
Другие названия: Объединённые кондитеры
Сука кудряшов и зухра, скоро всех оклеветают. Задачах узнаешь в конце месяца, когда уже выполнить не реально) - меньше 5 заявок в день- день не засчитывается как рабочий. (то есть вычитается из окладной части и из компенсации гсм) - смена мотивации 2 раза в месяц - обман сотрудников и не выплата бонусов ( в ноябре 2013 года проходила акция, если торговый представитель перевыполнит план суммарно в ноябре и декабре на 105% и выше , то получит бонус в размере двойной заработной платы - итог: 31 марта пришел ответ директора рдц: в связи с экономической ситуацией в стране, выплаты по акции производиться не будут. ( 3 месяца кормили обещаниями, что выплаты будут.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Рабский труд за копейки, отсутствие элементарных человеческих условий, а самое ужасное- это хамское поведение менеджеров. Каждый её визит начинается с криков с порога и унижений. Отсутствие каких- либо контактов с руководством. У вас нет ни одного номера телефона, кроме менеджера. И рабочие, и технические, и любые. И не знаешь, на какое нарвёшься настроение. Поэтому нечего тут улучшать.
Бывшая рм волго-вятского региона россии устроилась рмом в объединенные кондитеры, а именно в «сормовскую кондитерскую фабрику». К слову, ее уволили из рошена за взятки от дистрибуторов. Работа в белгородском филиале лажа полная. О чем говорить , что тп более 3 -х недель не выдерживают, 50% наработанной клиенткой базы утрачено. Очень интересно когда приезжают московские проверки куда они мотрят , когда держат таких…>>. Торговым режет зарплаты, куда идут деньги не понятно. 3 бухгалтера а толку не кагог.
Поставили перед фактом сказали ,что просто можете не выходить на работу уже завтра. Всех сокращают ,но заставляют писать по собственному желанию. Угрожают ,что если не подпишешь будешь работать за копейки без премии ,будем делать не выполнимые задачи и мучить. За все время работы в компании, из руководства видела только двух нормальных людей. Оба выросли в компании из торговых представителей, старожилы, занающие свое дело, не жополизы, единственные, кто знает продукт и единственные, кто переживает за компанию. Саша, тебе отдельное спасибо. Тянул все сам, не забивая на работу.
Условия и мотивации могут поменять несколько раз в месяц. Если ты не родственник/друг/хороший знакомый кого-то из руководителей где можете расчитывать что проработаете не более 2–3 года (есть исключения, назову их «терпилы») офисный планктон работает по часам, а не на результат. Решает все гд, под страхом лишиться рабочего места 99% сотрудников боятся говорить ему правду и признаваться в своих провалах, переводят «стрелки» на работяг (лишаяя их премий и тд) все бредоидеи бегут молниеносно исполнять, хоть и понимают что это глупо. А задачи ставят так «гд сказал, если не сделаем работать не будем». Быть внимательнее с подбором персонала и посерьезнее зваться за торговых представителей.
Немного отошла от проработанных нескольких лет в этой компании и решила тоже внести свою лепту. Руководство меняется каждые полгода (в лучшем случае). Уважаемое высшее руководство, вы сами-то хоть видите, что подписываете в своих приказах-нововведениях. Полностью коррумпированная контора, бардак, воровство, руководство нулевое. Большие боссы в москве - реагируйте. К вам на работу региональным менеджером устроилась взяточница , уволенная за это из рошен - юлия клюкина. Вот пост с сайта отзывов рошен всем привет.
Торговым режет зарплаты,куда идут деньги не понятно. 3 бухгалтера а толку не кагог. Сплошной обман работая в этой кампании 3 года думала, что вот вот все будет хорошо все восстановится ну нечего, все хуже и хуже только обещания. Все время кидали и не выплачивали бонусы и до сих пор кидают. И руководство должно задуматься над тем, чтоб их компания перестала обманывать и люди получали честно заработанные ими деньги.
За 12 лет в торговле я и не такое видела. Ушла, потому что серьезно заболела. Некоторые продавцы работают годами. Всем удачи и высоких продаж. Если ты себя исчерпал или ошибся по мнению руководства, тебя увольняют моментально (заплатят максимум по договору ~15000 рублей). Условия оговариваемые при трудоустройстве зачастую не выполняют.
А на российских предприятиях…>>. Здесь, как говориться, рыба, то есть компания, гниет с головы. Гута постоянно спускает вниз свои великолепные управленческие решения, от которых лихорадит во всех бизнес единицах холдинга. Большие руководители кондитеров по всем функциональным направлениям являются лишь исполнителями…>>.
Заставляют продавать просрочку, ребята одумайтесь. Работа в белгородском филиале лажа полная. О чем говорить , что тп более 3 -х недель не выдерживают, 50% наработанной клиенткой базы утрачено. Раньше по 3 года люди работали.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников