
Отзывы сотрудников · страница 6 из 10Ямалмеханизация
Мнения работников Ямалмеханизация — страница 6
Ваша зарплата зависит от насроения начальника сму-3 тараника. Вылететь с саббеы очень большая проблема, ребята сидят по две нидели. Ехать работать в сму-3 не советую, больше потеряете. Саббета надо ставить памятник, в столовой наверное поросята откажутся есть:-d, в бане дует, помылся и заболел, с вылетами еще хуже, по две недели не бывает вылетов, с зп кидают по полной, отдельный экземпляр это нач сму-3 таранник. В захотел заплатил зп захотел нет, по настроению.
Кто нибудь работает диспетчером по транспорту. Как выглядит рабочее место. Коллектив хороший, сплоченный, помогаем друг другу по мере загруженности, руководство нашего отдела справедливое, всегда переживает за производство и направляет в правильное русло. С учетом всех возможных сложностей, система работы более менее налажена.
Если писать все слов не хватит. Говорили ходите в туалет в городке а не в рабочее время и заставляли писать обьяснительное. Когда же все-таки выплатят зарплату за октябрь. И его все итр безкультурные и безграмотные. Отношение к рабочим скоцкое, питание-помои. Баня продувается всеми ветрами. Зарплату обещают одну, а платят совсем другую.
Самолет, зарплата почти всегда во время и аванс. Наличие прачки и бани(только не везде). Платили аванс и расчёт вовремя, но сейчас начались задержки, задерживают возврат за проезд. Зарплату вовремя платят, и аванс.
Если работаешь в наёме нервотрёпка конкретная с тебя готовы выжать все, про прекуры забудь, часы режут направо и налево даже если сами не могут организовать работу. Коротко и ясно:контроа г**** зп нету тараник это кто не знает начальник участка свинья редкостная полупидр с полупидорятами мастерами тупые свиньи. Хочу добавить работал я в сму3 там полный дурдом. А в бане всегда были вечиринки михалыча с технадзорами. Куда смотрят начальство хрен знает.
Начальство быки позорные, пантов как у барыг, по другому не назвать. Что делать и кто виноват вопрос риторический. Кредиты горят, жена пилит хоть и понимает что не от меня зависит, чтож вы твари делаете. У начальника аудюха предпоследней модели, отношение от него…>>. С токим отношением к рабочим врятли кто то захочет идти в эту контору. Прежде всего отсутствие работы. С прошлой весны начались проблемы с работой.
Техника вроде не чего сносно. Нет притензий к технике, почти постоянно работал на новых тракторах. Ремонтная база была хорошая. Питание нормальное, проезд оплачивался, даже успел полетать самолётом(правда немного отменили). Сочи все теперь задерживают. В организации ооо "ямалмеханизация" все контролирует кро, если бы не кро, все бы бухали, курили наркотики, разворовали б все, ладно хоть есть такой отдел.
Срам всему административному аппарату. В экономическом отделе ямалмех заявляют типа виноваты сгк это они всех кинули на бабло. Задерживают заработную плату. Каждый звонок в экономический отдел, в полномочия которого входит решение вопроса о своевременной выплате заработной платы, заканчивается одинаково: "когда будут деньги точно неизвестно: ждём на этой недели, а может быть, на следующей. На следующей неделе - в суд, благо толковый юрист в семье имеется. Зарплату за октябрь не отдали. Экономический отдел не знает когда будет и будет ли вообще.
Непосредственные начальники_неплохие мужики. Могут и в грязи с вами покапаться. Много увольняются людей много принимаются. Вроде бы и не чего компания.
Объем работы выполнен а транс-нефть не хочет рассчитываться. Руководство что тоже зарплату не получило. Так нет от них не единого возмущения а только у рабочих. Пока не советую ни кому своей участи. Уходите в отставку(это я директору и его замам)если вы не в ответе за своих работников.
Неплохо налажен быт в вагонгородках. Технику ремонтируют ремонтники(по крайней мере они очень стараются). Много сравнительно новой техники. Хороший колектив среди рабочих.
