. Славная советская история, сильные бренды, замечательный потенциал кондитерского рынка. Хорошая школа выживания в "диких" условиях.
По вакансии со мной связалась менеджер по персоналу…>>. Была только на собеседовании. А-ля фильм служебный роман. У турникета охрана еще раз сверяет данные на туалетной бумаге с паспортными. З/п = оклад 60% + премия 40% то есть если вам озвучили з/п 40 000, то будьте готовы подписать трудовой договор на 24 000 (40 тыс х 60%), так как премии в трудовом договоре не указывают.
Так хоть благодарности пишите в трудовую изредка достойным работникам. И вам бесплатно и люди работу найдут. Не видела поощрения к хорошим предложениям, изобретениям. Уродское отношение, планы невыполнимы. Работал торговым представителем в филиале в краснодаре,кинули с зп за два месяца, мотивируя это сменой дистрибьютера. Кто хочет помотать себе нервы,welcome. Работала в екатеринбургском филиале.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников