Отзывы сотрудников · страница 4 из 6Школьник ЮЗ

Но увы, час прождав я уехала не собеседованная). Уважаемое вышестоящее руководство. Убедительная просьба к вам - проверять компетентность и достаточность руководителей отделов. В силу своего возраста и неопытности руководитель моего отдела злоупотребляет своей должностью. Не хватило терпения уволилась, так как отношение неуважительное. Предлагаю вам отправить руководителя западного округа (строгино) на тренингы для руководителей, предназначенные для формирования навыков эффективного руководства компанией.

А ещё и отпуск раз в год и только летом, иначе нельзя. Пригласили на собеседование, приехала, контакты указанные не отвечают. Прождала час, менеджер по персоналу ирина так и не появилась. А в комнате главбуха странная маленькая рыжая женщина беспричинно нахамила обозвав меня дамочкой и сказав закрыть дверь(на вежливое обращение с моей стороны, когда охранник посоветовал туда обратиться в поисках ирины) в общем не лучшее место. На первых минутах поняв что за коллектив, задерживаться там не хотелось. Собеседование должно было проводиться с полиграфом.

А ещё у них после собеседования с hr заполнившего анкеты для сб и самое интересное - полиграф. Не слишком ли для сотрудника отдела кадров. Книжка, уборка рабочих территорий и полиграф при устройстве. Не ходите к ним даже на собеседование.

Всё делает только ради своей выгоды, в итоге всё за него делали остальные, сам только ходит и ноет, что ничего не успевает. Конечно мяска то он украсть успевает, а вот работа — пфф, не слышал. Расчет свой будете вечность ждать про трудовой кодекс там не слышали никогда. Сказали делать мед книжек даже если ты работник отдела кадров и обновлять ее ежегодной за свой счёт без возмещения в случае необходимости ездить на площадки и помогать мыть полы и технику зп окладно-премиальная , оклад в размере 25 тыс не комфортные рабочие места, а-ля парта и стул не приятные взгляды девиц , разхаживщих по двум комнатам , а рабочие места именно в комнатах , две комнаты с кучкой парт также есть иностранные граждане ,которых нужно вести кадровику не советую траттт время и деньги на собеседование.

Не знаю, как там в других школах, но в 1995 на саморы машела ни ногой. Опп — неадекватнейшая дама,приходит ,жрет как не в себя, указания раздает приказным тоном, сама просит ей отложить каких нибудь продуктов, а на следующий день проверка, а она, якобы, вообще не при делах. Нос суёт везде, куда не следует. Тер, упр просто какой то баран , ей богу,за полгода работы приехал раз 5 от силы и толком ничего не сделал для своего коллектива. Словарный запас, как у гопника. Они с опп стоят друг друга. Обязанностей своих вообще не выполняет.

Хотя зачем спрашивать, нужно просто проверку направить в нужное русло. Я в шоке, куда катится "школьник", "московский школьник"и так далее. Ее же сотрудники ее терпеть не могут, говорят корону надела малолетка. Думаю пора снимать с нее корону.

А как вы можете комментировать я уже прочитала. Ладно мы средний персонал,ну а вы то лицо компании,даже двух слов связать не можете. Округ зао (строгино) руководитель отдела кадров гревцева- дама очень интересная. Давайте спросим руководителя, все ли иностранцы уведомлены. Или в журналах об инструктаже на рабочем месте каждые пол года ставятся подписи работающих сотрудников.

(бумеранг еще никто не отменял). Освободите должность более образованному человеку ,ведь вы подбираете людей для работы с детьми. Комментировать ничего не нужно,мне лично по барабану. Я пишу это для других людей,которые идут к вам устраиваться.

Низкая зарплата,теперь вообще не платят. Люди,идете устраиваться в "школьник-юз" сто раз подумайте. Имела горький опыт общения с менеджером отдела кадров на автозаводской с "людмилой",фамилию не знаю и знать ее не надо вовсе. Пришла устраиваться в школу. По телефону данная ососба сказала одно,а как приехала на собеседование,так стала предлагать совсем другую вакансию,о которой даже и не думала вообще,с ходу прям в тупик поставила. Менеджер по кадрам-не компетентный сотрудник,разговаривать просто не умеет. Посещайте какие-то тренинги,занимайтесь самообразованием,читайте больше(это уже как пожелание),и запомните,у таких людей,как вы,ничего хорошего в жизни не будет-поверьте.

