Отзывы сотрудников · страница 15 из 22Rendez Vous

Работаю в отделе маркетинга почти полгода. Работа в офисе очень интересная, коллектив у нас прекрасный. Часто продумываем новые решения, приходится иногда и коллективный мозговой штурм устраивать. Сотрудников уважают, дают развиваться во всех направлениях. Плюс зарплата достойная, мне лично на себя хватает и уже начала копить на новую машину. Многих сотрудников после прохождения испытательного срока отправляют в командировки в италию…>>.

Так в рандеву отличий очень мало - у нас жесткий регламент, форма, все по порядку, так что большой разницы вы не заметите. Так как оклада нет, это большой стимул при каждом клиенте выкладываться по полной, чтобы была большая зарплата. Работу я свою люблю, лучше без оклада но с хорошим процентом и без потолка - ведь здесь я могу заработать и по 70 тысяч - это пока мой потолок, работаю 5 месяц. Пошла в магазин рандеву, так как сама его очень люблю, была частым посетителем, не всегда покупала конечно, но заходила посмотреть на новые коллекции. Поэтому когда искала работу, вспомнила про них и решила попробовать устроиться. Но я не разочаровалась в своем магазине.

По сформированному по комментариям списку сотрудников позже будет запущено дополнительное голосование. В рандеву сложились традиции, одной из которых была - назначение директором магазина только лучшего продавца. Директора любому продавцу могли показать мастер-класс. Творим что хотим, а территориальный даже и месяц не отстажировался. В них нет уважения, знания и корпоративного духа рандеву. Запускаем "глистогонное средство". В поддержку правды из последних отзывов, голосуем по этой ссылке http://www.

В отпуске я еще не была, а вот больничный, к сожалению, пришлось взять этой весной. Как минимум потому, что это место в отличие от других не грешит низкими корпоративными стандартами. Это одно уже хорошо, с таким отношением я готова была бы в любом подобном месте работать. Плюс я сама очень люблю следить за тем, что происходит в мире моды, а потому и работа в таком магазине мне нравится. Подойду, помогу, еще порадуюсь за человека. Rendez-vous – отличное место для построения хорошей карьеры.

Это приятно, чувствую, что делаю реально дело, а не только для денег. Читала отзывы про рандеву, что у нас мало клиентов. В дни распродаж их просто очень много, бегаем реально весь день почти без перерыва, но в этом и плюс - за такие дни выходит и зп не маленькая совсем. Заместительдиректора у нас хорошая, понимающая, с ней приятно работать. Не корпеет над нами, но и поможет если что, не уйдет. График 2\2, это я сама выбирала, так мне привычней, всю жизнь так работаю почти.

Не выполнила план на 20%, на тебе, минус 20% с зарплаты. То есть ты работаешь целый месяц, выкладываешся на полную катушку. При этом тратишь свое время (которое тебе не оплачивают) на мытье корнеров, проверку ценников, выкладку товара по стандарту компании,…>>. Голосуем по текущему списку и одновременно в комментариях указываем фамилии и имена сотрудников, на ваш взгляд выполнявших свои профессиональные обязанности хорошо или отлично и при этом попавшие под каток корпорастов-глистов. Среди них могут быть руководители отделов, департаментов, директора магазинов и прочие руководители.

Коллектив у нас в отделе просто замечательный, примерно 2 года назад полностью поменялась команда, так и работаем все вместе,…>>. Вообще мне не верилось, что меня возьмут. Я студентка, на полный рабочий день пойти работать не могу, да и учебы очень много. А соседка по общежитию помогла мне с тем, чтобы я не путалась и нормально работала. В итоге несмотря на то, что я учусь, я получаю зарплату, на которую можно жить, и даже помогать родителям. Кстати, больничный и отпуск оплачивается.

В день может быть несколько десятков клиентов, дни распродаж особенно жаркие. Надо отпрашиваться на обед, но у нас с девчонками уже система, кто за кем идет, спокойно и без суеты поесть успеваем. Директор наша спокойная, довольно отзывчивая, не вредная, под ее руководством работать нормально. За смену не сильно устаю, спокойно потом могу еще позаниматься часа полтора в зале, держу себя в хорошей форме. Яркий макияж не приветствуется, но выглядеть надо прилично. Клиенты не зазнаются, наоборот, часто благодарят, говорят, что им нравится.

Организация по трудам и спорам по вас плачит и налоговая. Полис даже не выдают интересно это законно…>>. Радость моя длилась недолго. Пришли, какие-то, новые вышестоящие органы и всё изменилось. Планы у новых органов, как я поняла, наполеоновские. Зашибись снимать с продавцов их же заработанные бонусы.

