Отзывы сотрудников · страница 18 из 22Rendez Vous

И стала искать работу не нервную, чтобы все было дисциплинированно и в хорошей фирме. Девочки мне мои и посоветовали рандеву, так как у них там знакомая…>>. Я до рандеву работала исключительно в офисах на стуле и из дома и мне было немного тяжело привыкать к такому графику и темпу работы. Было непривычно и сначала боязно отпрашиваться на перерывы, но это тоже прошло довольно быстро, ведь это делаешь по несколько раз за день) вообще все оказалось не так страшно) если хорошо работать то и зарплата соответствующая будет. Она кстати у нас три раза…>>.

Одни минусы руководители все без квалификации с улицы. Проработала в глобусе полгода,уволилась по семейным обстоятельствам,могу сказать,что компания отличная,нет у меня нареканий. Начиная с нехватки мест в служебном автобусе и заканчивая хамством и непрофессианализмом начальства. Есть еще профессиональные люди в компании, с которыми приятно работать. Белая з/п,небольшие скидки для сотрудников. Приятная девушка в отделе кадров. Заполняешь анкету и если по ней что то нужно уточнить, тебя спрашивают.

Бывает косячу, отчего меня уже дважды оштрафовали. Но ничего, моя вина, признаю. Работа мне по душе, так что мелкие огрехи совсем незаметны. Пока что приходится пользоваться общественным транспортом по утрам, чтобы добраться на работу, а в час пик там ужасно. Где это видано, чтобы учебный центр возглавляла женщина, которая мечтает стать тренером и ничего вообще не понимает в процессе развития людей, не имеет личностных качеств для того, чтобы работать в обучении. Строит какие-то неведомо тупые стратегии обучения персонала. Уволила профессионального специалиста за то, что специалист не пошел с ней на свидание, чем испортила ему трудовую и, как следствие, сильно понизила качество жизни, предварительно поднабравшись у него…>>.

Так как я разговорчивая и активная по жизни, когда искала работу и наткнулась на магазин брендовой одежды конечно откликнулась. И еще не разу не пожалела о своем выборе. Так как за новинками и модой я слежу, то меня очень обрадовала скидка в магазине на обувь, так как все же ценовой сегмент далеко не самый низкий, я не всегда могла себе позволить тут купить что приглянется, а это случается довольно часто. Так как не люблю сидеть без дела, обучение прошло у меня хорошо, информации много но сильно…>>. Уволилась с руководящей должности когда директор отдела продаж стал доводить меня просто до слез, когда отчитывал почему не все мои девочки сделали план, дошло до того что пряталась от него на “полевых работах”, короче говоря на точке у девочек, месяца три так проработала и уволилась, думала зачем только согласилась на это повышение так сказать.

Толька одни минусы низкая зп неадекватный коллектив. Не дождался бригадиров, и вышестоящего над бригадирами. Два дня по полдня просидел. В итоге потеряли пару дней, никто не вышел и не устроил. Руководители не компетентны, не дисциплинированы. Администраторы и бригадиры, работники отдела кадров организованностью не владеют.

Он есть только если 185 ч отработал и заработал меньше 20 тысяч, 20 выплатят. Но если будут возвраты, то лишитесь премии, поэтому лучше перевыполнять план по премиям. Первый месяц стажировочный с почасовой оплатой около 140 руб/час. На время стажировки носить обувь в сумке с 3 на 1 основная обязанность, хотя проводиться доставка будет на кладовщика. Справедливости ради не все кладовщики такие. Не знаю, из минусов разве что не оплачивают обеды и фитнес, как это было у меня на предыдущем месте, но это далеко не обязательный пункт в офисной работе. В отличии от предыдущих мест работы, здесь у меня полная свобода действий.

Много информации, но интересно и обучение проходит не сложно. Застрахованная сумма 20 тысяч если все плохо с продажами только первые месяцы - и это правда, это такая подушка безопасности для новичков, ведь не сразу всегда у всех все получается. Поэтому эти 20 тысяч вначале очень кстати. Потом уже и без них зарабатываешь прилично, у меня выходит примерно около 50 за счет тех дней, когда…>>.

Работают адекватные люди,и штатные сотрудники,и команды аутсорсинговых компаний,и бригадиры и руководители. Потому что все понимают,что у нас командная работа,и все друг другу помогают. Приходите в ночную логистику в тулу,у нас-хорошо. Скидки сотрудникам льготное питание. Не стал бы рекомендовать для трудоустройства.

Но что поделать, себя и в жизни нельзя полностью оградить от противных людей. В начале было тяжеловато, как и в большинстве случаев работы на новом месте. Никаких отрицательных сторон. График 4/3 или 5/2 + выход в допы в ваши выходные. Зп разная: как поработаете, так и получите деньги.

Собеседование мне очень понравилось. Стажировка пролетела очень быстро, мне было очень интересно, не знала технику продаж и было сложновато, но ничего. Потом пришло обучение и вот там то я узнала вообще такую массу информации, что первые дни было не легко, но обучение преподносится интересно, запоминается…>>. Хочу рассказать о своем опыте работы в рандеву. Да, там правда есть обучение и довольно долгое.

