Отзывы сотрудников · страница 5 из 13Шатура мебель

Выплаты постоянно задерживают минимум на неделю. Штрафуют и отстраняют по любой кляузе клиентов, если не сможешь отбрехаться в объяснительной, то свободен. Личное авто,как преимущество,но и локация заказов сразу меняется (бешеной собаке и семь вёрст не круг). Дают 2-3 заказа в замкадье, а оплачивают 15р/км только по дальнему,а то что это не по прямой-наплевать(очень неплохо на этой позиции кто то наживается). Очень удивительно, что шатура, уделяя большое внимание точкам контакта с клиентами, пустила сборщиков на самотёк. Уважаемые манагеры-инфоцигане шатуры, я может вам открою глаза, но сборщик, в большинстве случаев, проводит намного больше времени с клиентами,чем продавцы в шоу-румах.

При все при этом оскарбляли как хотели. Обманут не только по зарплатеююю. Руководство не ценит труд своих сотрудников. Текучка кадров сумасшедшая.

Сборка и доставка осуществляется через подрядчиков субподрядчиками за нал(это отдельная тема,которая заинтересовал моих друзей в погонах). С приходом в шатуру антикризисных мэнэджеров-инфоциган из сколково или синергии(не умеющих держать инструмент в руках) стоимость сборки, из-за плачевной ситуации на рынке, для клиентов снизили за счёт сборщиков (то что стоило собирать в начале 2019года 3к, в конце почему то стало стоить 1к, а время сборки 4 часа не сократилось) снизили оплату без предупреждения, просто начали меньше платить с сентября, объясняя-так вышло. Все, кто собирал больше года, ушли большой толпой осенью и после нг ушли оставшиеся спецы. За выезд сборщика в замкадье клиент платит 35р/км, а сборщику достаётся 15р/км-очень достойно по мнению главного подрядчика.

Как и везде бывают недовольные покупатели и конечно иногда бывают косяки но все обсуждается. Если вы не хотите работать с клиентами, постоянно общаться, то вам не подойдет работа с негативными и иногда неадекватными клиентами. Во-первых начну с того, о чем говорила тренер на собеседовании. Оказалось все с точностью не так красиво. Больше всего меня поразило то, что нужно работать по какой-то схеме продаж и никак иначе, слово в слово. Уволилась, мне даже и копейки не заплатили.

) столько неприятностей сразу. )третий тупой вопрос я не помню. Мы ведь все знаем-что самые счастливые люди хотят поделиться на сайтах, как им хорошо и какие гигантские зарплаты у них, и коллектив. Короче-сотрудников заставляют это писать. Если честно-я рада что попала в другую компанию). Шатура, как и большинство крупных компаний отдаёт всё, что не касается производства мебели на аутсорсинг.

А рефлексируют пусть другие. Отрицательных сторон нет и надеюсь не будет. Бывает тяжело и режим многозадачности и трудности и нервотрепки. Но мы в какой стране живем. Везде есть свои минусы, но больших минусов не увидела, больше плюсов, по сравнению с другими компаниями. Хотелось бы больше социальных льгот. Бывают иногда сбои в поставке мебели и, как следствие, негативные покупатели.

Те кто работал в тц знают-что мебель это не колбаса-иногда по 6 часов никого не бывает. Но ты должен стоять-как солдат. Один садится другой встает) там было 2 девушки менеджера-судя по общению-приезжие. Тут кто то писал что понимающее начальство отпускает на больничный. ) собеседовала меня девушка по скриптам-я правда старалась сдержать себя-вопросы-1) что-бы я сделала ,если бы испачкала блузку в начале рабочего дня 2) что-бы я сделала если бы холодной зимней ночью, я поехала бы в лес на своей машине и у меня заглох двигатель и отключился телефон,.

Немного напряженные условия работы, связанные с чрезмерным контролем и многочисленными камерами, которые следят за каждым движением. Может кто-то это проще воспринимает, но лично мне не комфортно. Меня все устраивает, иначе я бы здесь не работала. Долго решаются вопросы согласования, ошибки молодых неопытных сотрудников, решают сами сотрудники, за свой счет, никаких поблажек нет(должно списываться, хотябы частично), а в договоре это не прописано. Совсем идеального ничего в природе не бывает. Естественно, наверняка что-то есть отрицательное, но я пока не заметила. Я работаю на результат, мне интересно.

11) везде камеры, будут отслеживать и штрафовать, ну как же без этого. Поэтому, возможно кто-то здесь и зарабатывает прилично, но я рисковать не захотела. Так как мебель является не особо востребованным товаром, трафик, соответственно, мизерный. Плюс, работа с мебелью мне не очень подошла, пришлось уволиться. Но, признаться, было жалко покидать такой коллектив. Увы, коллективом за хлеб не заплатишь. Что мне не понравилось - стоять весь грёбаный день, даже когда нет людей.

