Отзывы сотрудниковОбъединённые кондитеры

Элементарно, проведите проверку таинственным соискателем и сразу вам откроются все тайны. Такая корона на голове, что еще такой совковой лопаты не придумали, чтобы ее сбить. Пишу этот отзыв, только из хорошего и самого вкусного воспоминания из детства. Супервайзер елена абсолютно тупая женщина.

Ну вы сами понимаете зачем. Так же у новоиспеченного директора чернявского, как оказалось есть своя логистическая компания. Которая осуществляет все услуги по доставке товара, ну вы сами понимаете по каким тарифам. ) в общем товарищи руководители с москвы, прошу обратить свое внимание на крым, пока ещё есть на что смотреть. Надеюсь мой крик души будет услышан. Был в недавнем прошлом в республике крым куратор по фамилии зозуля, которого совсем недавно уволили из-за получения взятки от компании лидер крым, за передачу дистрибьюции от фпп на данного дистра.

Ведет себя по хамски, постоянное выражение: " что вы можете дать компании. Я в шоке от такого руководителя и вообще, как эта дама может проводить собеседование, да и вообще , как руководство не видит этого человека. Я очень надеюсь, что генеральный директор компании увидит мой отзыв. Я имею очень большой опыт работы в крупных компаниях и первый раз со мной так разговаривают. Директору и акционерам: "уважаемые руководители данной компании, посмотрите, кто руководит вашей компанией, наталья георгиевна. Вы открыли данное направление в 2015 году, а ситуация у вас как в 80 тые, все еще на счетах считаете. В сети более 100 магазинов, неужели , если бы был адекватный , профессиональный руководитель такое возможно.

Хотелось рассказать вам про ситуацию сложившуюся в крыму. Новое руководство крымского кондитера, разваливает компанию с сумасшедшими темпами. Увольняют действительно ценных кадров. Которые положили всю душу и силы на построение дистрибьюции в крыму. Провели искусственное подорожание для розничных и сетевых клиентов. Но для “некоторых" клиентов цены остались прежними да и ещё с очень глубокой скидкой.

Пригласили на руководящую должность, первоначально беседовала с сотрудниками из отдела персонала олесей и марией, впечатление только положительное. Девочки работают на благо компании пытаются найти профессионалов на рынке для компании. Вроде все отлично, я даже не сомневалась со своим громадным опытом работы, только для меня предлагали маленькую з/п, да и это не так важно. Следующее собеседование было с руководителем отдела продаж натальей георгиевной. Один взгляд и как начала разговор эта женщина, это мало сказать, что это королевишна. Задаст вам вопрос так, что вы никогда не поймете о чем идет речь, если вы попытаетесь ответить, всегда прервет , скажет что ее не интересует ваш предыдущий опыт или еще круче, скажет: " быстрее говорите. В терминах вообще путается, это трешь.

Менеджер по подбору персонала по фамилии "куст" задаёт крайне непрофессиональные вопросы. Из них я поняла, что в компании поощраются переработки, а поскольку офис находится весьма далеко от центра, то хорошо бы иметь свою машину, чтобы домой добираться. Ру об этом не было сказано ни слова. Товарищи коллеги, руководители.

Инспекция и прокуратура должна давно заняться этой компанией. Директор мясников, просто разваливается предприятие грязь в цехах, зарплата обещает одно платят на много меньше, тякучка приходящих и уходящих людей, часы смен просто исчезают, цех то работают то стоит,одни отработки, зато в своих отделах сидят одни друзья и родственники, а рабочим нет нормальных условий работы, столовая не работает,возят откуда то еду,холодная и дорогая, воруют через охрану выносят свободно,контроля практически нет,постоянно лишают премии, только рабочих, своих сотрудников не наказывают, хотя они больше нарушают чем рабочие. К зп приличная и команда вроде отличная. Какие дела они сами не знают. В других компаниях оплачиваю двойную зп за выход в пандемию , в магнита дают премию, в пятёрочка так и то платят по 10000 сверху.

Стоит ли к нему идти работать или вообще в "объединёнку" выводы делайте сами и решать вам - к мерчам там относятся как к скотине и это была моя первая компания где я с таким столкнулась , ни одна компания бы не взяла такого супера как диму из истории : как рассказали мне - прежний руководитель который был до михаил яныча категорически отказывался брать димку супером - сказав он им станет только через мой труп - вот и свершилось ) можно много чего рассказать что творится в этой компании - но я думаю вам этого вполне достаточно чтобы принять какое-то решение. Скотское отношение некоторых супервайзеров к мерчендайзерам , мерча там за человека не считают , но далеко не все , я общалась с людьми из разных команд - сделала вывод что такого идиота как дмитрия больше наверное нет , особенно хорошо отзывались про эдуарда , говорят есть даже такие у него в команде которые забивают на работу по черному и он им даже слова плохого не скажет , а у нас опоздай хоть на одну минуту сразу штраф и плюс порция отборного хамства и оскорбления. Начальник который над супервайзерами - тоже то ещё хамьё , по виду пора бы ему на пенсию уже ) ну и конечно то что работа тяжёлая , но никто мне не говорил , что будет легко , но и не предупреждали что супервайзер идиот , в принципе работать там можно , а уж если к эдуарду попадёте - можно дома сидеть по пол неделе и не париться , вас никто не тронет ( проверено говорю не с пустого порошня) , к компании претензий не имею пожалуй если б не этот дмитрий - ушла бы с миром и не стала бы тут писать отзыв , но считаю нужным людей предупредить. Я побывала на собеседовании на вакансию "аналитик" и осталась в глубоком недоумении.