Отзывы сотрудников · страница 15 из 22Rendez Vous

Не выполнила план на 20%, на тебе, минус 20% с зарплаты. То есть ты работаешь целый месяц, выкладываешся на полную катушку. При этом тратишь свое время (которое тебе не оплачивают) на мытье корнеров, проверку ценников, выкладку товара по стандарту компании,…>>. Голосуем по текущему списку и одновременно в комментариях указываем фамилии и имена сотрудников, на ваш взгляд выполнявших свои профессиональные обязанности хорошо или отлично и при этом попавшие под каток корпорастов-глистов. Среди них могут быть руководители отделов, департаментов, директора магазинов и прочие руководители.

Коллектив у нас в отделе просто замечательный, примерно 2 года назад полностью поменялась команда, так и работаем все вместе,…>>. Вообще мне не верилось, что меня возьмут. Я студентка, на полный рабочий день пойти работать не могу, да и учебы очень много. А соседка по общежитию помогла мне с тем, чтобы я не путалась и нормально работала. В итоге несмотря на то, что я учусь, я получаю зарплату, на которую можно жить, и даже помогать родителям. Кстати, больничный и отпуск оплачивается.

В день может быть несколько десятков клиентов, дни распродаж особенно жаркие. Надо отпрашиваться на обед, но у нас с девчонками уже система, кто за кем идет, спокойно и без суеты поесть успеваем. Директор наша спокойная, довольно отзывчивая, не вредная, под ее руководством работать нормально. За смену не сильно устаю, спокойно потом могу еще позаниматься часа полтора в зале, держу себя в хорошей форме. Яркий макияж не приветствуется, но выглядеть надо прилично. Клиенты не зазнаются, наоборот, часто благодарят, говорят, что им нравится.

Организация по трудам и спорам по вас плачит и налоговая. Полис даже не выдают интересно это законно…>>. Радость моя длилась недолго. Пришли, какие-то, новые вышестоящие органы и всё изменилось. Планы у новых органов, как я поняла, наполеоновские. Зашибись снимать с продавцов их же заработанные бонусы.

Больничный брал только один раз - зимой. Плюс зарплата приходит всегда в расчетный день, я уже и забыл, что такое обещания да задержки. Продумать акцию, сделать правильный рекламный ход, и все в эту сторону. Руководитель мне доверяет, ценит и слушает. Любая моя идея обсуждается. Зарплата достойная, выше среднего уровня по москве.

Да и думаю в таких сетях крупных не может быть иначе. Ведь почти все директора - выходцы из продавцов. Карьерный рост здесь реален. Лучших продавцов отправляют в италию от фирмы бесплатно, на экскурсию по фабрикам, увидеть воочию все процессы, при этом есть и свободное время вечером. Так что для молодых активных людей довольно хорошая работа. Студентам тоже подойдет, график можно выбрать.

Чем они вообще заняты только теперь понятно стало. Показали бы личный пример начиная с полок протирки заканчивая полами и в этот же момент нужно план делать 22 миллиона. Мерчендайзенг тоже мы делаем вам не кажется что обязаностей как то очень много. Не мед страховки не соц пакета.

Никак не могу свазаться сними. Руководители понимающие, толковые. Возможность выбрать город или магазин в городе, где хочешь работать. В первую очередь, потому что передо мной ставят интересные и достижимые задачи, которые при этом не дают «заржаветь» и позволяют все время развиваться.

Больничные у нас также оплачиваются. Плюс ко всему действует много приятных бонусов и скидок для продавцов. Рандеву довольно известный магазин премиум-класса, в котором всегда есть покупатели. Директор магазина хорошая женщина.

И подняли на ноги , подняли смаковым обслуживанием в отдельно стоящих магазинах. Вскре, очень многим придеться уволиться , из за этой мотивации и ужасной , зарплаты. Кто сможет так работать и за такие деньги. Люди которые ( сейчас работают в компании "чистый свет". Да, тогда точно клиентов не останется…>>. О чем можно говорить если этот илья работает 3 месяца и даже не знает что у продавцов график 10 часов.

Во-вторых, сама сфера – обувь, да еще и премиум-класса – это товар, с которым приятно работать, он…>>. Хорошо, что поддерживают застрахованной зарплатой первые три месяца, пока стажируешься, учишься и привыкаешь. Сейчас и с продаж отлично получаю, а сначала было бы тяжеловато. Понравилось учиться, поняла, насколько все серьезно – подход к клиентам, взаимодействие с представителями производителей, особенности выкладки, оформления зала – все имеет значение, на такие мелочи руководство обращает внимание. Никакой сверхъестественной любезности с клиентами не требуется, но дружелюбие и вежливость…>>. Пожалуйста, дайте контактную почту руководителя. Или ответственного по закупкам.

