Отзывы сотрудников · страница 2 из 9Ситилинк

Очень плохое отношение высшего руководства к персоналу, как назначили бывшего директора рика, от зарплаты остались кошкины слёзы, а руководитель отдела только и может сказать, что оптимизация и думай о компании. Кредит заплатил, квартплату заплатил, осталось 5000р до следующей зарплаты, но всем наплевать, иди…>>. Начальник мини кузеелев "на любителя" - слишком саркастичен. Если происходит конфликт, виноватым выставляет мини, без суда и следствия. Целый год работал там только потому, что график 2/2 в начале платили около 22000 потом редко доходило до 17000. Это потому что продажы возросли у нас ведь кризис.

Штабелеры разболтаны и требуют ремонта. Со слов сотрудника, один…>>. Серая зарплата в конвертах. Постоянно меняющиеся регламенты, за неисполнение которых штрафуют жестоко. Уйдешь на выходной, вернешься, а уже всё переиначили.

Стажировался 2 дня кладовщиком-комплектовщиком на складе ситилинк на дубровке. Работа тяжелая, и больше как работа грузчика. , комплектовать их на палет, палетить, отвозить. Кроме этого, нужно работать на штабелере, то есть снимать палеты с верхних ярусов. Если уроните случайно плазму за 30 тыс, вы ее купите. А уронить запросто, потому что палеты стоят кое-как и многие не запалечены стрейчем.

Переработки не оплачиваются. Кто читает мой отзыв и подобные отзывы внизу, то знайте-не было работы , то и это не работа. Будет разочарование и трата времени. Условия труда (на точке не было туалета и места где можно адекватно пообедать приходилось выкручиваться, повезло что рядом достаточно быстро появились адекватные соседи с которыми мы завели хорошие отношения решив часть проблем) также напрягало постоянно ездить за зп на оптиков путь не близкий было жалко тратить свободное время. Навязывание тренингов (есть обязательные тренинги с прохождением которых я согласен это работа в команде и обязательные тренинги по нововведениям типа страховых…>>.

Работая на пунктах выдачи мини много денег вы не заработаете. Зарплата вся в конвертах, ездить за ней на другой конец москвы. Ещё вас будут заставлять ездить на постоянные тренинги и собрания (некоторые тренинги оплачиваются как рабочий день). На пунктах выдачи постоянная духота, даже зимой, окна не мало где есть чтоб проветривать. Вообщем работать можно, но заработать нельзя. Позиция оператора на телефон в ситилинк, дзержинский район, близ метро. Там даже уборку заставляют делать операторов).

По белой части (минималка конечно) показывают нормальный расчет, а по сути (основная сумма зарплаты) что хотят - то и воротят. Зарплаты мизерные по городу. Все держится на том, что перед приемом на работу проверят всю твою родню, и если есть кто-то кто гарантия того, что тебя смогут защитить по закону (родня в ментовке,…>>. Не всегда понимаешь из чего и как зарплата складывается.

В общем искал работу с графиком 2/2 для возможности подрабатывать. Позвонили, предложили подходящую вакансию (2/2/3 c 9 00 до 9 00)"кладовщик". Сходил на собеседование там рассказали о серой зарплате , всё кратко, о условиях работы. Но сказали что кандидатов тьма и только для вас мы сделаем исключение если вы выйдите прямо завтра, придёт фура и её требуется разгрузить. Дали задание всему персонал. Моё было уложить и принятый товар. Там о нем вообще ничего не слышали.

2018г звонок от менеджера по персоналу компании ситилинк, кирияк анастасии. Назначили собеседование с руководителем, иногамовой гулией. Через несколько минут еще звонок, несколько уточнений. От меня далековато даже само метро черкизовская, другой конец москвы. А там от метро еще автобус и пешком. В письме со схемой проезда было…>>.

Ответственность серьезная, вешают все подряд, нарушения тк налицо, чем больше будет заявлений в прокуратуру и трудовую и нспекцию, чтобы их всех в рот трахнули. Нивкоем случаи не ходите сюда на собеседование - это конторка мошенников - посредников. Своих работников сами называют серым веществом , без правными рабами. Коллектив и руководитель полное г****. А виной тому отдел кадров, который находится в этом самом магазине. Прислали приглашение на должность водитель экспедитор , понравился график 2/2 2/3 3/2 , но никак не зарплата , думаю дай съезжу на собеседование, поехал , на окраину москвы метро щелковская , там 2, 5 км пешком , в итоге там все нормально , отпраляют к девушке по имени оксана , мол она вам все расскажет , может вам не понравится , поехал туда через пару дней , потратив два часа на дорогу в обе стороны , мне там дали отказ , так как я плохо знаю москву, уважаемая оксана , с такой заработной платой…>>.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора , работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Раз не дали такой бумаги,значит,боятся за свои сраки,уроды. Как обычно, вкл такие сети как эльдорадо и м видео и ситилинк туда же , абсолютно не адекватные службы сб - банды алегофренов, всячески мешщие бизнесу. Место работы, культура в коллективе, все стучат друг на друга, постоянная грызня, переработки, раньше их оплачивали. Директор экономит на всем в том числе и на обеспечении работников комфортными условиями труда, на работе не бывает, по сути всем заправляет начальник сб-человек крайне далекий от продаж и складской логистики.