Оглядывайтесь проходя через проходную и машина не поможет. Бейте их н***** всех адресса проживания их семей выложу уже вся инфа есть, надо с их жен и детей начинать. Доиграються(у людей лопнет терпение и начнут их убивать какв москве(. Все терпение лопнуло еду уже в уренгой. За каждый день просрочки з/п они нам должны. Один год показывали же по новостям работник вошёл в кабинет директору и выстрелил из ружья на повал, другого выхода нет хоть другие получат зарплату. В "рбк" прочитайте "газпром" ищет замену "сгк" для завершения строек начатых "сгк".
Не будем так яростно нападать на компанию. Условия проживания более-менее, отношение к рабочим зависит от смены тобишь кто на вахту заступил, питание тоже зависит от смены. Короче кругом человеческий фактор. Действительно итр который переживает за работу и квалифицирован- это такие сотрудники как черепанов, пилипака дмитрий иванович, костицын олег леанидович, гриценко. В плане перевозок, за билеты все возвращают, за мед осмотр возвращают денежки, 3х разовое питание , в плане работы хорошо.
Кормят бесплатно (выщитывают символически 300-500 рублей в месяц). Транспорт на работу и с работы. Стоянка для транспорта сотрудников (вип стоянка и для простых смертных - боооольшая, просторная) иногородним предоставляется общежитие. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug. Жаль, что появились проблеммы. Муж отработал 4 года, заработная плата вполне приличная. По поводу условий проживания-есть гораздо хуже условия.
Пришел ответ от пресс секретаря на электронку, что принято и будет проведена проверка по сложивщейся ситуации. Будем ждать чьи головы полетят(. Авчинников свою жену поставил замом по кадрам, она на работе последний раз была непонятно когда, да и зачем ей там появляться. Что кадры что экономисты и бухгалтерия с ними при увольнении расчетные листки не выдают, 2-ндфл такая же история.
Эх север, севорок, заманил нас работяг своим морозом. Них нет положительного отзыва. И убедил всех что до 10 марта вся задолженность будет выплачена. (перещитал в долларовом эквиваленте. Мда, сократилась, а в рублевом почти в 2 раза вылосла с 2012 по 2014 года).
Почему постоянщикам перевели хоть и копейки, а договорникам вообще нечего не перевели. Зп стабильно платить перестали в 2014 году, к сентябрю ухудшилась ситуация, а в ноябре был последний платёж. Потому что его подножная конторка газпром перестала финансировать ямовские стройки. В следующем письме от ярослава пошлите пожалуйста г-ну президенту международный символ в виде торчащего среднего пальца…>>. Написала письмо президенту , что бы мин по труду разобралось в этой ситуации.
Были конечно задержки, но не большие. Условия проживания тоже хорошие , мужу есть с чем сравнивать. В суд не пойдем и добивать организацию не будем. Есть топчан , худо-бедно еда ( видал и хуже), помыться - как успеешь.
Я понимаю недоверия простых к граждан к государственным органам и неверие в возможность разрешить образовавшуюся проблему законным способом, но, на мой взгляд, разрешить этот вопрос совместными силами удастся. Прогресс любой компании - в эффективности использования технических наработок и грамотности персонала. Итог : " замы" были не готовы просчитать коммерческий риск в новых для них условиях, не была достаточно изучена перспектива работы с заказчиком. Всё это было хорошо видно уже в 2013г. Манасир понял это и продал свой контрольный пакет акций. В результате полная разбалансированность в управлении консалтингом и направленная…>>. Муж отработал в организации 4 года и мы благодарны за это время.
За ноябрь-декабрь зарплата не получена, жаль что такая компания, где очень много хороших простых людей, катиться в бездну. Ну а х*****, надо е****** сначала себя е**** в асфальт, потому что то тупой, говорили вали с ямы ещё в декабре, нет, умнее всех ведь, х***** газпром , новатек, и ещё куча организаций звали на работу, им такой как я нужен, в дома то работа запидисят тыш меня ждёт, а я тут в яме х*****, авчинников привязал, премию дал, хароший мужик, за не дал убью, я сам эффективно работал, расею с колен поднимал, кредит спициально взял на айфон новый, чтоб гребаным пиндосам меньше их досталось. В конце года всегда выплачивали премию, кто 5 лет отработал. В этом году тишина, в прошлом году - тишина. Так у них то на бумажках все наоборот. Они должны нам за задержку компенсацию выплатить + зарплату за все месяцы.