Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Ralf Ringer

Самый неодекватный руководиль из всех что встречались и из всех про которых вообще приходилось слышать от друзей и товарищей. Нередко плетет интрижки дабы дезоргонизовать работу сотрудников,дак еще может и оклеветать. Настоятельно рекомендую не работать в этой компании в петербурге. Приехала на собеседование к родиковой виктории. После того, как прождала ее в переговорной комнате около 20 минут, она пришла и начала нашу беседу с обсуждения моей личной жизни.

И вот +/- такой коллективчик вас будет ожидать в ральф рингер ( даже не хочу название этой канторы с большой буквы писать). С ресурсами там беда, будете работать за троих. В общем, моя оценка компании ральф "2", хоть и обувь действительно приятная по качеству. Обещали должную вакансию с четким графиком и конкретными должностными обязанностями проработал 2 месяца вроде не плохо,до того пока не встретил тетю лену пинчук.

Покупатели жалуются если сталкиваются с ней, ей на пенсию пора, а не магазином руководить который активно развивается на рынке. Звонить ей нельзя,ни чего нельзя,рада что ушла от туда,с таким руководителем лучше не находиться в одном коллективе,с. Офис сказать, что ужасный - ничего не сказать. В туалетах нет сушилок для рук и нет полотенец, весь офис как в детском саду со своими полотенчиками ходит по нужде, что уж там полотенчики, в туалетах не было ремонта лет 60 может 70, коснуться стены страшно, запах аж в глазах режет. Столовую закрывают в два часа дня, мол, нечего рабам прохлождаться, и поздние обеды нечего иметь, давай челядь, как все, поел до двух и обратно. Вместе с офисами производство, запах клея я слышала ещё пару недель после увольнения. Коллектив, прям человек человеку -волк: в первый день мелкая (во всех смыслах) девчушка-маркетолог, встретила меня ехидным рассказом о том что парень-коллега уходит и, мол, не по своему желанию, хи-хи-хи, впоследствии я узнала абсолютно адекватного парня, которого действительно увольняли и у него была в декрете жена и двое маленьких детей, ну это какой надо быть тварью, чтобы радоваться увольнению кормильца двух маленьких детей.

Молодеж не держится- увольняется. Пользуется положением елена витальевна с сотрудниками кому за 40 потому что в нашем возрасте уже сложнее найти работу. Устраиваешься в один магазин, работаешь в энгельсе. Постояно и неважно что ты находишься в свой законный выходной ты должен ехать принимать товар. Не приехал- кучу радостей в свой адрес.

Терпим как можем нашу управляющую и регионального директора елену витальевну. Письменных подтверждений нет о штрафах. В рабочее время она сидит дома , орет когда ей звонишь на сотовый телефон между прочим в рабочее время. Проблемы на плечи продавцов переносит, нецензурно на продавцов выражается, постоянная текучка людей.

Хотите быть рабом и говном то велком. ( и самое главное чуть не забыла, все начальники друг друг братья/кузены/люблвники). Директор данной сети, обратите внимание на липатову елену владимировну город челябинск. Я работала в сети в 2017 году, она вынудила меня написать заявление просто из-за того что я ей не нравлюсь. На меня не было жалоб, не было никаких обьяснительных. Она очень грубо разговаривает с сотрудниками и перед приездом директора просто вылизывает все магазины и делает вид что все идеально и она сама такая идеальная. Вы просто ради интереса приедьте без всяких предупреждений никому ничего не говоря и убедитесь что не все так сладко как вам кажется.

Если у неё пмс, недотрах или просто плохое настроение, все трындец. За 3 месяца ога переругалась, со всеми смежными отделами. За пол года она аккуратно и красиво слила половину отдела и напритаскивала своих деревенских подружек. Дама между прочем любит выпить на рабочем месте или придти под мухой и порасказывать как она ебалась с тем и тем начальником. В общем хреновая это контора.

Мне повезло коллектив был не большой, чих ласково курочками называла. Иногда даже скучаю по их кудахтанью. Г**** пришло вместе с новым моим начальством. Руководительница приехала с деревни( как вспомню ее гх, аж трясёт). Она самоутверждалась за счёт своих подчиненых.

Иногда могут немного плавать даты выдачи зарплаты, что для ипотечника не очень хорошо. Отдельный большой минус - столовая. Если вы привыкли обедать в 2 часа дня, либо не дай боже позже, то вам придется встретиться с гастритом. Неадекватный начальник склада в томилино. Есть немного "сложных" сотрудников. Столовая работает до двух, но мне плевать было на это, тк ела на рабочем месте так как должна была вьебыва. Всей верхушки рр, с**** на вас с высокой части офиса, хоть умрите там от жары в кабинете без кондиционера.

Администратор находилась в отпуске, так елена появлялась на работе от случая к случаю, на звонки не отвечала, мы вынуждены были звонить и тревожить администратора в её законный отпуск. Долгое время работала, так очень удобно добираться на работу, садилась на трамвайчик, пара минут и на месте. Но зарплата перестала перекрывать потребности моей семьи, пришлось искать новую работу. Да, зарплата, как и везде, но хотелось бы чаще ее увеличивать. Если бы была постоянная индексация, то я бы и не дергалась никуда. Некоторые руководители провоцируют на множество вопросов, которые останутся без ответа. Лучше таких обходить стороной, стараться решить все с адекватными людьми, которые есть в компании.

