Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Нравится абсолютно всё — от подхода к работе до отношения к сотрудникам, интересная работа и хороший коллектив. Всего хватает: на мой взгляд, всё выстроено грамотно и организованно, с прицелом на рынок и будущее.
Это было моё первое место работы — я пришла сразу после университета на позицию тендерного специалиста, а ушла уже руководителем департамента продаж. Компания однозначно даёт возможности для карьерного, личностного и финансового роста, особенно тем, кто проявляет желание, готовность и навыки. Здесь реально можно зарабатывать много, очень много. Созданы все условия и для работы, и для отдыха: расходники, техника, любые сервисы, знания, книги, курсы — просто делай своё дело. Есть полностью оборудованная кухня, комнаты для уединения и душевые для сотрудников, а постоянные корпоративные поездки, выезды и встречи — отдельное удовольствие. Руководители классные: всегда услышат, поддержат и направят, а коллективная экспертиза зашкаливает. Улучшать, конечно, всегда есть что, особенно компаниям, нацеленным на постоянный рост, но главное — сегодня быть лучше, чем вчера.
Из плюсов — достойная зарплата, красивый и удобный офис в центре города, добрый, умный и отзывчивый коллектив, интересная работа, отзывчивое руководство, корпоративное обучение и мероприятия, а также возможность карьерного роста. Что улучшить — идей нет: всё, что можно было, уже улучшено.
Отличный дружелюбный коллектив — люди с большим опытом и в сфере деятельности компании, и в целом, ведь отделов несколько. Условий труда много: зарплату выплачивают в срок и без задержек, работа хорошо организована — есть время на отдых, обеденный перерыв, мозговые штурмы, тренинги, обучение и дополнительные курсы по желанию сотрудников. За время моей работы не было ситуаций, о которых можно было бы подумать «вот это реальный минус», всё под контролем и у всех в работе.
Нравятся возможности для роста — и личностного, как специалиста и человека, благодаря тренингам, обучению и книгам из корпоративной библиотеки, и карьерного: многие руководители отделов ещё недавно были рядовыми сотрудниками, а значит, подняться по карьерной лестнице реально. Отмечу и то, что компания заботится о сотрудниках и создаёт максимально комфортные условия: удобное расположение, современный офис, оборудованное всем необходимым рабочее место вплоть до канцелярии. При этом про отдых тоже не забывают — есть перерывы, отдельная кухня для обеда, поездки, игры и так далее. Из пожеланий — хотелось бы отдельную зону отдыха, где сотрудники могли бы проводить перерывы, общаться и разгружаться от рабочей обстановки в течение дня.
Работаю здесь уже не первый год и честно скажу — место классное. Главное, что мне нравится в ПАРУ, — тебя действительно слышат: идеи, инициативы и предложения всегда поддержат, и хотя не всё реализуется сразу, по-настоящему стоящему точно дадут шанс. За год я выросла с менеджера до руководителя, потому что руководство реально заинтересовано в развитии сотрудников. Атмосфере и заботе о людях уделяют много внимания: постоянно что-то происходит — корпоративы, игры, приятные бонусы и подарки. Тут хочется работать, а не просто отсиживать часы. Коллектив классный, всегда поддержат и помогут, чувствуешь себя как среди своих. Зарплата всегда приходит вовремя, что, к сожалению, встречается не так часто, и нет ситуации, когда выполняешь чужие задачи — каждый занимается своим делом. За время работы я поняла, что это одна из немногих компаний в республике, которая вышла на серьёзный уровень и при этом не забыла о сотрудниках. Если ищете работу с возможностями для роста и в крутой атмосфере, советую присмотреться. Из минусов — идеала, как и везде, не бывает: иногда попадаются задачи, требующие много времени и сил. Но за семь лет здесь я убедилась, что важнее другое — на твои вопросы и проблемы не закрывают глаза, руководству действительно небезразлично, что волнует сотрудников, и оно готово разбираться, если вопрос обоснованный.
Хороший коллектив, дружные и добрые ребята, всегда готовые помочь, огромная библиотека и доступ к онлайн-читалкам, корпоративы, игры и тренинги. Из того, что может показаться минусами, — строгий отбор, непростое обучение и специфика сферы: госзакупки действительно требуют строгости, но без дисциплины здесь успеха не будет, тут уже кому что важнее.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников