Отзывы сотрудников · страница 7 из 8Ситилинк

Хочу опровергнуть высказывания о компании в нн, которые здесь имеются. Сама работаю с момента открытия в нижнем, занимаю пост не руководящий, но и не низшего уровня. Карьерного роста мне не светило изначально, и это было озвучено при приеме на работу, однако в итоге я не раз получала предложения о переводе в москву. По долгу службы общаюсь со всеми отделами компании и знаю изнутри многие цепочки работы. Хочу поделиться впечатлениями от работы в ситике. Если не филонить и не прогуливать, есть реальная возможность карьерного роста и, соответственно денег можно больше поднять.

Начальство на складе просто сидит и ничего не делает. Москвичи молодцы были, позитивное мышление, было желание работать. Пришли ярославские и как в берлоге, на складе три начальника лентяя. Нету перспектив у компании с таким руководством. Первое о чем хочу сказать так это о температуре.

Приехал на медведково, поговорили, все устроило. Увы не заметил их уже в самом начале собеседования. Было бы все хорошо, если бы не было столько плохого. Коллектив на складе офигенный.

Никогда не знаешь сколько получишь. Исполнительных и генеральных увольняют друг за другом. Переработки оплачивают в одинарном размере, а потом штрафуют и их убирают. В других отделах нормально, а на складе работать невозможно. Постоянная текучесть целыми сменами.

Хорошая работа кадровика, понравилось собеседование с руководителем. Был на собеседование на медведково в марте. Все подробно рассказали отправили на дубровку в сб и к руководителю. Через два дня позвонили сказали. Что вакансия закрылась и успокоили что будут звонить если вдруг появится. Так и получилось, предложили другую, но тоже интересную.

Несоблюдение законов рф , трудового кодекса. Людей увольняют без выплаты отпускных , заработной платы, шантажируют расправой (вплоть до физического насилия со стороны сотрудников сб) , не выдают на руки трудовую. Чего стоит зав склада холодов игорь не когда не работал по профилю бывший милиционер не прошел аттестацию и держится за веревочку у директоров друзей целый клан а не фирма клан да и директора такие песню пора скажут удивляешься. Чего стоит зав склада холодов игорь не когда не работал по профелю бывший милиционер не прошел отистацию и держится за веревочку у директоров друзей целый клан а не фирма. Постоянные пересорты и недостачи. Закрываются за счет сотрудников.

Выделяется иногда чай и сахар на коллектив. Не плохой коллектив первый месяц работы. Крупная федеральная компания. Кто хочет чтоб его абманули на складе добро пожаловать. Очень большая компания зп в конвертах. Коллектив был вроде ничего, крупная компания, стабильная зарплата. Просто надо работать на работе, а не х***** страдать.

Абсолютно черная заработная плата, отношение руководства к сотрудникам как к мусору. Зарплата начисляется не пойми по какой схеме, на вопросы задаваемые по этому поводу руководство просто игнорирует и если не устраивает вас такое положение просто предлагают уволиться. Вообщем если хотите быть без денег все время, и быть постоянно должны то welcom в ситилинк) и будете без штанов. Да кстати з\п платиться раз в месяц и еще с задержками. И еще ребята переработки не оплачиваются…>>.

Начальство жесткое, но не жестокое. Коллектив разный и по возрасту и по характеру. Существует возможность получить скидку на товар в самом магазине. Скидка на хороший кофе в сити-кафе для сотрудников.

Сотрудники никогда не знают сколько получат…>>. Со второго месяца полная лажа: зарплата понижается каждый раз и говорят, что именно сейчас во всех филиалах так, оплата от нормальной сводится к нищенской, на хлеб и чтоб смог завтра на работу прийти. Отношение даже к собакам лучше. Начальник никогда и ничего не знает, только ходит постоянно какие-то подписи собирает. Свою заплату вы посчитать не можете, что вам кинут, тому и будете радоваться.

На тех, кто не хочет развиваться и тех, кто хочет развиваться. Те, кто хочет, всегда будут хорошими сотрудниками. Всегда будут стремиться скооперироваться с начальником,…>>. Стабильные работа и заработок при соблюдении графика. Полное обслуживание автопарка на сервисе, машины ситроен. Мойка кузова иногда оплачивается.

