Отзывы сотрудников · страница 10 из 17Четыре лапы

Идеальна для начала карьеры, позволяет получить стаж работы и двинуться дальше. Стабильная выплата серой зарплаты. Обучение оплачивается, то есть есть небольшое вознаграждение за то, что едешь на другой конец города или в другой город на пару часов чтобы услышать то, что ты и так знаешь. Иногда есть возможность попасть на действительно качественные…>>.

Так как некоторые знакомые до сих пор там работают, знаю, что чем дальше, тем все хуже и хуже в "4лапах" условия труда. Условия труда отвратные: прибегаешь на работу не свет не заря, на ни кому не нужное утреннее собрание, где обсуждаешь то что мусолите всем коллективом уже месяц. Далее начинается рабочий день в магазине где ты не только продавец, но еще уборщик и охранник и грузчик. Зарплату платят только как продавцу.

Постоянно придирается по поводу всего. Разве мои проблемы в том, что форму сотрудника не могут выдать вовремя. А одевалась я всегда прилично, да не совсем в цветовой гамме магазина - но я и не обязана в своём личном гардеробе иметь такие вещи и тем более не обязана идти и покупать их за свои деньги. Вечно орет что никто ничего не делает - а на деле сама весь день тупо говорит по телефону в подсобке и курит. Главное трудовой договор мне никто подписывать не давал по сути я не обязана им ничем. Не подписав трудовой договор.

Ответственность полная, сдохли животные плати, просрок плати, стырили плати. Уволилась через полтора месяца, был неадекватный график и такая же управляющая. Как вам работать подряд 7 дней, потом 1 выходной, потом 5 дней работать, потом 6 выходных и так далее. Решила сейчас устроиться в магазин около дома аквариумистом. График чудесный, 4 через 3 строго.

Легко деньги тратить, и на диване лежать. Так что, нечего компанию обвинять. Платят во время, без обмана, дают возможность подработать, полная соцзащищённость. Широкая сеть магазинов позволяет найти работу рядом с домом. Низкие требования к соискателям.

Политика у компании - не ценят они сотрудников. Текучка бешеная, пришел- хорошо, уволился- никто и разбираться не будет в причинах. Раньше был более профессиональный подход у руководства и к обучению, и к товару, и к подбору персонала, и вообще кураторам ни чего не нужно. Такое ощущение, что основная задача куратора - чтобы его ни кто не трогал. Возьмите вы, наконец то, профессионального, молодого и энергичного куратора. Обещания не соответствуют действительности.

Из кожи вон лезли, чтобы выполнять все условия, но от начальства ни одного доброго слова не дождешься. При том, что на два огромных зала -всего два продавца. Просили расширить штат, сказали нам, что если мы готовы часть своей зарплаты отдать новому сотруднику, тогда пожалуйста. Как на смену - так истерика, но надо было доучиться, поэтому приходилось терпеть. Воспоминаний о работе там много и хороших, но это до введения стандартов, а после вспоминаю с ужасом.

Таскаешь на себе мешки с кормами,моешь клетки и аквариумы. Директор никакой,только сидит в подсобке и строит из себя умного,а перед новыми девчонками краснеет. С з/п обман,а не то что в объявлении. Я проходила стажировку в одинцово, на можайке у оливье. Коллектив весь прекрасный - за исключением одной персоны, типо менеджер.

"ну у нас сотрудников не хватает, мы все так работаем. Во время стажировки почему то именно я мыла клетки каждый день, хотя сначала сказали, что это все по очереди делают. Учитывая что ты стажер и не особо овладел навыками, спрос все равно такой же как и с обычных сотрудников. Хотя прошел уже месяц с момента увольнения. П получаешь за себя), графика нет, надо пахать, постоянное обучение и тесты безсмысленные, комп один на всех, тайные покупатели, если не отметишь палец с утра или вечером "штраф", тайника не прошел "штраф", нет поощрений,ты должен ты обязан это слышишь постоянно. Возражения не приемлимы, уволят. Ужасное отношение к сотрудникам.

Все завалено какими то бумажками, накладными, пройти невозможно, сразу же навалили огромное количество работы, коллектив стервозный, постоянно ругаются между собой при чем не стесняясь нового работника, да еще и обсуждали при мне…>>. У нас очень хорошая компания. У меня есть с чем сравнивать. И если вы не лентяй, то и заработать можете и карьерный рост обеспечен, и не надо ныть, что тяжело.

За время заполнения мне задали 1 или 2 вопроса, и с нетерпением ждали, когда же я закончу писать. Потом брякнули, что если что позвонят. Постоянные обучения непонятно чему, тайные покупатели, ревизии, планы по выручкам, мизерные премии и постоянные штрафы, вызовы на обязательные подработки и прочее. Наверное, зависит от коллектива, но у нас и разделения по должностям не было, все пахали одинаково, кроме администратора, зато ей потом вся премия доставалась.