Больничный брал только один раз - зимой. Плюс зарплата приходит всегда в расчетный день, я уже и забыл, что такое обещания да задержки. Продумать акцию, сделать правильный рекламный ход, и все в эту сторону. Руководитель мне доверяет, ценит и слушает. Любая моя идея обсуждается. Зарплата достойная, выше среднего уровня по москве.

Да и думаю в таких сетях крупных не может быть иначе. Ведь почти все директора - выходцы из продавцов. Карьерный рост здесь реален. Лучших продавцов отправляют в италию от фирмы бесплатно, на экскурсию по фабрикам, увидеть воочию все процессы, при этом есть и свободное время вечером. Так что для молодых активных людей довольно хорошая работа. Студентам тоже подойдет, график можно выбрать.

Чем они вообще заняты только теперь понятно стало. Показали бы личный пример начиная с полок протирки заканчивая полами и в этот же момент нужно план делать 22 миллиона. Мерчендайзенг тоже мы делаем вам не кажется что обязаностей как то очень много. Не мед страховки не соц пакета.

Никак не могу свазаться сними. Руководители понимающие, толковые. Возможность выбрать город или магазин в городе, где хочешь работать. В первую очередь, потому что передо мной ставят интересные и достижимые задачи, которые при этом не дают «заржаветь» и позволяют все время развиваться.

Больничные у нас также оплачиваются. Плюс ко всему действует много приятных бонусов и скидок для продавцов. Рандеву довольно известный магазин премиум-класса, в котором всегда есть покупатели. Директор магазина хорошая женщина.

И подняли на ноги , подняли смаковым обслуживанием в отдельно стоящих магазинах. Вскре, очень многим придеться уволиться , из за этой мотивации и ужасной , зарплаты. Кто сможет так работать и за такие деньги. Люди которые ( сейчас работают в компании "чистый свет". Да, тогда точно клиентов не останется…>>. О чем можно говорить если этот илья работает 3 месяца и даже не знает что у продавцов график 10 часов.

Во-вторых, сама сфера – обувь, да еще и премиум-класса – это товар, с которым приятно работать, он…>>. Хорошо, что поддерживают застрахованной зарплатой первые три месяца, пока стажируешься, учишься и привыкаешь. Сейчас и с продаж отлично получаю, а сначала было бы тяжеловато. Понравилось учиться, поняла, насколько все серьезно – подход к клиентам, взаимодействие с представителями производителей, особенности выкладки, оформления зала – все имеет значение, на такие мелочи руководство обращает внимание. Никакой сверхъестественной любезности с клиентами не требуется, но дружелюбие и вежливость…>>. Пожалуйста, дайте контактную почту руководителя. Или ответственного по закупкам.

Наверное, это все-таки зависит от того, как составлены программы для обучения сотрудников. Такое обучение доступно каждому сотруднику: можно в любое удобное время зайти с рабочего планшета или с другого устройства, и пройти электронные курсы, посмотрев видеоролики или прочитав необходимую информацию. Компания честная, выполняет все, что обещает при устройстве на работу. , потому что клиенты всегда есть, и если вы умеете и любите работать с людьми и не стесняетесь продавать, то для вас увеличивать свою зарплату вообще не составит труда. З/п платят в рандеву 3 раза в месяц, есть постоянные надбавки и премии, и их размер также зависит исключительно от ваших стараний.

Русскоязычных очень мало консультантов, ужасно. Что больше не хочется вообще сюда заходить. Я , постоянный клиент с 20% картой, обслуживался раньше на петровки , кутузовской и смоленской и на якиманке. Сейчас консультанты, налетают как коршуны на меня и давай ), ужасссс. Жалко всех тех , нормальных людей, консультантов и заместитель директоров, которые отработали дастаточно лет и вложили все в эту компанию.

Клиентов у нас много, приходят они не только за брендовой обувью (ведь не только рандеву ее продает), но приходят за консультацией, советом по стилю, приятным общением. Когда с тобой здоровается постоянный клиент, это приятно. Многие закупаются основательно,…>>. Я люблю общаться, люблю работать с людьми, легко с ними взаимодействую. Поэтому профессию продавца рассматривала как желанный вариант, но искала, конечно же, условия получше. В принципе, в рандеву нашла все, что мне требовалось. Во-первых, здесь я хорошо и стабильно зарабатываю, зарплату платят 3 раза в месяц, для меня это удобнее, денег хватает на все развлечения и регулярные расходы.

Милая ейчерша назначила собеседование с детектором магазин в который я хотела. Оставила номер по которому с ней можно связаться если вдруг что, там не возьмут в другой попробовать. Собеседование проходило на 2 этаже магазина на тверской (там отдел кадров). Нет, смысла о******* компанию, если ты не можешь продать. Я благодарна, этой компании за опыт, он пригодился. И на секундочку, я зарабатывала, больше чем укладывается в вашей тупенькой головёнке. Должна признать, что мне ни на одном рабочем месте так не нравилось учиться, как в рандеву.