Отзывы сотрудников · страница 19 из 22Rendez Vous

Удобное место расположение магазина. Скидка на товары для сотрудников. Ууух, почитав отзывы решила написать. Согласна с каждым отзывом, где пишут, что надо работать приходить, а не "ваньку" валять. Я удивляюсь, что люди пишут работали 3-5 лет и обгаживают компанию, у меня только один вопрос, вы чего в таком так долго плавали. А значит, возникла ситуация конфликтная и надо обгадить сразу все годы работы, не так разве. А то, что вы пишите, это люди такие, а не компания.

В отделе персонала у женщины на столе пару пачек сигарет. Не отдают второй договор, говоря, что в компании не принято. Судить по фамилии директора, явно не русский. Мой наставник в конце второго дня, сказал мне, что ему кажется, что мне не нравится, и сказал завтра не приходить. Я говорила , что всё нормально, но он сказал, что не приходите. Не ходите туда , расположение очень далеко от метро , где то в домах, все ходят с задранными носами, много штрафов , зп сразу дельте на два, вот это реальные суммы которые будете зарабатывать и при этом работая в офисе. , скрытая вахта, в объявлениях не пишут, что вахта.

У нас в рандеву всегда нужно быть активным, всегда есть чем заняться, даже когда никого нет в магазине - а это бывает не часто, можно почитать материалы про новые коллекции, посмотреть новые модели, себе присмотреть что-нибудь. Например отработали два через два, надоело, можно перейти на пятидневку. Машины у меня нет, в транспорте нашем ездить - убийство, меня укачивает. Так что для меня это спасение. Только на учебу приходилось кататься на метро, но это всего месяц, а теперь работаю у дома, график хороший, можно выбирать, работа не сложная и не трудная. Так что я очень рада, что решилась пойти сюда работать. Зарплата всегда день в день, три раза в месяц.

Просто надо приходить на работу и выполнять свои должностные обязанности. Много зависит от каждого, а не только от руководства. Своевременная оплата труда ,скидка 10% , автобус или такси после работы. Берут сразу и без опыта работы.

Собеседованием осталась недовольна. Откуда такая зависть офисные планктоны-бабы. На собеседовании меня только расспрашивали кто меня обеспечивает и кем муж работает, нужно ли мне вообще работать и есть ли у меня квартира, а потом резко взяли и закончили общение словами мы перезвоним. Сидите в своем офисе и зарабатывайте свои 30тыс. А главная по мерчу будь проще, выставлять обувь на полочки особых мозгов не требует у нее образование всего 9 классов не больше, а важности хоть отбавляй.

Сейчас второй месяц и выхожу на 55 тысяч. В рандеву работают не только совсем молодые да зеленые, я работаю тут уже пятый год, только отзыв не писала. Но тут наткнулась на нехорошие отзывы о рандеву и решила вставить свои пять копеек. Во первых, зарплата вовремя и по сумме никогда не обманывают, более того, ее всегда можно посмотреть, сколько ты заработала. Во вторых, график не адский, каждый сам выбирает. А если надо выйти за того, кто болеет - так это везде так,…>>.

А если откажешься, то потом вообще в смену не поставят. Это издевательство и неуважение. Насчет плюсов как-то все сомнительно, ну ладно белая зарплата. Одинцово, где я также работаю продавцом больше года, решила написать своё отношение. Употребляем слова, а значения слов не знаем. Сначала о руководителе мясного цеха-тактичнее, грамотнее, трудолюбивие человека в торговле я не встречала, а работаю в торговле очень давно, ну и замы у него ему под стать- никогда не отказывают в просьбах, ценят своих сотрудников. Я повторюсь, я работаю больше года в мясном цехе, и никто никогда не поднял на меня голоса, никогда не лишали премии.

Нет нормального оклада, работаешь на процентах. Сколько заработал все твое, на счет з п никто не обманывает. Расположение офиса очень далеко от метро. Собеседование проводит носатая армянская рожа анжелла тевосян, которая должна на рынке торговать вместо офисной работы. Иди учись правильно по русски разговаривать.

Но даже в самые пустые от клиентов дни я получала минимум 30 в месяц. График можно выбрать самому,…>>. Я работаю в рандеву и могу сказать, что работа у нас не сложная. Правда, сначала надо многое выучить - но это при любой новой работе, так что ничего нового. Обучение было месяц, погружение полное в специфику работы, так что после него есть все необходимые знания для качественной работы, вопросов не остается практически.

Раздражало, что нужно постоянно вызывать старшего кассира, лучшею обучили, зарплаты низкая, при том что выручка за 5-6 часовой день около 70-100 тысяч и это минимум. Очень грубо и неуважительно общается начальство, как будто ты какой-то плебей. Начальство часто нарушает трудовой кодекс или же договор заключённый с компанией. Вызывают на те смены, о которых ты начально заявлял, что не будешь ходить.

