
Другие названия: СМ-Клиника , Клиника Современной Медицины
Осваиваюсь, коллеги помогают. Нагрузка больше, но и зарплата тоже радует. К тому же, до дома добираться теперь намного проще. Их юмор и поддержка помогли мне пережить этот год в этом непростом, мрачном месте. Я работаю в регистратуре на маршала захарова с момента открытия филиала. А сейчас мы уже просто в бегах. Но девчонки из коллектива здорово поддерживают, у нас отличная команда.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Я уже работала в трех разных местах, так что есть с чем сравнивать. Где-то условия лучше, где-то классный коллектив, а где-то хорошее оборудование и меньшая нагрузка. Идеального места, где всё на высшем уровне, я не встречала. Так что пока меня всё устраивает. Вот недавно устроилась в см-клинику. Времени прошло не так много, так что пока разбираюсь. В предыдущей клинике работа администратора была организована по-другому, а здесь все иначе.
Но так влюбилась в это место и девчонок-коллег, что вот уже третий год тут работаю. Можно получить консультацию специалистов совершенно бесплатно. Устроилась на работу терапевтом пару месяцев назад и быстро втянулась. С коллегами тоже сразу подружилась. Конечно, бывают недопонимания — у всех свои характеры. Старшие сотрудники иногда жалуются, но я придерживаюсь мнения: если что-то не нравится, всегда можно сменить клинику.
Все зависит от конкретного филиала. Есть скидки для сотрудников. В команде есть классные ребята, благодаря которым я продержалась целый месяц. Я устроилась в филиал на проспекте дунайского, когда еще училась в институте – на позицию администратора на ресепшен. Сначала думала, что подработаю до конца учебы, получу диплом и пойду по специальности.
Есть пациенты, условия работы немного лучше среднего, коллектив вполне неплохой. Да, зарплата серая, но белая часть выше средней по москве. Руководство супер, есть возможность учиться. У нас остаются только те, кто понимает, что такое система в первую очередь. Единственное, что радует, — это скидки на услуги у специалистов клиники. А если повезет с друзьями среди врачей, то можно и вовсе получить всё бесплатно.
Сотрудники hr на войковской очень дружелюбные и с ними приятно общаться. Недавно я устроилась в см-клинику на проспекте дунайского, прошло уже около полугода. Я офтальмолог и раньше работала в другой крупной сети клиник. Хотя времени прошло не так много, могу сказать, что здесь к врачам относятся очень хорошо. Я чувствую себя ценным специалистом, а на предыдущем месте это ощущение пропало буквально через месяц. Там я чувствовала себя как расходный материал, а тут ко мне относятся по-человечески.
За три года у меня ни разу не возникло никаких конфликтов. Я работаю в регистратуре на проспекте ударников уже полгода. Коллектив мне нравится, да и до дома всего две остановки. После работы остаюсь не так часто, за полгода, может, пару раз всего. В принципе, работа неплохая, мне нравится график, да и нагрузки здесь не такие, как были в городской больнице. Если хочется подзаработать, можно попросить добавить часы – так что я сама контролирую свою нагрузку и доход. Лаборатория находится в двух шагах от метро текстильщики.
Я работаю в регистратуре на дунайском, и мне это нравится. Коллектив у нас отличный, да и зарплата тоже радует. Хотя, конечно, есть и некоторые мелкие минусы. Я работаю медсестрой в см клинике. Сначала была на ударников, потом переехала на маршала захарова. У нас адекватные и понимающие руководители.
Спортом тоже занимаемся: пока у нас футбол для мужчин, но мы ждем волейбол для девушек. Корпоративные праздники просто супер – весело и интересно. И это только верхушка айсберга. Можно получить бесплатную консультацию у специалистов, сохраняя основную мысль и приблизительный объем. Напишите, пожалуйста, отзыв о работе людей, которые трудились или трудятся в бухгалтерии клиники или в офисе администрации. Сотрудникам предоставляют скидки, а зарплату выплачивают вовремя.
Зарплата стабильная и даже выше рыночной. У нас куча проектов для сотрудников: обучение для врачей как внутри, так и снаружи, профессиональные клубы, круглые столы. Если говорить о карьерном росте, то у нас уже несколько лет работает программа кадрового резерва. Есть корпоративный университет и ежегодный конкурс \"лучший в профессии\".
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников