Отзывы сотрудников · страница 6 из 7Шоколадница

Уходить никуда не собираюсь, все устраивает, как говорится было бы желание, а заработать можно. Работаю во фрайдисе, ребята все отличные, можно и поработать, и отдохнуть ними) по графику тоже все ок, могу спокойно совмещать работу и учебу. За год работы стал наставником, надеюсь, что скоро дорасту до менеджера. В этом плане очень помогают менеджеры и директор. Так что компанию рекомендую, идите во фрайдис. Работал в иль патио несколько лет и начинал с должности бармена. В первый месяц правда меня не оформили, а заключили договор ученика, но все оплачивалось.

Нагреются на госте и рады этому. 1) мозг помываю по страшному на любой должности. Тренинги и куча тестов +плюс тайники. От мытья полов спасёт только бейдж директора. И это оплачивают по ставки официанта, а именно 40р в час, а то что ты менеджер и твоя ставка 130, никого не волнует. Так же моешь пол, посуду, стоишь на кухне и тп 3) зарплата зависит от…>>. Отношение к персоналу просто отвратительное.

Если ты студент и еще учишься, если ты вообще без опыта только выпустился, и даже на худой конец если ты без профильного образования, то тебя тоже возьмут. Искала подработку, так как студентка. В итоге пошла в иль патио на должность хостесс. Ребята там работают веселыые и дружные, что сразу порадовало. Работа конечно не легкая - постоянно на ногах, да и зарплата небольшая. За 6-8 часов выходит около 700-1000. Но тем не менее зп вытачивают вовремя, ещё и официанты делятся в конце смены.

На что мне было заявлено, что только с опытом и почему написано наоборот не знают. Установленные стандарты улучшают сервис, но иногда они немного нелогичны. Плохой коллектив(одни приезжие, постоянно болтали между собой на своем языке). Строгие и глупые менеджеры, зацикленные на нелепых правилах. Те же менеджеры заставляли впаривать новинки и допы всем гостям. И вообще, везде обман обман обман. Все делается для их собственной выгоды.

Зарплата у официантов всегда небольшая, но чаевые хорошие. График посменный и вполне адекватный. Что же, плюсов здесь фактически нет вообще. Единственное что я могу отметить, так это то, что берут всех без разбора.

Выше стоящее начальство при этом постоянно вешает ей лапшу про какие-то показатели, причём придумывают совершенно…>>. Повелась, потому что думала, что крупная уважающая себя компания на такое не пойдет, а оказывается он занимаются этим достаточно давно, даже знакомые эйчары были в курсе. Позвонила по вакансии "менеджер" в данной кофейне. Заявлено, что можно без опыта и есть учебный центр.

Учишься всему с наставником, потом сдаешь что то типа экзамена. Ну требования адекватные, все более чем реально выучить. Проработала официанткой в компании росинтер (ресторан иль патио) больше года, ну что могу сказать - плюсов больше, чем минусов. Оформление с первого дня, стабильность. Работа официанта всегда конечно не лёгкая, но тех кто работает поощряют.

Часто начальство просит выйти в свой выходной, в какой то добровольно-принудительной форме, как бы они тебя и просят и ты можешь отказаться, но все же если откажешься то гореть тебе синим пламенем и винить тебя будут во всех смертных грехах. Для того чтобы , получить реально обещанные деньги необходимо ежемесячно выполнять " стандарты компании " и только тогда вы получите нормальный заработок. В час ) и как вы понимаете чтобы вы получили эту самую премию , необходимо выполнить невыполнимое. Вечные проверки , тайные гости , неалекватные оценки связной клуб ( когда люди приходят…>>. В этом гадюшнике ничего от работоспособности сотрудника не зависит, официанты и бармены ещё зарабатывают за счёт чаевых, а менеджеры (в некоторых кофейнях на них не делят чаевые), директор пашут как папа карло. Моя дочь там работает директором, если официант, менеджер, бармен, уборщица, кто угодно не вышел на работу, и не успели найти замену, то она работает сама за этого человека.

Отличная команда в ресторане, как пришел мне назначили наставника, который меня обучал, но и остальные ребята всегда были рады помочь и подсказать. В целом отличный вариант для подработки да и если хотите в этой сфере развиваться будет хороший старт. Сам проработал год, за это время стал наставником. Работала бариста, неплохое место для старта, обучат всем основам. Единственное, пока учитесь с вами заключают ученический договор где то на месяц, за это время учишься всему с наставником, потом сдаешь что то типа экзамена. Ну требования адекватные, все более чем реально выучить. Работал барменом, отличное место для старта, обучат всем основам и научишься работать в режиме жесткой запары.