С таким управляющим составом работать не возможно, особенно с управляющей кононенко еленой витальевной, планировать свои выходные невозможно, если сообщить о планах в отпуск, управляющая обязательно тебе отменит отпуск. Отношению к своему персоналу как к скоту, постоянные унижения, оскорбления. Манипуляция возрастом , особенно если тебе за 40, так как после этого возраста сложнее найти работу управляющая пользуется тем что давит и вынуждает постоянно писать заявление по собственному желанию, создавая условия труда не возможные для работы- вызывает в свои выходные. Почему у такои развивающеися фирмы такой старый руководитель, ей самой пора на пенсию , а не унижать сотрудников и чтобы сотрудники которым за 40 просто не работали в полную силу, а выживали на рабочем месте. Просим от лица коллектива проверить текучесть сотрудников за последние 3 года, потому что молодые не выдерживают такого напора, а мы терпим потому что нам проблематично найти работу. Так мало того управляющая довольно часто в свое рабочее время находится дома на диване, мы не можем ей дозвониться по каким то срочным вопросам, все перекладывает на плечи своего помощника администратора.

Переходит на личности,но сама внешне не соответствует представлениям о управляющей. Напоминает базарную бабу,вечно орущую и хохочущую так,что покупатели вздрагивают и уходят. В лицо компании,а ведёт себя неподобающе. Нужно отремонтировать офис, он слегка пошарпан, а то вроде все хорошо. Еда в столовой не разнообразная, соли и специй повара не знают). Жесткий контроль на испытательном.

Не тратьте время на собеседования в этой компании, после похода туда поймете что все отзывы на просторах интернета не с неба взятые. Уважаемое вышестоящее руководство компании,обратите внимание кто руководит в ваших магазинах. ,которая переходит на личность по отношению к людям,которые пытаются устроиться в ваши магазины. Она постоянно орёт,унижает и оскорбляет сотрудниц. Бедные,они вынуждены терпеть,т.

Как и у всех много ограничений, нужно быть приветливым и внимательным к вопросам клиентов, нельзя сидеть, облакачиваться на мебель. Такая большая производственная компания с такой некомпетентной кадровой службой. Сегодня вас берут на работу, а завтра уже вы подходите и объясняться с вами никто не будет. И вообще рекламируют сами себя с негативной стороны некоторые сотрудники, огромная текучка, а это и есть показатель нестабильности.

Бывает бюрократия присутствует. Столовую можно было бы переоборудовать и сделать лучше. Опять же - стабильность, если можно так сказать. Карьерный рост конечно присутствует, но небольшой. Также бывало многовато работы, уставал. Ленивым тут противопоказано работать.

Космопорт весь развалила, а был фланговый магазин, сотрудники бегут изо всех магазинов, потому что она всю свою работу свалила на продавцов. Ввели новый проект "рассрочка", сотрудников должны были обучить ( она, каа непосредственный начальник, сотрудники из банка), но нет учитесь, как хотите, по бумажкам. Б не понимаю, как руководство из москвы не видит, что в самаре все разваливается. Сотрудники не выдерживаю выматывающий график, соблюдение всех показателей продаж (высокий kpi), увольняются, оставшиеся сотрудники работают без выходных, а стажеров не трудоустраивают. В итоге пашешь по 5 дней, еще мурыжат дня 2 , а потом говорят,что вы не подходите (по непонятным причинам). Если вам нужна оплачиваемая работа-ищите другую, здесь эксплуатируют бесплатно соискателей.

График , условия , начальство. Смена начальства привела к полной катастрофе в работе , никто не знает кто за что отвечает , все повесили на продавцов. Никто обучать , отвечать на вопросы не хочет , делайте по бумагам , в которых нормально ничего не расписано. Даются задачи и задания , которые продавцы просто не обязаны делать. Учат продавцов к слишком агрессивной продаже , от чего покупатели просто шарахаются от такой навязчивости. Руководители на местах не понимаю,по какой у принципу выбирают руководителей региональной сети и территор ального управляющего. В этом году поменяли ррс и заодно поменяли управляющую, поставили такого недалекого человека, который ничего не понимает, а уничтожает в самаре все, что было налажено.

Все бы хорошо, но в моем резюме описание моего функционала на каждом месте работы начинается как раз с достижений(10 и 5 пунктов)+ ключевые компетенции. Либо он хотел пьесу на 10 листов "резюме, которое никто не будет читать", либо просто скопировал этот ответ из стандартных отказов. Хотелось бы, чтобы у продавцов-консультантов был карьерный рост, но это из области фантастики. И я не отказалась бы от премий).

Хотелось бы большей мотивации, премий за перевыполнение плана. Сразу оглашу, что я просто послала резюме на их открытую позицию. Ru мне ответил вячеслав: "отказываем - мало достижений. Если внесете в резюме достижения из своего опыта то точно найдете свою работу.

Уж посмотри сначала за собой, чем обсуждать, что и как у других. Буду обращаться в трудовую инспекцию. Уж больно в работе все не ладно, за больничный даже не прислали расчетник, что за что получаешь - хрен пойми, нигде нет подробной расшифровки зп, кроме как сам себе высчитываешь по показателям. Не рекомендую компанию, слишком много подводных камней и плохих людей. Как и всем, хотелось бы повышений зарплаты….