Отзывы сотрудников · страница 16 из 22Rendez Vous

Проблем у компании конечно много и самая главная в том, что однажды симону кто-то внушил, что нужно быть как все - экономить на персонале, не считать сотрудников за людей, не доверять сотрудникам, что нужно не поощрять людей, а гнобить их штрафами. И у меня такое ощущение, что он в этом запутался, а новые рвачи все больше и больше его в этом убеждают, так как просто не умеют по другому, так как умел раньше симон. Разве раньше симон позволял себе называть людей идиотами, дурами, дебилами. Что творится в компании с графиком уборщиц. Никто не за что не отвечает, решить проблемы с зарплатой не могут, но не доплатить как раз могут, сканер частенько барахлит, бывают проблемы , деньги за это снимают, мадам лариса ивановна вообще не любит разбираться, ей легче не доплатить деньги, поэтому надо идти дальше и сразу в суд на них подавать, к симону записаться не возможно, секретарь ирина выслушает проблему и на этом все заканчивается. Сервис стал просто- ужасным. Ухоженных и образованных консультантов в магазинах рандеву большая редкость.

Нравится, что вся зарплата белая, а оформление официально, для меня это очень важный пункт. Люблю нашу обувь, с удовольствием и себе покупаю, поэтому рекомендую покупателям с чистой совестью, ведь качество действительно на порядок выше, чем в большинстве других, даже дорогих бутиков. Работа стоячая, но в основном день проходит за обслуживанием клиентов, поэтому какой-то особенной усталости не ощущается,…>>. Работала раньше в другом магазине, после перехода в рандеву мне было немного тяжело, так как тут достаточно строгие порядки. Но в их необходимости только убедилась, все четко, никакой работы спустя рукава, и результат соответствующий.

Можно норм заработать, если повезёт с клиентами. Обо мне спрашивали мин 5, и 20 мин рассказывали о компании. Е в течение месяца 5 там и 6 день на тренинге. На мой взгляд идеально для человека без опыта, все расскажут, всему научат. Зп минимум 20 тыс, если не удастся на процентах заработать сделать столько. А так оклада нет, только проценты.

Планы по продажам всегда были во всех компаниях и есть (поработали бы вы в моей прежней компании. Просто работать надо больше, конечно не очень хочется да и тяжело целый день на ногах а как норму ввели так и выходных будет меньше. Хватит уже позорить компанию нигде так не платят. Мне например нигде так не платили, можно и на образование накопить и на квартиру…>>.

Правила достаточно строгие, но лишнего не требуют, довольно человеческое отношение к сотрудникам. Этим рандеву хорошо отличается от подобных магазинов, обычно в них очень много спрашивается с сотрудников. Здесь нужно дружелюбно общаться с покупателями, но слишком их обихаживать не нужно. Особенно, когда видишь, что человек пришел за чем-то конкретным. Мне это больше нравится, да и людям тоже, покупатели становятся приветливее, когда видят, что никто…>>. Работа звезд с неба не хватает, но стабильная, не противная и неплохо оплачиваемая.

Можно по своему бейджу смотреть зарплату в режиме онлайн. Я отслеживаю периодически, все справедливо. Партнерских магазинов много, где тоже хорошие скидки. Перед окончательным выходом в качестве консультанта нужно стажироваться, потом учиться. Поскольку учат всему сами, то опыта не требуют, одна девчонка пришла сюда студенткой, потом продолжила работу, сейчас уже заместитель директора. Дружный коллектив, включая директора.

А в этом месяце 15 числа не пришла. Когда сотрудникам выплатят за сентябрь заработанные деньги не понятно. У людей к зарплате подвязаны аренда жилья, кредиты, садик. Очень хотелось бы получить объяснение. Куда смотрит симон кампания рухнет на глазах пришли не откуда и делают не знают что пожалуйста не дайте разрушить все ведь это не так просто досталось симон арестакович о вас всегда много хорошего пишут везде не дайте развалить кампанию все делают за вашей спиной и людей выкидывают которые по8 лет про-работали в кампании где справедливость мы все продавцы просим вас вернуть старых сотрудников которые душой болели за вашу компанию мы становимся похожие на детский мир надеемся что вы зделаете все…>>. Зачем так много писать и говорить что все плохо.

По сравнению с 25, которые я кое-как получала раньше, этот результат меня просто восхитил. Никакого надрыва не нужно, чтобы выполнить план, покупателей достаточно, они приходят охотно и знают, что здесь крутая качественная обувь. Остается только приветливо помочь, качество…>>. Удобно по местоположению и по зарплате хорошо. Даже наоборот, такой большой магазин со своей корпоративной культурой, собственным институтом для сотрудников, мероприятиями, заграничными поездками лучше подходит для комфортной работы, чем какая-то маленькая точка. Я сама довольна своей работой, да и девчонки не жалуются. Конечно, чтобы повысили, надо попотеть, но повысить действительно могут, у меня на…>>.

Вся задача – работать с клиентом, чтобы ему было комфортно, уютно у нас, нравилось заходить. При этом модель обслуживания ненавязчивая, но приветливая. Конечно, хорошей работы с клиентами требуют везде, но в рандеву ей еще и учат, проводят семинары, тренинги, дают очень много материалов для самостоятельного чтения, подготовки. Если не лениться, то все будет хорошо получаться – и продажи, и взаимоотношения с коллегами, и с начальством. Скажу как есть, здесь могут вызвать дополнительно на смену, график в рандеву некоторые ругают. Мне нормально, я не привыкла дома засиживаться, лишние деньги не помешают, а переработки всегда честно оплачиваются.

