Отзывы сотрудников Pompa

Совет руководствуЗарплата черная. В отпуске платят не среднюю зарплату, а половину от официальной части, то есть копейки. Наличные не выдают сразу — сначала все инкассируют, потом выбивай свое как хочешь. Качество одежды упало, пальто разваливаются, а цены при этом растут, шьют теперь непонятно как, судя по всему в Китае — даже постоянные покупатели жалуются. Региональный директор ведет себя неадекватно. Работы очень много, ведь одежда — товар трудоемкий. Говорит, что все зависит от управляющей магазина: если она нормальная — работать можно, если нет — лучше вообще не соваться.

Совет руководствуКарьерного роста нет, зарплату постепенно переводят в серую. Если просишь повышение — получаешь в ответ намеки, что на твое место очередь стоит и вообще радуйся, что платят. Долго проработавших сотрудников не ценят. Штат раздут — на одного менеджера приходится куча начальников с большими окладами, из-за этого у рядовых сотрудников зарплаты весьма скромные. Качество товара упало, а цены выросли, продается плохо. Директор больше думает о своей прибыли, чем о бизнесе, а производство сейчас сокращают, что не сулит ничего хорошего.

Совет руководствуОписывает компанию как семейный бизнес без четких должностных инструкций: приходится закрывать любые задачи за любых сотрудников, объем работы за время вырос втрое, а за дополнительную нагрузку даже премию не заплатили. О повышении зарплаты речи не идет. Офис в промзоне, рядом только столовая, кухня есть, но по сути живешь на контейнерной еде. Могут нахамить и накричать, четких заданий не бывает, все переделывается по многу раз. Держится все на энтузиазме новичков, а старожилы жалуются, но менять ничего не решаются. Корпоративов, кофемашины и печенек нет. На больничный лучше не уходить — платят мало, а нагрузку никто не снимает.

Совет руководствуДобираться до работы неудобно — далеко от метро, рядом бетонный завод с пылью и грязью. В компании постоянный хаос и текучка, задачи разным сотрудникам ставят разные руководители, и они то и дело меняют курс, ориентируясь то на один магазин, то на другой, подсматривая идеи в инстаграме. Владельцы бизнеса, по его словам, агрессивны и матерятся на подчиненных, увольняют людей и набирают новых на смешные деньги. Одежда посредственная, сплошная синтетика. На собеседовании обещают премии, которые практически недостижимы из-за нереальных планов. Ни роста зарплаты, ни карьеры ждать не приходится, атмосфера тяжелая морально, для человека с самоуважением там не место.

Совет руководствуЗарплату не поднимали годами, из-за этого все толковые сотрудники, кто был на сделке, уже разбежались, остались в основном оклад-сотрудники, которые просто привыкли и не знают другой жизни. Компания — семейный бизнес, и в общении с руководством можно нарваться на мат. Советует посмотреть на продукцию и сопоставить с ценами — станет ясно, что продажи держатся в основном на Москве. Карьерного роста никакого, корпоративов и прочих плюшек тоже нет, зарплата не растет и уже неконкурентна. Добираться до офиса на Парнасе тяжело — либо пробки, либо 25 минут пешком от метро.