Наверное, это все-таки зависит от того, как составлены программы для обучения сотрудников. Такое обучение доступно каждому сотруднику: можно в любое удобное время зайти с рабочего планшета или с другого устройства, и пройти электронные курсы, посмотрев видеоролики или прочитав необходимую информацию. Компания честная, выполняет все, что обещает при устройстве на работу. , потому что клиенты всегда есть, и если вы умеете и любите работать с людьми и не стесняетесь продавать, то для вас увеличивать свою зарплату вообще не составит труда. З/п платят в рандеву 3 раза в месяц, есть постоянные надбавки и премии, и их размер также зависит исключительно от ваших стараний.

Русскоязычных очень мало консультантов, ужасно. Что больше не хочется вообще сюда заходить. Я , постоянный клиент с 20% картой, обслуживался раньше на петровки , кутузовской и смоленской и на якиманке. Сейчас консультанты, налетают как коршуны на меня и давай ), ужасссс. Жалко всех тех , нормальных людей, консультантов и заместитель директоров, которые отработали дастаточно лет и вложили все в эту компанию.

Клиентов у нас много, приходят они не только за брендовой обувью (ведь не только рандеву ее продает), но приходят за консультацией, советом по стилю, приятным общением. Когда с тобой здоровается постоянный клиент, это приятно. Многие закупаются основательно,…>>. Я люблю общаться, люблю работать с людьми, легко с ними взаимодействую. Поэтому профессию продавца рассматривала как желанный вариант, но искала, конечно же, условия получше. В принципе, в рандеву нашла все, что мне требовалось. Во-первых, здесь я хорошо и стабильно зарабатываю, зарплату платят 3 раза в месяц, для меня это удобнее, денег хватает на все развлечения и регулярные расходы.

Милая ейчерша назначила собеседование с детектором магазин в который я хотела. Оставила номер по которому с ней можно связаться если вдруг что, там не возьмут в другой попробовать. Собеседование проходило на 2 этаже магазина на тверской (там отдел кадров). Нет, смысла о******* компанию, если ты не можешь продать. Я благодарна, этой компании за опыт, он пригодился. И на секундочку, я зарабатывала, больше чем укладывается в вашей тупенькой головёнке. Должна признать, что мне ни на одном рабочем месте так не нравилось учиться, как в рандеву.

Проблем у компании конечно много и самая главная в том, что однажды симону кто-то внушил, что нужно быть как все - экономить на персонале, не считать сотрудников за людей, не доверять сотрудникам, что нужно не поощрять людей, а гнобить их штрафами. И у меня такое ощущение, что он в этом запутался, а новые рвачи все больше и больше его в этом убеждают, так как просто не умеют по другому, так как умел раньше симон. Разве раньше симон позволял себе называть людей идиотами, дурами, дебилами. Что творится в компании с графиком уборщиц. Никто не за что не отвечает, решить проблемы с зарплатой не могут, но не доплатить как раз могут, сканер частенько барахлит, бывают проблемы , деньги за это снимают, мадам лариса ивановна вообще не любит разбираться, ей легче не доплатить деньги, поэтому надо идти дальше и сразу в суд на них подавать, к симону записаться не возможно, секретарь ирина выслушает проблему и на этом все заканчивается. Сервис стал просто- ужасным. Ухоженных и образованных консультантов в магазинах рандеву большая редкость.

Нравится, что вся зарплата белая, а оформление официально, для меня это очень важный пункт. Люблю нашу обувь, с удовольствием и себе покупаю, поэтому рекомендую покупателям с чистой совестью, ведь качество действительно на порядок выше, чем в большинстве других, даже дорогих бутиков. Работа стоячая, но в основном день проходит за обслуживанием клиентов, поэтому какой-то особенной усталости не ощущается,…>>. Работала раньше в другом магазине, после перехода в рандеву мне было немного тяжело, так как тут достаточно строгие порядки. Но в их необходимости только убедилась, все четко, никакой работы спустя рукава, и результат соответствующий.

Можно норм заработать, если повезёт с клиентами. Обо мне спрашивали мин 5, и 20 мин рассказывали о компании. Е в течение месяца 5 там и 6 день на тренинге. На мой взгляд идеально для человека без опыта, все расскажут, всему научат. Зп минимум 20 тыс, если не удастся на процентах заработать сделать столько. А так оклада нет, только проценты.

Планы по продажам всегда были во всех компаниях и есть (поработали бы вы в моей прежней компании. Просто работать надо больше, конечно не очень хочется да и тяжело целый день на ногах а как норму ввели так и выходных будет меньше. Хватит уже позорить компанию нигде так не платят. Мне например нигде так не платили, можно и на образование накопить и на квартиру…>>.

Правила достаточно строгие, но лишнего не требуют, довольно человеческое отношение к сотрудникам. Этим рандеву хорошо отличается от подобных магазинов, обычно в них очень много спрашивается с сотрудников. Здесь нужно дружелюбно общаться с покупателями, но слишком их обихаживать не нужно. Особенно, когда видишь, что человек пришел за чем-то конкретным. Мне это больше нравится, да и людям тоже, покупатели становятся приветливее, когда видят, что никто…>>. Работа звезд с неба не хватает, но стабильная, не противная и неплохо оплачиваемая.