Отзывы сотрудниковОбъединённые кондитеры

На востоке - от 30 до 70, больше просто не заплатят - нехватка фот (фонд оплатытруда) 5. 4 часа бессвязного монолога руководителя, будьте готовы 6. При увольнении, последний месяц будете работать бесплатно, премиальную часть вам просто не отдадут ни под каким видом. Картавщиков полный неадекват, кто его только поставил на эту должность. Явно где то в москве у него "мохнатая лапа".

Екатеринбурге и уволился полгода назад. Устраивает из компании семейный подряд, все более либо менее значащие должности занимают люди из его окружения. Продаж абсолютно никаких нет все потеряли на глазах, так как у клиентов сплошной негатив, выплаты , которые были озвучены на переговорах с клиентами не производятся. Большая часть клиентов просто отказывается работать по причине обмана клиентов. Сложилось такое мнение, что все бонусы предназначенные для выплаты клиентам просто ложаться в карман директора рдц-урал першину-хромию.

И не факт, что после погашения просрочки вернут. За последние полгода розницу просто развалили, у многих тт каждый месяц новый торговый. Готовьтесь собирать чужие долги 4. Если вы пришли на запад москвы, ваша зп не превысит 30тр, и это если повезет. Рекорд запада - 6 тр за месяц.

И ещё надо пять раз в неделю в поля ездить. Правда, не дай бог не ответишь, на какое-нибудь срочное письмо. Выезжают только на том, что продукция в россии привычна с детства. Вот и получаем падение доли рынка. Ставлю троечку за коллектив. Но это относится к моим коллегам и к моим подчинённым. Есть пафос и втирание очков на всех уровнях.

Гребаное государство в государстве. Ольга буданова относится к своим сотрудникам так же по скотски как и москва. Приходя сюда, будьте готовы: 1. Работать в праздники и выходные. Летом и весной сезон, осенью и зимой "планы большие, надо сделать. За невыход в праздники могут штрафануть или уволить 2. Долг клиента могут вычесть полностью.

Но, кто не подпишет, мы не виноваты, - отгружаться в новом году не будет. Чего не было, так это "спасибо" за работу. И если ты сидишь на работе с восьми утра до девяти вечера, то это ты сам не можешь организовать своё время. Это, конечно же, не тупое руководство, которое грамотно даже запятые в письме расставить не может.

План завышают специально,что бы потом о штрафовать. Бывшее начальство -снимите корону. Ведь ваша з/п зависит от торговых представителей и мерчендайзеров. Работая в айсберри имейте ввиду, что любое увольнение по деньгам мизерно из расчета 9 000 тр, минус налог, сократили питер по скотски, москва.

А кто прислал никому не нужную карамель. Ещё очень много забавных и курьёзных вещей происходило. Не дай бог кому работать в объедках по новогодним подаркам. Планы на подарки меняются по два раза на дню, не успеваешь обсуждать с руководством дистра. Ходовые и дифицитные подарки вдруг куда-то улетучиваются, словно бы, я их и не заказывал, а всякую шнягу , которая на фиг никому не нужна, по заоблачным ценам, присылают в два раза больше, чем заказывали. В итоге, конечный вариант, с ошибками, разумеется, писать-то необучены, присылают 30го декабря во второй половине дня, с требованием, подписать до конца дня у дистра.