В приложении однако прописано что продавцы которых будут учить будут жить на съемной квартире а не как оговаривалось в гостинице. Уже не осталось + сторон - это в прошлом. Еще несколько лет назад были цели, интерес к работе, всем была довольна. 2 года назад, только одни плюсы. Адекватный директор магазина и его 2"зама". Не подошла им по причине своей интеллегентности, откровенно сказали, что эта черта не для их сферы деятельности. Впервые в жизни узнала, что это порок.

Деньги платят действительно хорошие - но только тем, кто делает план и хорошо работает. Кроме плана у нас есть дисциплина, жесткий регламент - все нужно соблюдать, все же не маленький магазинчик, требования особые к продавцам. Сама работа не трудная, связанная с модой мы первыми видим все новинки из новых коллекций, что для меня огромный плюс, как и для любой девушки. Работа в рандеву меня устраивает. Первое время болели ноги стоять, но потом перестали, видимо привыкла. Еще пугало, что у нас нет оклада - это первое, что всем бросается в глаза. Сколько продашь, столько получишь.

Товар принимают по блату,вот фрукты овощи принимают по блату а не по качеству,привозят принимают, когда говорим не берём, нам говорят начальство в курсе,вот и коверяемся в таком. Я работаю уже пол года,овощи возится по блату а не по качеству, получает долю,а мы мучаемся прибирать это овощи,это ужасно. Платят вовремя,скидки сотрудникам,питание недорогое. Выполняя свою работу, арендодатель земли, на котором стоят склады (это я уже потом узнал) стал орать о том знаю ли я кого не пускаю. Ужасное отношение к сотрудникам начальство не считает охрану за людей. Если не примите меры буду жаловаться дальше.

Опе, хотя там деньги, ответственность, зачем. Я уже не работаю в компании, но могу сказать следующее, во-первых, кавказа не больше чем в остальных магазинах, жители данного региона есть часть нашей родины и никуда от этого факта не деться, поэтому подобные размышления считаю не "корректными". При плотном общении с руководством было отмечено мною не раз, что отношение к нижестоящим сотрудникам всегда вежливое и корректное, рабочее место энергоемкое/удобное/. Прочитала комменты, какой же бред пишут. Если у кого то не получилось влиться в коллектив и заработать денег, не надо поливать грязью компанию.

Сотрудникам скидки от магазина, вот это очень радует - что теперь могу себе и обувь от знаменитых брендов себе покупать. Она и правда очень удобная и качественная, такую легко продавать. Зарплата у нас три раза в месяц, оформление…>>. Так как у нас нет оклада, а только процент с продаж, только активные люди остаются работать, ленивые быстро уходят.

Из положительных эмоций смех на все происходящее в данном гипермаркете. Свинское отношение к сотрудникам. Какая-то тетка считает себя офигенным начальником. В этом матом не ругаются,на нем говорят.

Могу сказать только, что коллектив хороший был на тот момент, когда я работала. Девочки все хорошие, не считая конечно руководителя. Хочешь работать-работай , а не занимайся ибд /имитация бурной деятельности. Никто не говорит, что работать легко, но работа интересная, поэтому затягивает. Попробуйте решить несколько срочных вопросов, причем одновременно.

Запоминать надо не мало, обучение включает в себя не только сами бренды и этапы продаж, но и сам регламент работы, тренинги по материаловедению, стилю, моде и технике продаж в целом. Любой консультант рандеву должен не только уметь поддержать разговор с покупателем, но и при этом уметь все подбирать каждому посетителю под его стиль. Рандеву - фирма не маленькая и уже достаточно известная, у нее есть свой статус. Так как обувь только брендированная, постоянных клиентов много. Я получаю около 60 тысяч в месяц без труда, да и остальные девочки из нашего магазина примерно также.

Недавно устроилась в этот магазин, знала, на что шла и еще раз убедилась, что в глобусе тебя за человека не считают. Войдя на служебную территорию ты автоматически становишься бесправным рабом, которого можно держать за кассой по 5-6 часов без перерыва, можно наорать, послать, растоптать. Если вы готовы терпеть унижения, себя не уважаете-вам дорога открыта сюда, а я собираюсь бежать отсюда, не оглядываясь. Своевременная з/п (белая), скидки для сотрудников, хорошие современные условия для труда, тренинги ( они помогают улучшить свои профессиональные навыки). Трудоустройство, недорогие обеды.

Питание, транспорт от метро, хорошо организованные корпоративные мероприятия) и этого же ожидает от сотрудников в виде качественного исполнения ими своих должностных обязанностей. Не могу остаться "в стороне" от последнего отзыва, так как именно я и есть руководитель, о котором так "живописует" аноним (имя которого мне известно). Никто из честных, ответственных, неленивых сотрудников, с кем я когда либо работала…>>. Положительные стороны работы как-то размылись на фоне этого кошмара.