Когда менеджер говорит, что устал делать работу директора, то директор с умным видом говорит, что он дает ему задания для его же развития. А теперь самое смешное, данного менеджера просят написать…>>. Первый и самый наверно большой минус-неадекватное начальство. Директора и менеджеры постоянно орут на бедных официантов и барменов. Причем орут они постоянно и чаще всего без причины, видимо они так самоутверждаются. Очень маленькая начальная ставка в 40р/час.

Официантом работал в одном ресторане, на менеджера перевели уже в другой. И там, и там повезло с коллективом, ребята все хорошие, дружные, а главное заинтересованные в этой работе. Я вижу много положительного в этой компании, но всё равно всё зависит от ресторана, сначала везде тяжело. Можно выбирать график работы, который будет удобен.

Подумайте 10 раз прежде, чем откликнуться. Компания с такими директорами и ту катится в пропасть. Очень сильно душат стандартами, для того что бы стать лучшей столовой в москве. Менеджер это вообще не человек, это робот.

Из минусов, пожелания эти учитываются не всегда) но если дело касается учебы, то вопросов нет, отпускают. Компания честная и полностью белая) это огромный плюс так как в наше время мало таких компании. Люди работающие в компании мега позитивные и отзывчивые ) за это им большое спасибо) не разу компания не обманула ,всегда идет на встречу. Так вот решила дальше развиваться но у же в другом направлении. В большинстве своем опытные и веселые ребята, с некоторыми общаюсь и после увольнения) уютная атмосфера в ресторане. Начал работать в компании официантом через 1,5 года повысили до менеджера. Если хочешь развиваться, то наставники помогают.

Постоянные переработки за которые компания даже не думает платить, вместо оплаты только обещания. Компания просто рулит деньги из зп сотрудников всеми способами. Так же при нехватке персонала вам придется выйти вместо отсутствующего звена, независимо бар, зал или кухня. А когда был поставлен вопрос высшему руководству нам сказали о том что отсутствие персонала это наши проблемы.

Очень повезло с коллективом) попал в очень дружный ресторан, первое время всегда помогали и подсказывали. Главный плюс то,что компания полностью белая, стабильная, все выплаты всегда вовремя. Если хочешь развиваться будут помогать, направлять. Карьерный рост более чем возможен. Спокойно можно совмещать работу и учебу, графики делают заранее и стараются учитывать пожелания.

Любят тех, кто работает там 3-4 года, тех, кто директора видел еще на должности менеджера. Меня же, 19летнюю дурочку, унижали как можно. То у меня голос противный, то характер за*бистый, то вообще я плохой официант. Хотя мой чай всегда был больше, чем у тех, кто работал со мной в смене (а это о чем-то, да говорит).

Если проявляешь себя, то зп повышают быстро. В основном неплохие коллективы почти во всех ресторанах сети (конкретно фрайдис, с парой-тройкой ребят поддерживаю отношения и сейчас), система обучения, белая зп, оформление, в меру гибкий график для вчерашних школьников и студентов без опыта рестораны сети росинтер - самый идеальный вариант для старта, так как в 95% ресторанки нужен опыт не менее года, а росинтер сейчас из-за текучки берет практически всех можно быстро вырасти из офика в манагеры, но если готовы работать за зп 28000 первые полгода и максимум 35-37 в дальнейшем- не советую. Хороший выбор для старта, если хотите развиваться в этом направлении. Пришел в компанию официантом и постепенно рос, если действительно видят успехи и заинтересованность, то стараются развивать. Неплохое обучение, много времени ему уделяют. Компания дает отличную базу для дальнейшего развития. Из плюсов это то что дается хорошая база на которую можно опереться в дальнейшем.

Бесконечные проверки, изза которых премии нет совершенно. При этом даже если ты не хочешь работать много, тебя просто заставят. А об отношении руководства можно говорить без остановки. При увольнении меня облили нереальным количеством…>>. Хотела сколотить на подержаную машинку. Минусы: отношение к сотрудникам - ужаснейшее.

По происшествию полугода не посоветовала бы никому. Положительные эмоции у меня вызывало то что я в одно время работала на одном и том же месте где чувствовала себя комфортно. Посмотрите на рынок труда,на зарплаты в других сетях и ахните от того какая вы компания. Не могу судить, коллектив понравился. Скажите , работал две недели поваром , заключили договор ученика , я уволился потому что не понравилось , выплатят ли мне эти две недели или это кидалово. Работала в ресторане мама раша в аэропорту шереметьево. В ресторан хороший коллектив и руководство, если нужно всегда готовы помочь.

Называется, за копейку вы*бать канарейку. 3) работаешь постоянно на негативе, потому что помимо строптивых посетителей,…>>. Зарабатывать хорошо конечно начинаешь не сразу. Для этого нужно под набраться опыта и уметь найти подход к гостю. Мой совет для всех, кто хочет устроиться в эту сеть - бегите. Чтобы получать ну хотя бы 30000 нужно работать практически без выходных.