Есть люди которые пришли на работе ваньку попинать,а есть кто работает. Так простите,почему один должен вкалывать,а другой на лаврах сидеть. Вот к таким и нужен "пинок". Работа в глобусе командная,премия тоже от командной работы зависит,и поверьте,кто хочет,тот может,а кто не хочет,работает месяц-два,и потом отзывы гадкие оставляет. Да,бывает тяжело,а где легко. Когда задача выполнена,то и на душе спокойно и радостно. В ночной логистике в туле замечательный коллектив.

Не брать форму нельзя, перепокупать у других сотрудников нельзя, свою удобную обувь нельзя, только корпоративную от которой мозоли в мясо и все болит. Только процент, магазин у меня тухлый по сравнению с другими 20-30 тысяч с горем пополам можно иметь с графиком 5/2 или 6/1 или как получится сотрудников мало надо поработать. Ну я уставала иногда от стояния на ногах. Ну, минусы все те же, что у любой работы продавцом – иногда неприятные клиенты приходят.

Но с работы не стала увольняться. Коллектив хороший, с девочками дружим, зарплата хорошая, да и мужу нравится, что я работаю, что приношу деньги - правда, себе ) но муж зато вечером спрашивает устала ли я и вообще,…>>. Пошла в рандеву на собеседование, не особо на что надеясь - ведь опыта в продажах на тот момент у меня не было от слова совсем. Но меня спросили и о интересах, и в каких магазинах я сама покупаю.

Бригадиры этой компании, ничего не знают, не понимаю, за что их там держат. Выплаты с минимальными задержками. Скидки сотрудникам,белая з/п,официальное трудоустройство. Читаю негативные отзывы и вот что хочу сказать. Да,работа не из легких,да ,оплату труда хотелось бы побольше,но,если ты не ленив,если можешь и хочешь работать-все в ваших руках.

График работы разрешат выбрать первый месяц,…>>. Я в этой работе вижу сплошные плюсы и уходить с нее точно не хочу). Минусы - не всегда хороший график, но все можно обговорить. Нужно подменить коллегу, выйти поработать-за это заплатят. Нельзя опаздывать и на перерыв мы отпрашиваемся. Форма платная 11-12 тысяч зависимо от комплектации.

Надоело, решила перейти в сегмент повыше. Тем более опыт работы есть, но так же вместе со всеми отправили на обучение, длилось которое месяц. Там учили продажам, рассказывали про бренды, качество, учили стилю - такого не было ни на одной работе. Искала не сложную работу, временную, пока все не станет стабильно у мужа на работе. Нашла вакансию от рандеву, сходила, все удачно. Вышла на работу, отработала вроде месяца два или три, мужа перевели в начальники, все стало хорошо.

Рядом с домом, белая зарплата 2 раза в месяц на карту банка, 10 % скидка сотрудникам на все товары. Бывают дополнительные распродажи для сотрудников товаров с поврежденной упаковкой. Электросталь от компании омега. Первое что хочу сказать, когда дело доходит до получения зарплаты, люди вас кормят завтраками, деньги всегда не вовремя, а на телефонные звонки вообще не реагируют. Вообще не понимаю зачем там держать компанию, которая даже не представляет, что на работу они берут людей, а не ездовых лошадей.

Все восторженные отклики пишут директора магазинов, чтобы набрать пермонал. За каждую новую « душу» они получают хорошую доплату. Поэтому штат магазинов раздут, в смену в одном магазине могут выводить 50-70 продавцов. Только процент за личные продажи. Отношение к сотрудникам как к рабам.

Так что стала более здоровой, стала лучше одеваться, благо зарплата теперь позволяет и обувь покупаю тоже у нас - она и качетсвенная, и красивая, еще и по скидке, как сотруднику. Я искала работу срочно, так как живу одна, надо платить за квартиру да и кушать хочется каждый день, а уволили меня в один день, сокращение очень неожиданное и без всех пособий, так как работала я не официально. Без работы и без денег осталась. Так что когда увидела вакансию рандеву - что обучение оплачивается, думаю ну обучусь, деньги будут, а там другую работу найду, с зарплатой побольше. В общем, когда после обучения искала работу и работала в рандеву, я могла видеть свою зарплату онлайн. Работаю давно консультантом в обувной сфере, но раньше работала в фирмах попроще. Без формы, жесткой дисциплины, народа было много - так как обувь дешевая, зп низкая, на голом окладе почти сидела.

Многие лучшие тоже разъехались в котельники, одинцово. Но ничего, команда старается. Именно "команда", как тут уже акцентировали внимание, что глобус-это действительно командная работа. Всё зависит от каждого, а не от руководителей. И да, я не курю (не имею возможности с начальством в курилке что-либо перетереть), но на хорошем счету и с хорошим ко мне отношением, кстати, должность штатная. Белая з/п,двойная оплата за праздничные дни,корпоративные скидки и обеды,возможность карьерного роста (если с начальством в курилке почаще зависать).