Отзывы сотрудников · страница 3 из 11Ямалмеханизация

Мужики "концлагерь" одним словом. Работал одну вахту на бованенкоском в умит1,жили на трешке. Чуть что пиши обьяснительную,как написал,сразу без разбора штраф. Скорость 40 требуют бд,а спецы рейсы выполнять,как хочешь крутись.

Полярки не платят везде примерно уравниловка. Генералы воры-прокуратура по ним плачет. Мужикам не советую сюда соваться. Зарплата у меня на бензовозе за 45 дней около 105000-107000,но сколько нервов это стоит. На машине везде пломбы,навигаторы,даже на счетчике поставили усс(устройство съёма сигнала),+- литр "растрел". Из-за кро многие увольняются. Я тоже собираюсь если найду что по луче пусть зарплата будит меньше зато нервы будут в порядке.

А хамство это основное правило руководства,начиная от овчинникова михаила васильевича и заканчивая нижестоящими,как например шинкарев владимир викторович. Очень много тупых механиков,итр вообще много. У меня лично в этом месяце 5000 рублей подрезали. Написал было объяснительную,не напишешь кро пишет акт об отказе это все равносильно.

И народ от безвыходности начинает увольняться,что и нужно работодателю. Ямалмеханизации все сходит с рук,наверное там в уренгое у них дружба и с прокуратурой и с судом. Могу подвести итог:компания плохая,руководство плохое,трудовое законодательство соблюдается на 20%,техники безопасности и охраны труда нет вообще(от этого много смертных случаев). Преобладает кумавство,бюрократия , разгильдяйство и хамство.

Плохо,но приходится терпеть. Зарплата маленькая,в среднем получается 22000-25000 рублей в месяц. Да ещё в столовую нужно было выстоять под дождем и ветром часа полтора,но в данный момент это не актуально,так как народ разогнали по домам за свой счёт без оплаты. Сказали сидите дома пока не позовем на работу,а когда это произойдет не кто не знает. А ведь отсутствие работы возникло по вине работодателя и он должен оплачивать за простой по своей вине 2\3 от среднего заработка,но этого не происходит.

Запчастей сами покупаем на легковушки. Кро не распространяет свои возможности на итр где обед начинается с 10:30 и заканчивается 14;30 в лучшем случаи, а господину притула наплевать а директор авчинников об этом может и знает, но видимо тоже наплевать. Зарплата по тому наверное вовремя,что маленькая. На зарплате идет экономия,что бы сделать видимость хорошей организации. Если повысить зарплату,то я думаю,что сразу ухудшится и проживание и питание и спец одежда и проезд думаю перестанут оплачивать. Поэтому и отношение к людям плохое,чем больше создавать людям разных проблем,у них не будет сил и желания,что то требовать. Кругом все запутано,в расчетных листах не разобраться,попробуешь задавать вопросы,получаешь ответ,не мешайте работать.

Подносим данные рабочих и по ним пишут акты о лишене. Ребят жалко чтож поделать мы люди малые. Условия такие же - как люди пишут. Что с жильем, какой коллектив, роды задач. Кро из числа ментов которых выброкавали из-за быдлости и пьянства. Жилье клоповник, где на первом этаже круглосуточная дискотека.

Обратите пристальное внимание за проведением испытаний свай статикой. Больше половины из них не проводятся, они списаны с потолка. Все это приписки и вы, подписывая акты выполненных работ и оплачивая эти работы платите за пустоту, а дальнейшем и за те разрушения, которые возможны, в будующем. Заебывают крошники совсем оборзели скора с**** на их поводке ходить будим. Самоуправления шейху с путиным не снилось. Беседолвал я с механизаторами уволили майих экскаваторщиков за всю стройку их было всего 2 леха и влад они были лучше всех на стройке они зделали все почти всю дорогу м-1 беларусь пострьили они от зпгс 15 участка им большое спасибо,но в ямалмеханизации важнее как у них гру или кру,кро точно не знаю вынудили значит специ такого класса им не неужны им нужны менты беспредельщики,при мне сколь крови они пили кровь ребят, мне жаль такй организации которой не ценят спецов, а ихни менты выше всей работников. Просто дибилы ямальцы зато будут они работать в ату 3 это заебись и решено, мое слово ямалмех это ж*** там не нужны специ нужны менты алкаши или взяточники кто будет ребят лишатть,(удалено), послание от зпгс м-1 бенларусь 15 участок мастера и 2 прораба.

Говорил, что как он директору скажет, так и будет, и ещё что он (бобров)мужик и свое слово держит. А на самом деле ни (удалено) он не может решить, даже со сварщиками на участке договориться не может. Короче фуфло полное, ни чего он своего слова не держит и по зарплате кидалово. Так только безпонтовые распальцовки. Нас он швырнул на 50% от обещанного. Я обращаюсь, сейчас к руководству, этого типа, и к тем людям, которые, будут вести технический надзор, за данной лабораторией.

