Отзывы сотрудников Aviasales.ru

График свободный, на любые вопросы отвечают без проволочек, коллектив молодой и дружелюбный, никто не дёргает по пустякам. Закупки и выделение бюджета решаются быстро, бюрократии никакой нет.

Один из лучших работодателей, с кем я имел дело, правда речь про 2022 год, может сейчас что-то изменилось. По всем фронтам хорошо. Пообещали - сделали, не хватает чего-то - внедрят, что раздражает - уберут. Сильнее всего у них мотивация, корпоративная жизнь, неформальная атмосфера (отсюда и минусы растут, ниже напишу) и сильно распиаренный продукт.

Плюсы: Удалённое обучение на ГПХ, возможно, заплатят, если не полностью прошли обучение, но условия в договоре размытые. Также, возможно, только в моём случае, но просили отправить для ГПХ все документы буквально как для ТК. Заманивают окладом и ДМС, из плюсов ещё VPN для Youtube) Минусы: Прошу быть осторожнее, если не хотите просто так потратить время, выучив кучу информации, и имеете хоть каплю самоуважения к себе, включая квалификацию и навыки. Откликался на вакансию специалиста технической поддержки, вернее, так её подают в названии, по сути, это клиентская поддержка (OTA). Со времени предыдущих отзывов тестовое так и осталось на 1 час, после ещё приходит тест, кто вы по личности, далее уже может написать, а может не написать в телеграм HR, в целом отвечает на вопросы, но индексации как процесса в компании у них нет имейте в виду, и по вопросу премии и карьерной лестницы переадресовывают на обучение, где спойлер об этом расскажут в конце обучения, которое длится 11 рабочих дней и в самом начале практически без созвонов, на моём было где-то 30+ человек. Самостоятельно проходите курсы на Ispring, на каждый тест даётся только одна попытка, да, вы должны сдать с первого раза хотя на подобных многие другие работодатели всегда дают несколько попыток или по крайней мере две, сразу видно заинтересованность. И есть два важных теста: это промежуточный где-то уже на 2 день и в конце финальный, решат, примут ли вас на работу по срочному трудовому договору (примерно на 5 лет). Так вот, само обучение — это игры на выживание, если нет опыта с GDS и Freshdesk, КЦ и другими их системами по умолчанию, даже не суйтесь, поверьте, обучение построено скорее для тех, кто уже работал либо переходит у них с другой линии. Наверное, малый приток, вот решили брать на такое обучение даже тех людей, кто не работал с этим, интересные ребята. По поводу помощи на обучении: чисто по техническим проблемам, по остальным уже зависит от тренера(меняется каждый день) и может не захотеть вам объяснять тему, вопрос в лс, созвонов же нет на первых этапах, кроме одного вводного или вернее будет долго и упорно изучать ваш вопрос) если вы не при всех его задали, плюс вы должны соблюдать план дня, что как и на сколько выделено время, опять же, это для опытных сотрудников, если не имели опыта именно с их системами, будет очень сложно или невозможно. Из-за промежуточного теста могут уже не взять, это второй день обучения, там вопросы, задания, это видно, для тех, кто уже работал с обращениями в их системах. Кроме того, даже если попытаетесь каким-то невероятным образом всё это усвоить, даже вдумчиво, в случае если вы задержитесь, не успеваете справляться и т. д., вас никто не предупредит и ничего не скажет, но тренер в крысу ближе к 18:00 сообщит вашему HR, что вы не прошли промежуточный тест и отключит уведомления можете писать ему, что угодно, даже если вы в процессе или ещё не начинали вам всё равно в тот же день придёт панибратское письмо, что решили не продолжать сотрудничество по результатам теста, отключим от систем, будут вопросы — пиши, и ничего вы не сделаете. P.s по оплате если не придёт дополню отзыв.

Удаленка Продукт известный Заработную плату платят своевременно

Плюшки приятные: ДМС, компенсируют английский или психолога; условия труда хорошие; зарплату платят в долларах. Продукт крутой; на твои дни рождения компания дарит подарки, и на день рождения самой компании тоже.

Коллектив хороший, отношение человеческое, соцпакет нормальный, есть удалёнка. Микроменеджмента нет, по моей роли ещё и командировки бывают, каждый день общаюсь на иностранных языках.

По соцпакету все отлично, продукт интересный, команда дружная, а офис Крутой, как и корпоративы

Зарплата достойная, соцпакет хороший, действует политика Remote First, офис классный, корпоративы лучше всех, задачи интересные, талантливых ребят супер концентрация, а бюрократии нет совсем.

из плюшек тут реально всё серьёзно — ДМС, компенсация английского или психолога, спорт, обучение, плюс денежные бонусы на праздники и важные события в жизни. зарплата в целом конкурентная. если нужна стабильность и набор бонусов — компания хороший вариант.

Атмосфера дружеская, коллеги современные и толерантные, у всех виден профессионализм и искренняя любовь к продукту, который делают.

нравится буквально всё) особенно то, что здесь реально поддерживают карьерный рост и саморазвитие сотрудников, руководство всегда идёт навстречу)

Процессы выстроены почти идеально, без лишней рутины и бессмысленных действий. Руководитель доверяет и даёт свободу действий, реально чувствуешь, что тебя ценят как специалиста. Условия для роста отличные — поддерживают инициативы, дают работать с новыми технологиями. Система повышений прозрачная, метрики понятные, на них можно влиять и расти в деньгах и в должности. Полная удалёнка с возможностью приходить в офис когда угодно, расширенный ДМС со стоматологией, английский, спорт, психолог.

Компания живая, с характером, условия работы комфортные, команда открытая и классная.

Работа удалённая, доход хороший. KPI выполнимый, и можно самому влиять на свою зарплату. Подработки не запрещены, всё по ТК, коллектив приятный. Для первой работы прям очень доволен.

Можно работать удалено, из любой точки. Бенефитов несколько штук, выходные дни иногда бывают.

Команда классная, всегда поддержат и помогут. С руководителем как повезёт — бывает отличный, бывает наоборот, тут чисто человеческий фактор. Зарплата в поддержке нормальная, но сильно зависит от выполнения KPI, а они завышенные.