Про график 3/3 забудьте, так как текучка страшная, нужно будет выходить на подмену. По "шапке" будете получать в сопровождении с ярко выраженным трехэтажным матом далее уволить вас она сможет без объяснения причин, когда вы совсем этого не ждете, хотя не самый худший работник из всего коллектива. В общем никому не советую данный магазин. Лишь бы подогнать под положенные 15 дней в месяц.

Про оплату труда: за месяц при нестабильном графике, который даже близко не 3/3, а гораздо хуже, получил 25 тысяч, просто смешные деньги для москвы, и это они мне якобы посчитали со всеми переработками. Которая не умеет здороваться, пришла на собеседование в магазин в люберцах октябрьский проспект, она прошла мимо, на собеседование не пригласила в переговорную комнату, анкету заполняла на весах. В итоге оказалось что нужен специалист с опытом работы. Минусы: совершенно не нужные стандарты " впаривания". Это "впаривание" товара подороже ( ибо от этого зависит план и зп) и впаривание товара, который нужно впарить. Приходя домой должна была прочитать теорию, пройти курсы на портале. Смены подряд, после них еще один выходной.

Нанимают сотрудника 3 дня работаешь стажером и тебя отправляют за дверь. Мне было сказано(на 3 день, конец стжировки), что типа до меня пришел парень он там и работает, продавцом косультантом, типа он куда-то пропал они хотели взять кого-то на это место, но он объявился и я типа уже не нужна. Мне при собеседовании не было сказано ни слова. Берегите свое время и нервы.

Признаюсь что не ездила на проф тренинги и слава богам не знаю что там такое рассказывают, хотя если верить одной коллеге то это зря потраченное время и один убитый в пустую выходной, так как до жуковского добираться то же не легкий путь мне из своего города. О самих условиях труда скажу что…>>. А если вас не взяли на работу, то может вы не так и хороши, как рассказываете. Читаю и просто офигиваю от такого негатива. Да, согласна, эти деньги приходится отрабатывать, но где вам бесплатно хорошие деньги будут давать. В компании работала, работаю и буду работать. Кабинет отвратительный, сотрудники сидят один на одном по правилам это вообще недопустимо, в одной комнатушке ютятся 8 или даже 10 человек.

И то когда вы вернетесь спустя час - на вас будут смотреть, как на врага народа. Да, кстати, обед - единственный шанс посидеть за всю 12-часовую смену. В части магазинов отсутствует лицензия на ветаптеку. Смысл наличия ветврача в магазине при этом неясен. Приезжают - и сразу на продажу. Приехала на собеседование в оговоренное время, администратора (или менеджера торгового зала, не помню, как должность называется), никто не предупредил о моем визите. Собеседования как такого не было, хотя в магазине на тот момент покупатели отсутствовали, и можно было уделить мне хоть какое-то время, а не швырнуть мне бумажки, мол, заполняй, особенно если учесть, что резюме я заранее высылала в офис компании.

-делаешь много, ломаешь себя, но это не замечается, слово одно не сказал распинают как ребёнка. И новинка:товары прямых поставок(товары 4 лап) ты должен продавать только их и не важно, что человек кормит собаку пропланом, ты должен перенаправить его на грандин, авву, и не важно, что резкая смена корма может привести к аллергии и пищевому расстроиству, нужно только чтоб покупатель купил именно товар 4лап,а дальше по*, пусть хоть сдохнет. Если за месяц проданного товара 4лап будет меньше 20%,то штраф(считается от всей месячной выручки, а это не мало) как итог: межпозвоночная грыжа с отдачей в колено, сухость и потресканность рук (крема не помогают), психика на 0 и самое главное: унижение, унижение и еще раз унижение и ты перестаешь себя узнавать и уважать. Ребят, в любой другой тц города можно идти, но не в мп-иначе вас загнобит управляющая, только просто потому, что вы ей не понравитесь.

Постоянные тесты и треннинги даже для опытных сотрудников. Открывают новые магазины не набрав сотрудников и ребятам из других магазинов приходится выходить на помощь в свои выходные по принуждению. Но такие как я уже привыкли к таким условиям, а вот новеньким устраиваться не рекомендую. Просрочка, поставить камеры в проходе, чтобы было видно, что это не сотрудники крадут товары, а вполне себе другие личности.

В каких то филиалах изумительно хороший коллектив, к примеру на янгеля. По факту в магазине работают хорошие ребята. Я начала работать в небольшом магазине, чей коллектив состоял всего-лишь из 4 человек. Эти люди научили меня всему что знали сами и в последствие когда кто-то из нас узнавал что-то новое обязательно этим делился.

Но зачем каждые 3 месяца , людям которые давно работают. Раздражают утренние игры и каждый день повторение учебников. Почему не оплачивается час работы за уборку животных. Почему нас не ценят в офисе , только новые требования выстовляют. Начальство вообще не в адеквате.