Во время дней рождения почти все угощают друг друга, обстановка ненадолго становится очень душевной. По праздникам некоторые после рабочего дня могут остаться маленькой тёплой компанией (свой отдел, например, или кто с кем дружит , и отпраздновать самосильно). Если чувствуют, что новый человек тихий, незлобливый и без выпендрёжа - могут неосознанно опекать.

По всем вопросам подходить ко мне если не страусы или трусы. Ооо школьник юз самая лучшая, добрая компания. Ирана борисовна самый талантливый, справедливый и честный руководитель. Комбинат школьного питания не когда не обслуживал не какие…>>. Наша компания самая лучшая, оформление строко по тк, бесплатные и вкусные обеды, оплачиваемый отпуск строго летом. Да я признаю переработки есть и это не запрещено тк но они оплачиваются в 2 размере.

Дети всё не съедают - остаётся ооочень много. Свеклу гонят вместо свежих овощей. Проверки проверки а зарплату режут каждый месяц чего добиваются не знаю вы скажите тогда что увольняйтесь вы нам н**** не нужны что людей мучить , да и за людей уже не держат. Какое у вас отношение так и повара к вам относятся. Да все нормально, руководство нормальное, зарплата нормальная, самый отличный руководитель это анастасия викторовна, повезло поработать с ней в июне, умная, добрая, красивая и так далее)я бы даже в президенты ее выбрал)так что все нормально там)на четверочку потянет. Хоть один может оставить отзыв указав как его завут и должность, или могут только з******* компанию. Это для всех трусов которые немогут говорить открыто.

У всей страны 10 дней, там выходят за 2-3 раньше до окончания, если эти дни выпадают на субботу/воскресенье…>>. Работа здесь вынужденая из-за детей которые учились в школе. Неоплачивают работу в выходные…>>.

На весь ок один мужчина, остальные девушки. Мне попался хороший коллектив. Почти "один за всех, и все за одного". Когда меня подставила напарница, мне помогали повара.

- тепло это превращается в духоту и зимой и летом. - практически все отпускные дни - за свой счёт и в приказном порядке. Если мне не нужен отпуск на осенние-весенние каникулы - никого это не чешет. Зимние каникулы - отдельная песнь.

Коллеги отличные, в коллективе царит дружеская атмосфера. За неплохая, хотелось бы больше, но нигде пока больше не встречала. Работаю в компании территориальным управляющим дошкольного направления. К руководству компании только положительные эмоции, ребята кто пишет плохо о шелестовой людмиле андреевне , значит у вас не было другого руководителя. Все познается в сравнении , просто надо работать и выполнять честно свои обязанности. Человек ведущий школу, в которой я работала, ответственный и серьезный. Вроде, искренне интересовался, как мне работается.

Ругаются матом, как сапожники. Работаешь много, работаешь за троих, а труд не ценят вообще. В грубой форме говорят: не нравится - иди на *** отсюда. Продают детям пирожки, пиццу, соки из ашана. Пекут из тех продуктов,…>>. От обедов у многих бывает изжога и начинаются гастриты.

Большая корпорация, хорошо платят, честны с сотрудниками в плане зарплаты, но очень много требований предъявляется. Работа тяжелая, муторная, но зато приносит деньги. Работаю давно, устроена официально, частично зп идет премией. Руководство вполне адекватное, никого никогда не кидали, уволили одного человека и того за пьянство на рабочем месте.

Потому что знают что есть нормальные комбинаты питания в москве…>>. Хочу поделиться "прекрасными" впечатлениями о работе в ооо "школьник-юз". Заболеть и не дай бог взять больничный лист категорически запрещается, так как сразу лишат половины заработной платы. Больничный не оплачивается, то есть уже не соблюдение трудового кодекса. Пьет каждый день на работе.

Хорошая работа, высокие зарпалаты. Повышение получил спустя два годы работы и стал управляющим, так что есть перспективы и есть куда стремиться. У нас на смене люди работают годами и не собираются уходить. А все потому что платят нормальную зп и вовремя выплдачивают деньги. Мне работать здесь тоже нравится, хотя и сложно бывает, тяжело. Главное - это платят прилично. Два раза в месяц, офиц оформление с больничными и отпусками.