, то я хочу зарабатывать хотя-бы 30000р чтобы не жить от зарплаты до зарплаты как раб работая за еду, без возможности что-то отложить. И еще при таких заработках, скидка в магазине почти и не нужна-потому что за квартиру заплати, за детский сад, и деньги остаются тупо на еду-причем не самую дорогую(вес не набирается уж точно). Обещали,но не взяли,сославшись на службу безопасности. На требование выдать бумагу с причиной отказа в трудоустройстве сказали,что такие бумажки не выдаем. Запрещается необоснованный отказ в заключении договора.

30 хотя бы вот и получается, на складе загрузи на точках разгрузи потому как продавцы тоже по одному работают на точках. Не предусмотрена компенсация за не использованный отпуск. Ну вот не нужен мне отпуск при таком графике-хотя уже чувствую нужен. Перевозимый груз не страхуется, автомобиль не каскован, если что-то случиться платить придется всю жизнь оставшуюся при таких заработках. В долларовом эквиваленте зарплата падает, а в рублевом не поднимается. То-есть цены в магазине растут, объемы растут-спина трещит, а про нас немного забыли.

Я думаю если, он захочет уйти, то со склада за ним пойдут многие. А так лучше найти место по лучше. Дневного света не видишь вообще. Склад немного разболтан, при погрузке мало помощи, молодняк ищет возможность отлынить, поберечь силы, сослаться на штрафные санкции, за помощь нам водителям. Посчитать коробки, я пока и сам могу, а вот подкатить к машине потом все поднять на борт-отнимает много времени и каллорий на погрузке, а потом пытаешься нагнать время в дороге.

Безопасник калинин, жесткий мужик. Сразу видно, что ему хорошо платят и он старается, отрабатывает свои деньги. Иногда перегибает планку, может просто штрафануть. Отличный мужик, он выходит с кладовщиками и размещает сам товар. Я бы сказал начальник (золотая середина) он молодец, весь склад на его плечах.

Зарплата 60% белая, а 40% серая. Считают зарплату по такой системе. ) постоянно нам говорили, что не хватает рабочих часов в месяце. И нужно выходить отрабатывать. Загоняют из разных отделов людей в один кабинет и кадровик рассказывает как нужно работать.

Скоро некто новенького не сможет научить. Ассортимент и количество товара растет. Не хватает людей на складе. Закрыли в этом году одно окно выдачи. Посмотрите ребят на выдачи, за день у одного оконщика проходит 140 - 170 человек (просто будни, не считая выходных и праздников). Так как думаете легко 24 часа на ногах и огромная физическая и умственная нагрузка. Тут нужно быть внимательным и аккуратным.

Люди обходите данную компанию стороной, не тратьте свое время и нервы. Работал на складе на калужской с зарплатой наебали начальник склада пахотин кусок говна мало того что зарплату насчитали меньше положенного ещё начальник склада п***** деньги из конвертов с заработной платой начальник склада м****. Видел как много людей приходит в ситилинк с горящими глазами и возгласами "ура мы в крутой, большой компании". Но спустя пару дней их пыл угасает. И они в шоке бегу из ситилинка. Сейчас огромная текучка, притом раньше был жесткий отбор, сейчас набирают всех подряд. А "старички" все с каждыми месяцами разбегаются.

Постоянное снижение мотивации. Во всех федеральных компаниях зарплата должна быть белой, выплачиваться два раза в месяц, без задержек и на пластиковую карту, а здесь серая и непонятно как рассчитывается, как бухгалтер не может знать как рассчитывается зарплата. Отношение начальства к сотрудникам, как к г**ну, в прямом смысле. Из-за дурацкого графика "нарисовываются" переработки, которые не оплачиваются, работаешь по одному графику, а раписываешься за другой график, который и отправляют затем в москву. Еще много можно сказать плохого.

При всём этом сильно чувствуется в голосе интонация одолжения. Создаётся впечатление,что все ей обязаны и должны по гроб жизни. С первого же предложения начинается диктовка условий и ничего не предложено взамен, как при военном коммунизме диктатором. Отношения работник + работодатель имеют двусторонний характер и никак иначе, но "менеджеров" по подбору персонала ситилинка, по-видимому, об этом не предупреждали.

Клановая система,брат сват ,если девушка выглядит лучше толстой главбухши,то ее вскоре выгоняют,потому что убогий муж главбухши, по специальности арменин,засматривается на симпатичных и стройных,даже если ему не отвечают взаимностью,служба безопасности может обезопасить только от мух и то в зимнее время,начальство руководствуется личными амбициями по отношению к сотрудникам,короче всю сложившуюся систему нужно чистить фундаментально,. Никаких доплат и поощрений. На праздники не платят двойную плату. Мутная и непрозрачная система. Свинское отношение к людям, хлещет через край даже при первом общении с менеджером по подбору персонала. Создаётся впечатление,что на другой стороне линии измученная,затравленная жизнью и работой в ситилинке 50-ти летняя,неприветливая особа,которую отвлекли от решения теоремы пуанкаре и которой всегда некогда.