Сразу скажу: смотрите, что вам напишут в трудовой. Ибо армянам и иже с ними всё равно, что у них будет написано, а вам еще и на другое место устраиваться. Собеседовался я непосредственно с будущим своим руководителем. Поначалу мне нравилось так работать потому, что не моё - сидеть в офисе "от звонка и до звонка". Но, увидев мое умение и старание, начали потихонечку…>>. Правила премий постоянно меняются, никто толком не может объяснить откуда берется сумма по начислениям, большие штрафы за опоздания, не платят больничные и отпускные, зарплата практически вся серая, переработки, грызня в коллективе. С выплатами зп всегда был полный порядок, приходила вовремя и полностью.

У меня средние, получаю примерно 50-000 – 55 000 в месяц, меня такая зарплата устраивает,…>>. Работать в рандеву мне нравится. Вначале, правда, меньше восторгов было – много учить, советовать, продавать, иногда смущалась или забывала информацию. Но со второго месяца все запомнилось, и я заработала 55 тысяч.

Все, услышанное в институте рандеву мне сейчас пригождается, не припомню там ненужной информации. Мне повезло, что институт прямо в москве, даже не пришлось специально ехать. Действительно нужно очень многое знать, клиенты спрашивают не только о стоимости или скидках ( это и так прекрасно видно), а о том, из какой коллекции и какого года товар, с чем можно его комбинировать, как он изготовляется, и какие технологии применяются. И всем, кто планирует здесь работать, советую очень внимательно относиться к учебе, потом самим будет приятнее и проще. Работаю в продажах очень давно. Рандеву – неплохой вариант для москвички, здесь можно прилично зарабатывать. Работа престижная, довольно интересная, связана с красотой, стилем.

Отрицательных сторон работы я не заметила. Сейчас срезали бонусы и интернет заказы порвали на куски. 10%интернетчикам, 45% симону и 45% продавцу. Супер, скоро все убегут от такой зарплаты.

Если я не смогла ответить на вопрос клиенту, стараюсь что-то почитать из соответствующей области, чтобы заполнить пробел. Работа в таком магазине требует хороших знаний и умения красиво выражаться, увлекательно рассказывать, но ничего сверхъестественного не требуется, просто дружелюбное обслуживание клиентов. Кому-то и это сложно, одна девочка у нас не вынесла, что всем нужно улыбаться. Ходила в рандеву часто, магазин этот люблю, так что увидела вакансию и решила поработать. Понравилось здесь серьезное отношение к обучению сотрудников, им важно, чтобы человек работал хорошо подготовленный, не косячил и не отпугивал клиентов. Конечно, к показателям и результативности на работе тоже относились довольно строго, первый месяц дали на разгон, потом стали смотреть показатели у новых продавцов.

А когда сама устроилась, поняла, что все на самом деле намного легче. Требования невысокие, но строгие, клиент должен уходить довольным от приятного обслуживания. Даже если не совершает покупку, в таком случае, он может прийти еще раз/ на постоянных клиентах тут держится половина прибыли, случайно люди сюда редко заходят, в основном, такие как я, которые уже знают о хорошем качестве обуви из своего опыта или по совету друзей. В смену есть возможность заработать и 3 тысячи рублей и 4000 или простоять по нолям. Не представляю, как бы я работала без такого подробного обучения.

Клиенты, издержки, смена руководства. Бывают не очень одекватные покупатели. Бывают грубые или неадекватные клиенты. Ну бывают сложности, но это работа.

Да, это так, но оно при этом и довольно интересное. Не знаю, как другим, а нам лекции читал специалист по стилю из франции, само по себе интересно, а он еще и лектор отличный. Получать сразу начинаешь неплохо, нет такого, что только через полгода разгоняешься. Вся зарплата зависит от собственных усилий, поэтому как работаешь, так…>>. Я очень обязательный человек, поэтому мне в рандеву комфортно, здесь к таким сотрудникам хорошее отношение.

Поэтому решила попытать счастье в рандеву - так как фирма известная, у которой есть репутация. Вначале сразу объяснили что оклада нет, но есть страховочная сумма 20 тысяч первые три месяца, то есть если совсем продаж нет - получишь двадцатку. И я решилась и теперь очень рада, так как меньше 40 еще не получала, работаю около полугода. Также я раньше думала что продавцы сами таскают коробки и вообще разгружают и тд, так как видела это в других магазинах. Здесь же есть кладовщики, а мне лишь надо нажать пару кнопок на планшете. Хожу в рандеву часто и знаю, что там хорошее качество и никаких подделок. Иногда думала, как там работается, думала, что сложно.

Бывает не присесть, но в целом, очень даже неплохо. Зарплатная карта какого-то непонятного банка. Реально много работы, ноги устают. Тяжелая работа, не для каждого под силу придерживаться установленных правил и норм, поэтому много недовольных среди работников. Большие штрафы, сложно начинать работать. Ну для меня минусов несколько: нет оклада и на перерывы отпускают очень строго чуть ли не по записи. Встречаются, но не столь явные, чем в других компаниях, где я работал.

В такой компании все происходит увлекательно и интересно, с шутками и приколами. Клиенты бывают разные, ко всем нужен свой подход, но натренироваться легко, мне понадобилось 3 месяца, теперь я отлично знаю, как начать разговор с каждым гостем и что ему посоветовать, чтобы действительно понравилось. Если не игнорировать эти мелочи, можно делать…>>. Я расскажу о своем опыте работы в рандеву, может, информация для кого-то будет полезной. Многие пишут, что серьезное обучение.