Рабочий здесь никто и звать его никак. Офисные сотрудники (крысы) считают себя пупами земли. Позвонил им когда мол приезжать. И этой медкомиссией я подтер одно место. И упустил работу которую мне предлагали в городе, там уже взяли человека. Кро докапываются по любому поводу.

Сторожа-далматинцы,те ещё (удалено),копы,которые не прошли аттестацию. Дозвонишся(когда устраивался на работу,инспектора о к поднимают телефон и сразу кладут,работают). Фельдшера-ветеринары,по большему счёту,делают свою работу,но те ещё г****(никакие службы их не курируют). Начальство у кого какое,как попрёт. Можно полгода находиться на отдыхающей вахте (и более). Про все минусы, что здесь указаны, всё правда,поэтому нет смысла их перечислять.

Судя по всему, владелец сгк пытается найти влиятельного союзника в лице президента «роснефти» и секретаря комиссии игоря сечина, который все активнее проявляет интерес к янао, конкурируя то с «газпромом», то «новатэком». Если манасиру удастся привлечь к конфликту с «газпромом» главу «роснефти», регион ждет большой конфликт. «зияду дали четко понять, что до 2015 года его не должно быть на ямале. График какой угодно,не смотря на оговоренный на сайте. Работа вдали от дома,для итр какие то условия предусмотренны,а рабочий состав-палас,об которого не стесняется вытирать ноги никто.

На ямале начался крупнейший за последние годы передел подрядного рынка в топливно-энергетической сфере, объемы которого исчисляются миллиардами долларов. «газпром» решил сменить компанию иорданца зияда манасира «стройгазконсалтинг». Источники говорят, что в течение года-полутора концерн полностью избавится от присутствия сгк на его объектах. Вакантное место займет новый монстр – группа строительных компаний «вис». Уходить без боя манасир не хочет, о чем говорит его обращение в президентскую комиссию по тэку, которое сегодня попало в федеральную прессу.

А текучка среди итр (экономисты, бухгалтеры) тоже большая. Сартиры блин вонючие, никак не додумаются заливать специальные реагенты, это наше доблестное ужо оставляет без внимания. С магазинами туго, есть один, но цены заоблачные, законы рф по ограниченной цене сигарет там не действуют. Все идет конечно свыше сначала авчинников нашего начальника дернет, а потом он нас дергает за свои же косяки.

Трудовой договор является двусторонним соглашением. Е и татары якуты буряты башкиры удмурты як сосали (удалено) старшему брату адаму так и будете сосать и при этом чмокать и называть его старшим братом. При рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия. Эээээх вы вы же вроде живёте в правовом государстве. Там конечно есть и реальные пацаны.

А служба бд сама гаеров боится, отсюда вопрос н**** они нужны. Вот из за этих служб в основном народ и валит с этой компании. Отношение к людям плохое, кормят таджики питание дерьмо и некому нет дела до этого, технику обслуживают так себе механики сидят фильмы смотрят, много всяких бездельников вроде таких как кро и бдшники дормоеды. Много отрицательных отзывов. Хотелось бы узнать мнение бухгалтеров, экономистов, как там работать, хорошо или не очень. Большой ли объем работы, сколько платят, есть ли перспективы.

Очень некрасиво поступило руководство перед новым годом,спасибо очень обрадовали. Да там (удалено) все начальство рот их (удалено). Е с работодателем ооо "ямалмеханизация" или ооо «ямалспецавтострой» ну че вы тут слюной брызжете. А заявить в лицо не можете. Зарас дома сидите ну и будете сидеть як быдла покуда диты не помрут. В статье 56 тк рф указано, что «трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а работник обязуется выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка».

Тупая служба кро везде лезит, народ не успевает плотить штрафы по 5000, 10000 тысяч…>>. Жильё норм, питание дерьмо(зато при отезде смены поворов диву даёшся, как это она всё утянет). Начальство стадо тупорылых баранов. Для какой цели создали службу кро это настоящие бездельники.

Самое обидное что,никто ничего не обясняет. Хотелось что то услышать от руководства,но оно как партизаны. Очень жалко что пришлось уволиться проработав 10лет(семью надо кормить. А сидя дома много не заработаешь. Почему из-за одного сотрудника,который вовремя не делает свою работу, должны страдать все остальные (семьи всех этих сотрудников).

Тупая служба кро даже не дает возможности пройти в зал ожидания в два часа ночи, когда приехал с поезда. Чтобы устроиться, необходимо пройти 7-8 кабинетов. Начальство тупое, про тебя забывает. Сплошная волокита, условия проживания на 3-, кормят плохо, с просрочки и импортного сырья, начинаются мутации в организме.