Контроль за сотрудниками по камерам видеонаблюдения. Из-за этого трафик клиентов небольшой. Лично для меня не достаточно работы с дизайном. Был бы оклад чуть больше (для уверенности в завтрашнем дне)-было бы еще лучше. Работаю в этой компании почти три года, отрицательных сторон не выявила. Для каждого они свои, лично для меня их нет, нужно уметь подстраиваться под условия в которых ты работаешь.

7) режим работы 4х2, работают 2 продавца, как я поняла. 8) есть обучение, которое вроде как оплачивается, но как, не вникала. 9) есть опять же продавцы, которые месяцами ничего не продают и сидят на минималке. 10) никаких гарантий, что купив одежду, которая тебе нафиг не нужна, ты в первый месяц что-то здесь заработаешь. Хитрая система рассчетов, как хочешь, так и выживай.

Отрицательных сторон пока не обнаружил и уверен что их и не будет. Далеко от дома, в то же время работа нравится и это компенсирует этот момент. Отрицательного только то, что иногда бывает много покупателей, немного устаю. Видео-камеры везде - но к этому можно привыкнуть.

Вышла на выходные и мне позвонили сообщить, что компания штат сотрудников расширять не будет. Мне так и не заплатили, хотя я уже успела продать гостиную и кровать. Я поняла меня и не собирались оформлять. Собеседовала с натальей филлиповой (управляющей). Все, что здесь напишу, каждый может воспринимать по-своему, но для меня недостатков больше. 3) 17400+6960=24360 рублей вы заработаете в 1 месяц. - ну это как и везде, есть такие суперпродавцы.

Встречаются недовольные клиенты, работать надо много, после работы часто надо оставаться. А вот с руководством бывали и нелады. То зарплату задержат, то штраф дадут. Объясняли всё кризисом, ведь сейчас почти везде такая ситуация(. В июне 2015 года по всей компании прошёл приказ, каждому сотруднику оставить положительный отзыв о компании, поэтому и нет плохих отзывов, а на самом деле компания ужасная, к персоналу относятся плохо, выставляют непомерные планы чтобы не платит зарплату, плохо всё, начиная с руководителей сверху до руководителей в регионах. Во всех недоработках руководителей виноваты простые продавцы, наблюдают в камеры как в гестапо, руководство вообще не лояльное, занято только набиванием своих кар…>>. Хотелось бы более гибкий график.

Минус 13% это белая и % выполнения плана продаж- это черная). После трёх дней стажировки подписывается договор, после месяца работы оформлении по трудовой. Мне понравилось и я согласилась. Стала работать, информации очень много, но интересно. Выполнение плана продаж- это кому повезет, мебель не очень востребована, но я была готова все равно работать. Проработавши пять дней стали возникать вопросы, где подписание договора. На пятый день пришла ещё стажёр.

10 девушка прямо сообщает6 был приказ по компании - строчить отзывы). Как прокомментирует ситуацию директор розницы (москва) екатерина фёдорова. Id=100002039414395&fref=ts ps из всех отзывов всё равно звучит рефреном: пллан невыполним и зывашен, чтобы не переплачивать бонусы. План продаж достаточно высок, надо постараться, чтобы его выполнить. Я работала из-за учёбы не так интенсивно, как те, кто не учится, и у меня план выполнялся далеко не каждый месяц. Мне кажется, удобнее было бы сделать выплаты процентов от плана, выполнил 10% - получи 10% от поставленной планки. Надо вовремя выполнять приличный объем продаж.

Есть рабочие моменты, как и везде. Много новой информации, но это очень интересно. Существенных недостатков нет, поэтому и ценю свое место работы. Все прошло хорошо, рассказали - зарплата белая и черная ( оклад 15000т.

Давно не работаю в компании, но девочки работающие по сей день рассказывают, что управляющий магазинами ужасная женщина, з/пл не платит( не закрывает % от продаж). Коллектив, ужасный, человек 7 , новеньких изживают, грызутся между собой из-за клиентов. Все, положительные отзывы на сайте сделаны в 2-3 дня как под копирку. Подумайте, прежде чем устроиться. Я, из декрета не вернулась и рада этому. Судя по подозрительному всплеску отзывов 18019. 15 - сотрудников заставили написать.

Красивая помощница, вопросы от нее соответствовали внешности. Офис находится в неудобной стороне. Забавно смотреть на положительные отзывы, написанные в период с 8 по 17 апреля, явно заказные. Улучшайте свою политику управления персоналом, атмосферу в коллективе и так далее, чтобы негативных отзывов не было, лучше бы на деньги эти раздали сотрудникам шоколадки, которые за заказуху для всех очевидную эту заплатили.

Руководители-профессионалы, с которыми хочется и приятно работать. Работаю в компании два года , до этого восемь лет в другой , достаточно известной мебельной компании. Прекрасный коллектив, мебель, за которую не стыдно, карьерный рост, "белая зарплата", которая выплачивается вовремя, возможность заработать, действительно заработать, а не получать "копейки", бесценный опыт и новые знания. Если вы хотите расти, получать новые знания и отлично зарабатывать вам сюда.