Начальник безопасности не разбираясь вешает просто на сотрудников,…>>. Главная гадость нижегородского ситилинка это местная заправляла продажами анна марковна шевченко (шнобельман) получившая среди сотрудников прозвище "крыса в бусах". По-порядку о ее деятельности. -постояно меняет програму мотивации продажников если видит что кто то пытается заработать больше чем положено. Руководит серои бухгалтереи, сама решает сколько кому заплатить. Зарплаты в конвертах с которых не платятся положенные.

Удобный граффик 2\2, нет задержек зп что, в наше время большая редкость. До кризиса не было ничего хорошего так и в кризис фирму просто убили. На мини работать круто, одни плюсы. Почти всегда выплачивают ту з/п которую ожидаешь. Надо все таки помнить о том , что компания платит , а значит и заказывает музыку и тут уж от вас зависит какой вы музыкант. Но к сожалению многие люди сразу после трудоустройства это забывают и начинают требовать своё не выполнив обещанное или не качественно выполнив обещанное. Все подчиненные делятся на две категории.

В праздничные дни платят как в обыкновенные плюс забывают начислить даже часы переработки выбиваешь с руганью несколько месяцев. Складу и начальству просто плевать на сотрудников и работу. На складе огромная текучесть. Как держат такое руководство даже непонятно.

Есть внутренний рейтинг отделов(что может повысить уверенность в доходе). Выдают справки необходимые…>>. Коллектив нормальный сначала был все друг другу помогали. Пушкин «[рус]лан и [люд]мила»)= «майтрейя»(рерихи, блаватская)=[т]омас [а]ндерсен тогда руслан одной рукою взял меч сраженной головы и, бороду схватив другою, отсек ее, как горсть травы. Пушкин "[рус]лан и [люд]мила" борода - это подключки человека к эгрегорам (ноосфера), программирование человеческой психики и выкачивание психической энергии. Если есть пророчество, следовательно, есть и силы…>>. Отличный коллектив и руководство, достойная зарплата.

Начальство ничего не знает, заставляет только за все расписываться. Из-за дурацкого графика "нарисовываются" переработки и недоработки. Нарушение тк во всем, начиная уже с устройства на работу. Непонятно подписываешь какие-то ведомости.

Я был лучшего мнения об этой компании. График нормальная зп адекватный коллектив. Компания большая, направлений и способов заработка много. По договоренности можно рости в другие отделы. Есть планы которые выполнив можно получать больше(а могут и не выплати)дочерняя компания merlliona. Есть корпаротивная эттика(для общения внутри компании). При возможности и гибком языке можно договорится со всеми.

Про начальницу шевченко ам плохого вообще ничего сказать не могу, всегда все конфликты можно с ней решить и она найдет компромисс. Пишу здесь только потому что "нужно ввести хотябы три символа" иначе отзыв не опубликуют. Пишу сдесь только потому, что "нужно ввести хотябы 3 символа" иначе отзыв не опубликуют. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Коллектив был очень хороший все по увольняли и набрали армию стукачей. Женщина кадровик, единственный улыбчивый человек. Единственный плюс это отдельный кабинет в которым что хочешь то и делаешь.

Такую дыру это надо поискать, хотя на собеседовании говорили про белый оклад (дали в конверте), про супер московскую…>>. Склад немного разболтан, при погрузке мало помощи, молодняк ищет возможность отлынить, поберечь силы, сослаться на штрафные санкции, за помощь нам водителям. Посчитать коробки, я пока и сам могу, а вот подкатить к машине потом все поднять на борт-отнимает много времени и каллорий на погрузке, а потом пытаешься нагнать время в дороге. 30 хотя бы вот и получается, на…>>. Обещали, но не взяли, сославшись на службу безопасности. На требование выдать бумагу с причиной отказа в трудоустройстве сказали, что такие бумажки не выдаем. Запрещается необоснованный отказ в заключении договора.

Слишком много гадостей написано про ситилинк и я решил разбавить. Ситилинк любит трудолюбивых. Работаю в мини с открытия движения "мини" по области. Калинин жесткий тип, по у него и работа такая.