Отзывы сотрудниковОбъединённые кондитеры

Так почему же я таки была приглашена на собеседование после второго отклика. Элементарно - потому что сама о себе напомнила :) мое резюме передали потенциальному руководителю и пригласили. С моей точки зрения, совершенно адекватное развитие событий (руководитель ознакомился с резюме, заинтересовался, захотел побеседовать). На встречу я приехала с "золотым" 15минутным запасом, все нормально.

Туалет это самая наверно проблема на работе. Причём затычки и для рта, что бы сотрудники не возмущались. Попробуй просиди 12 часов, ещё и 1н раз дай, бог разрешают отойти на 15 минут. 1ному сотруднику приходилось чуть ли не в баночку в палатке ходить, это же полный товарищи. Почему ещё сам сотрудник должен после 12 часов работы, идти в банк, заниматься инкасацией, вы вообще. Удачи сотрудникам в нелёгком труде.

Конечно, холдинг гигантский. Конечно, как и в россии, в целом, до всего "руки не доходят". И не дойдут никогда, в чём, я лично, уверен. Начиная с первого собеседования и заканчивая увольнением (если повезёт устроиться), вы будете "приятно" удивляться огромному колличеству несостыковок и проявлениям непрофессионализма. Уровень: от сотрудницы отдела персонала до директора по продажам и до первого зама управляющего.

Все пропитано савком, некомпетентное руководство, нет понимания чего хотят у самих. Как указала, была только на собеседовании. Заранее читала отзывы, однако всегда предпочитаю составить обо всем свое мнение. К большому сожалению, мое мнение совпадает с большинством отзывов. В первый раз меня попросили выслать на email hr мое резюме на русском языке, что вполне адекватно, так как компания российская. В первый раз отклика не было никакого, я в тот момент была на других интервью и в ок не перезванивала.

А условия работы никакие - туалет - где место найдёте, хоть под кустиком, хоть в штаны, воду берите хоть из лужи, хоть поплюйте - чистота должна быть везде. А работаешь на точке, между прочим по 12-13 часов. И не думайте, что вас рядом с домом в палатку поставят. А если есть вопросы по рабочим моментам.

В суперах у него сидят его друзья, а сеструля его занимает должность супера над мерчендайзером, хотя она вообще никакого…>>. Очень много не компетентного руководства, в основном "свои", каждый руководитель хочет видеть что то свое, в итоге не разбериха в работе любого отдела. При устройстве, можно ждать предоставления рабочего места неделю или две, затем вам выделят уголок с компом и ожидание его подключения продлиться еще на неделю. На вас кто то уже донес, в компании поощряется система клеветы и оговора, так как…>>.

Могу сказать только фразой одного из бывших руководителей завода-вы приходите и уходите а мы тут навсегда) ну а итог падение продаж ,сокращение ассортимента в торговых точках, падение бренда в глазах покупателя,утеря доли рынка и провал выхода всех новинок. Так что -не ходите дети в африку гулять. О вашей компании на рошене говорят -"объедки". Буду очень признателен, если кто-то отклитнется и даст контакт.

И то, что логиста заставляет лишние коробки везти - тоже ни в какие ворота не входит. Хотите 10 коробок мороженого, вам 20 привезут. И не имеешь право не взять. Любимое слово менеджера - оштрафуют.