Другие названия: ООО Завод Нефтегазоборудование
Крупнейшее предприятие области. Заработная плата достойная. Есть доставка транспортом предприятия, что очень удобно. Можно только пожелать дальнейшего развития заводу
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Пригласили на собеседование на должность архивариус. После собеседования позвонили и сказали, что берут на секретаря-референта. Делать буду всё как архивариус, а числиться как секретарь. Я согласилась, т.к. моя зп увеличится. На оформлении я просидела 5 часов, и меня ещё не пустили на обед, потому что менеджер из кадров не согласилась по каим-то причинам меня сопроводить. После обеда, за мной пришла руководитель и спросила умею ли я писать протоколы. Я ответила, что знакома с формой, но никогда не писала. Мне молча дали листок и ручку и посадили с незнакомыми людьми в огромный зал. Что делать? Зачем? Ничего не объяснили. Место рабочее не показали, с коллегами не познакомили. В итоге как архивариус я вообще полгода не работала, а писала протоколы. Руководитель в административном отделе очень любит собирать сплетни по заводу и так же их распространить в своём коллективе. Пообсуждать за спиной про вас или ваших коллег. Наблюдала полную некомпетентность некоторых начальников и директоров отделов. Мой начальник вообще иногда не знала элементарных вещей делопроизводства. Сам коллектив был не особо отзывчив в работе. Был каждый сам за себя, либо группами. Творилась дедовщина, хотя должность была одна и та же. В итоге лишили премии ни за что (+- ещё 300-400 человек). Начальник прекрасно знала о лишении и ничего не сказала тем, кому не досталось (хотя сама и подавала список). Мы всё узнавали от других отделов. Начальник с нами не разговаривала, ничем не делилась. Человеческого отношения было ноль без палочки. Иногда коллеги по непонятным причинам не приходили на работу, но в табеле им проставляли полные часы. Иногда кадры или бухгалтерия забывают про твой больничный. Попросить помощи у кого-то просто нереально, посоветуют уволиться, раз ты ничего не понимаешь. Кроме психологического буллинга я от этой работы ничего не приобрела. Мазохистам советую.
Захаров потерял большую часть портфеля заказов и под это дело задумал массовое сокращение работников - порядка 30 процентов от имеющегося состава. Метод прост - запугивание и не выплаты премиальной составляющей заработной платы. Переработки и сверхурочные не выплачиваются в соответствии с Российским законодательством. Спецодежда - по большей части рванина. Получить большая проблема. Нарушения ТБ, Пожарной и промышленной безопасности - повсеместно. У работников отсутствуют СИЗ, при выполнении опасных работ. Повысить зарплату отдельному рабочему - не возможная задача. Фонд заработной платы съедается безобразно раздутым штатом блатных дармоедов, однако в гараже Захарова бесконечные ряды премиальных авто. Отсутствует исполнительская дисциплина в подразделениях. Отделы не работают совместно, а переводят и делегируют задачи , с целью отпихнуть от себя работу - особенно выделяется этим ОГЭ - (Шеин М.С.). Не осуществляется оперативное инженерное руководство со стороны гл. инженеров (Шаронов О.С.; Филипков В.А.) Отсутствуют комнаты для приема пищи, отсутствуют душевые . ИТР вынуждены переодеваться в туалетах. Этим летом была попытка со стороны сумасшедшей СБ (Рябоконь В.В.) запретить коллективу выходить в обеденный перерыв с территории предприятия в личное время. Или последнее новшество запрет курения вне отведенного времени - 2 раза в день . На предприятии тяжёлый моральный климат: обстановка доносов, интриг, не удивительно, что коллектив платит за это наплевательским отношением, вредительством и саботажем. Ярким маркером этого служит тот факт, что уже в 17 часов, предприятие пустеет. Уговорить работать после - не реальная задача. По правильному выражению гл. бухгалтера - работа для мазохистов!
Хотелось бы написать о двоежонце захарове игоре геннадиевиче. Взаперти, систематически издевается над ней, избивает, оскорбляет, угрожает ей расправой, если та обратится в полицию. Обращения были, но остались без ответа. Лишил ее окончательного общения с детьми, лишает ее материнского…>>.
Потому, что компания живет обманом - это ее стиль. Организация мутная, все руководство ворует друк у друга , над сатрудниками издиваються за все лешают премии. Сами на косячут а сатрудники виноваты , бояться признать свои провалы в организации труда бояться что захаров сних три шкуры спустит вот и скидавают всю вину на работяг. Организация занимаеться обманом работников, людей за людей несчитают. Пора их закрывать одно вранье и воруют друк у друга а рабочии виновати. Когда устраиваетесь туда будьте готовы, что обман будет везде: на собеседовании завлекут одними деньгами, а получите другие, при работе пообещают поднять зарплату, а поднять забудут и вы будете ходить в надежде и ждать. Зарплата на половину серая и если у организации будут трудные времена, что серую часть вы не получите.
Пришел на собеседование, в данную организацию, общался сначало с сотрудником отдела кадров, все было нормально, пока не вошел щенок со смазливой рожей, и стал гнуть пальцы, вообщем не понравилось то что я в футболке пришел, а не рубашке. Кто таких борзых сотрудников набирает в эту контору ума не приложу. Советую не обращаться в данную организацию. К людям относятся, как к быдлу. Захаров решил в январе премию не платить, а это 60 % от общего дохода. Как он говорит трудные времена и он не готов платить. Не ведитесь на эти обещания будьте бдительны, но вас все равно обманут.
В любой момент вас могут уволить без обьяснений. Предлогают "колымы" за которые потом денег не дождетесь. Захаров один из таких, он шакал трусливый. Друзья его ятчук и бучнев куплены им, они его вечные должники. Человек не ценящий друзей и дружбу.
3] проворовался, а из за него всю бригаду лишили премии на пол года, чтобы сами уволились. Набрали кредитов на завод волгостальмонтаж и признали себя банкротами чтобы не выплачивать. З/п задерживают или кусками отдают. Премии лишить просто так как в порядке вещей.
Насчёт прошлого отзыва зарплата сумма в рублях 10 числа надо стоять в очереди в кассу. Удостоверение на радио управления начальство делать за свой счёт не хочет. Скажу я вам, уважаемые соискатели, в эту организацию идут только самоубийцы, или люди с сильно заниженной самооценкой. И даже они там долго не задерживаются. А вот пи***долизы и ворыс никаким уровнем профессионализма - вот такие задерживаются, таких собственник любит) девочек еще любит. Зарплата - отвратительно низкая, отношение действительно скотское. Так что, если вы нормальный человек - бегите.
Заставляет сидеть народ, после пяти ещё 15 минут. 30 работать, с перерывом на обед в 30мин. Захаров - самодур и истеричка. Никогда в этой компании не будет порядка. Работал по договору гпх так так нае*ли что последние выходные не оплачиваются а оплачиваются только будни когда отработал. Отношение к рабочим скотское, спец одежду почти не выдают и все время испытываешь какой то негатив к себе + к этому понапичкали камер везде (даже в туалете) советую искать другую работу , туда даже не стоит соваться. Им камер мало они нанесли человека с герокоптером он его запускает чтобы снять на камеру кто без каски спрятался где небудь.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников