Отзывы сотрудниковОбъединённые кондитеры

При этом хамское отношение. Новое начальство- самодуры. Работа сезонная, до сентября, и оплаты не будет) рабовладельческий строй. Их значительно больше, чем плюсов. Здание 50 х годов постройки. С этого времени, по всей видимости, оно не разу не было обременено ремонтом.

На вас кто то уже донес,в компании поощряется система клеветы и оговора,так как в сб работают в основном сотрудники далеко пенсионного возраста (применяют методы милиции,от них и несет ментовкой),им необходимо показать бурную деятельность,что бы их не уволили. Конечно, холдинг гигантский. Конечно, как и в россии, в целом, до всего "руки не доходят". И не дойдут никогда, в чём, я лично, уверен. Начиная с первого собеседования и заканчивая увольнением (если повезёт устроиться), вы будете "приятно" удивляться огромному колличеству несостыковок и проявлениям непрофессионализма. Уровень: от сотрудницы отдела персонала до директора по продажам и до первого зама управляющего.

Девиз компании: "чем изысканнее врешь и меньше работаешь, тем больше получаешь зарплату. Когда устраивался мотивация по зарплате была одна, по факту оказалась другая. В объявлениях пишут 50-60, а получил 30, расчетной ведомости по оплате не дают, не знаешь, как начисляется зарплата. Если ты хочешь работать, не дадут) труд по заслугам оплачивать не хотят.

Думаю вам андрюша,судя по вашему поведению распальцованному место менеджера поджимает,подались бы вы в директора завода,или чего уж там завода,это же тоже для вас мелко. Только видимо мозгов у тебя мало коль сидишь в смоленске на этой должности. Очень много не компетентного руководства,в основном "свои",каждый руководитель хочет видеть что то свое,в итоге не разбериха в работе любого отдела. При устройстве,можно ждать предоставления рабочего места неделю или две,затем вам выделят уголок с компом и ожидание его подключения продлиться еще на неделю.

Руководитель иван тришин полный тюфяк. Притянул с собой трех супервайзеров, двое из которых чурки, а третий бородатый крест. Данные товарищи привели за собой своих торговых из пепси или как их там , вообщем полный хаус в компании, планы провалили два месяца подряд. Пускай соки с рыбкой продают. Ужасней конторку не встречал. Руководство держит сотрудников за конченных идиотов, в москве выставляют одни планы, а в екатеринбурге на 120 % больше (чтобы директор - коновалов зарплату получил). Не тратьте время на компанию айсберри.

Попробуй опаздай на работу или уйди хоть на 1 секунду раньше…>>. Скотское отношение некоторых супервайзеров к мерчендайзерам , мерча там за человека не считают , но далеко не все , я общалась с людьми из разных команд - сделала вывод что такого идиота как дмитрия больше наверное нет , особенно хорошо отзывались про эдуарда , говорят есть даже такие у него в команде которые забивают на работу по черному и он им даже слова плохого не скажет , а у нас опоздай хоть на одну минуту сразу штраф и плюс порция отборного хамства и оскорбления.

В нашей компании работает территориальным менеджером андрей александрович-сука,сволочь и свинья редкостная. В суперах у него сидят его друзья,а сеструля его занимает должность супера над мерчендайзером,хотя она вообще никакого отношения не имела к торговле. ,за то что не продали все новогодние подарки. Деньги то мы отдали ,а вот подарков не дождались. А откроешь рот у него найдется 1000 аргументов почему так ,а не по другому. Спросить за что конкретно получаешь зп тоже нельзя,воспринимает так, будто к нему в карман залезли. Хотя судя по его машине и одежке деньги видимо там и оседают.

Кароче гоните и его, вслед за татарином, хватит кормить кавказ. В компании работает специалист (бухгалтерия) винокурова елена викторовна не адекватная, психически неуравновешанная, неквалифицированный специалист. Постоянно отлынивает от работы. Жаль, что отдел по подбору персонала смог взять не грамотного специалиста. Такой специалист портит репутацию организации.