Рексофт: 14 отзывов сотрудников, средняя оценка 7,1 из 10 – средне. Выше всего оценивают условия труда (8,2) и коллектив (7,4), ниже всего: зарплату и льготы (6,4). Отметку «рекомендую» поставили в 9 отзывах. Последний отзыв опубликован 26 сентября 2026 г.
Хвалят
Условия труда10 отзывов с оценкой 8–10
Карьерный рост9 отзывов с оценкой 8–10
Руководство9 отзывов с оценкой 8–10
Жалуются
Зарплата и льготы5 отзывов с оценкой до 4
Баланс работы и жизни4 отзыва с оценкой до 4
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
Рексофт разрабатывает программное обеспечение и информационные системы, занимается заказной разработкой, консалтингом и промышленной автоматизацией для банков, телекоммуникаций, торговли, транспорта, энергетики и других отраслей. Компания работает с крупными российскими и международными заказчиками, реализуя проекты цифровой трансформации. Офисы расположены в Санкт-Петербурге, Москве и Воронеже. С 2008 года входит в группу компаний «Техносерв».
Зарплата и льготы: 6,0Условия труда: 8,0Карьерный рост: 6,0Баланс работы и жизни: 8,0Руководство: 8,0Коллектив: 8,0
Работать можно полностью удалённо, есть ДМС — хотя страховая компания менялась чуть ли не каждые полгода-год.
Совет руководствуНужно навести порядок в получении новых проектов — сейлзы создают хаос, который не превращается в реальную оплачиваемую работу. Развитием сотрудников тоже надо заниматься системно, а не как получится. Руководству стоило бы честно взглянуть на текущее положение дел: компания сильно сократилась, а руководителей всех уровней сейчас больше, чем людей, которые делают продукт. И научиться брать на себя ответственность и принимать решения, а не ждать, что всё само рассосётся.
Зарплата и льготы: 4,0Условия труда: 4,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 4,0Руководство: 2,0Коллектив: 6,0
Местами команда неплохая, особенно в регионах — например, в Воронеже. Если повезёт с проектами, можно получить приличный опыт.
Совет руководствуМенеджмент на всех уровнях просто ужасный, до руководителей высокого уровня достучаться нереально — переписки игнорируются, и это считается нормой. Попадаются проекты изначально провальные, а виноватыми потом делают всех, кроме тех, кто реально накосячил. Зарплата ниже рынка, причём задерживают её регулярно, иногда больше месяца. Ресурсов на проектах постоянно не хватает, исполнители часто некомпетентны — отсюда переработки и низкое качество результата. Текучка огромная, никаких курсов и бонусов нет. Лучшие времена компании явно позади, а куда она движется — загадка. Складывается ощущение, что заказы держатся на связях и материнской компании «Техносерв».
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0
Система повышений понятная — раз в полгода проходят мониторинги, где ставят цели на следующий период и оценивают результаты прошлого. Всегда ясно, что нужно сделать для роста, а отказывают в повышении редко и только по обоснованным причинам. Офис в Питере в центре, современный, со всем необходимым для работы. Люди приветливые — и в команде, и вообще по офису, атмосфера дружелюбная и при этом рабочая.
Совет руководствуМинусов особо не нашла — к пожеланиям сотрудников тут прислушиваются, так что всё, что можно было предложить, уже давно внедрили.
Зарплата и льготы: 2,0Условия труда: 4,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 2,0Коллектив: 4,0
Если честно, плюсов не разглядел вообще.
Совет руководствуУровень что кодеров, что менеджеров — ужасный, зарплата низкая. Интересных проектов нет и не предвидится, а если что-то стоящее и появляется, толпа «специалистов» успешно всё сливает. Переработки постоянные, оплачивают их через раз, и то после десятого напоминания и отказа снова выходить в выходные.
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 10,0Коллектив: 8,0
Работать можно частично из дома, частично из офиса — удобно совмещается. В коллективе царит взаимное доверие, атмосфера приятная, все ладят между собой. Офисные пространства оборудованы по последнему слову — есть кухня, комнаты для встреч, в общем всё необходимое под рукой. Радует и организация процессов: цифровые сервисы удобные, к сотрудникам гибкий подход, плюс постоянно есть шанс расти профессионально.
Совет руководствуНе хватает регулярного обмена опытом между разными офисами — можно было бы ввести периодические онлайн-встречи или внутрикорпоративные конференции. Также стоило бы яснее прописать пути карьерного роста. И неплохо бы хотя бы раз в год собирать всех сотрудников компании вместе очно.
Зарплата и льготы: 2,0Условия труда: 6,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 4,0Руководство: 2,0Коллектив: 2,0
Из плюсов реально только полная удалёнка. Собственно, на этом список и заканчивается — не епам, и всё этим уже сказано.
Совет руководствуМенеджменту вообще не до людей — ни развития, ни планирования карьеры, ни элементарного участия в жизни команды. Процессы толком не выстроены, получился организационный франкенштейн из разрозненных подразделений, которые существуют сами по себе. Снаружи много красивых слов про проекты, обороты и новых заказчиков, а по факту зарплату не индексируют, премий нет, проектное управление вялое и беззубое, между объединёнными структурами чувствуется внутренняя конкуренция за проекты и общее безразличие. Обычная история, когда собственный руководитель может просто не ответить на письмо, особенно если в нём прямой вопрос про зарплату, развитие или смену проекта. Обучения нет, ДМС дешёвая, эйчары бесполезны — заявки могут обрабатывать месяцами. Внутренняя коммуникация не работает, в офисе почти никого не встретишь, общих мероприятий почти нет. Была на одном таком камерном сборе по случаю праздника — неприятно удивилась, как некоторые сотрудники говорят про «присоединившихся епамовцев».
Зарплата и льготы: 4,0Условия труда: 6,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 6,0Руководство: 2,0Коллектив: 10,0
Команда отличная, атмосфера дружеская, график гибкий — это реально плюсы.
Совет руководствуЗарплата ниже рынка, а обещания её поднять чаще остаются просто словами: мне так и не подняли, хотя руководитель обещал, а главный экономист вообще не отвечал ни на звонки, ни на письма. Карьерного роста никакого. Задержки зарплаты — это норма, у меня доходило до 18 дней. Текучка большая, куда движется компания — непонятно. Курсов повышения квалификации нет, кроме английского, который компания оплачивает наполовину, остальное — за свой счёт. Других бонусов тоже никаких.
Зарплата и льготы: 6,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 8,0Руководство: 10,0Коллектив: 8,0
Работать тут реально интересно, скучно не бывает. Коллеги все по-своему умные и нестандартные, условия труда очень комфортные. Плюс компания занимается серьёзными и значимыми проектами, это добавляет драйва.
Совет руководствуНе совсем понятно, куда движется компания и какая у неё стратегия — а это важный момент.
Зарплата и льготы: 6,0Условия труда: 8,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 4,0Руководство: 10,0Коллектив: 6,0
Место стабильное, без иллюзий и завышенных ожиданий. Зарплату платят вовремя, задержек за всё время не было. Всё оформлено строго по ТК — отпуск и больничные без проблем. Коллектив обычный, адекватный, отношения с коллегами ровные и рабочие.
Совет руководствуЕсли рассчитываете на быстрый карьерный взлёт и сверхдоходы — это, скорее всего, не то место.
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 8,0Руководство: 10,0Коллектив: 8,0
В компании атмосфера поддержки, открытости и доверия. Задачи для внутренних и внешних заказчиков сложные, масштабные и по-настоящему интересные с технической стороны. Команда сильная, а благодаря внутренним курсам и программам сертификации есть реальные возможности качать скиллы. Компания аккредитована как IT-организация, и удалённый режим работы удобно и полностью официально оформлен.
Совет руководствуЗарплата немного ниже рынка, но это частично компенсируется премиями и хорошим соцпакетом.
Зарплата и льготы: 4,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 6,0Руководство: 6,0Коллектив: 6,0
Компания крупная и известная, офис красивый и удобный. Проекты интересные, есть шанс поработать за границей с иностранными клиентами за счёт компании. Соцпакет неплохой, обеды оплачивают, график свободный.
Совет руководствуСтиль управления простой: кинули в воду, выплыл — молодец, не выплыл — до свидания, никакой поддержки и кураторства нет. От HR тоже толку мало, их задача — прикрыть себя, чтобы в случае увольнения сотрудника шишки не прилетели им. Директор по персоналу больше думает об отношениях с руководством, чем о бренде работодателя. Зарплата серая, что странно для компании такого уровня, в дни выплат в бухгалтерии выстраивается очередь как в старые времена. Ну и родственников руководства тут любят пристраивать на работу.
Зарплата и льготы: 6,0Условия труда: 8,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 8,0Руководство: 8,0Коллектив: 10,0
Компания реально нестандартная на фоне остального рынка: большая, но при этом без лишней бюрократии и заорганизованности. Тут не отсидишься по готовым инструкциям — приходится самому принимать решения и брать ответственность. Можно свободно пообщаться с генеральным директором, и видно, что ему правда интересны идеи сотрудников, а не для галочки. График гибкий, коллеги учат друг друга, вместе отдыхают и радуются победам.
Совет руководствуКонкуренция на рынке разработки жёсткая, и это сказывается на всех — но тут уж ничего не поделаешь, обычная история для российских разработчиков.
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 8,0Руководство: 10,0Коллектив: 8,0
Организация солидная, продукты делает актуальные и надёжные — как для внутренних нужд, так и для клиентов извне. Радуют проекты, где применяется искусственный интеллект, работать над этим реально интересно. График устроен грамотно: можно почти всё время трудиться из дома, а в офис заглядывать по своему усмотрению. Медстраховка на достойном уровне. В команде тепло, люди готовы помочь и поддержать. Плюс постоянно доступны внутренние обучающие программы по самым разным направлениям, есть куда расти.
Совет руководствуНичего серьёзного назвать не могу — фирма развивается, регулярно что-то дорабатывает и делает лучше.
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0
В Рексофт платят своевременно и достойно, проекты современные и интересные, есть реальные возможности для роста и развития. Работает система комьюнити по интересам и бенефитов, есть ДМС, а обратную связь от коллег и руководителей получаешь регулярно.
Совет руководствуСтоило бы расширить портфель проектов, чтобы можно было ротировать сотрудников между ними, и доработать систему премирования.
Рекомендует Верит в успех Адекватное руководство
Полезный отзыв?
Вы представляете Рексофт?
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
