Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Снэма Сервис

Из бухгалтерии ушли (или их ушли) многие ценные кадры. На участках работают умные и продвинутые спенцы, готовые кадры для крупных и стабильных компаний. Еще такая интересная ситуация: могут уволить, тех кто работает в офисе, только за то, что не поздоровался с директором или с его родственниками. Вообщем, эта компания для пионеров и пенсионеров (то есть без опыта работы или для тех кто дорабатывает до пенсии). - нет централизованного питания - аванс и зарплата платиться в соотношении 30% к 70% - кту выставляется не профессионально - мало профессионалов среди итр - з/п 55 000 в месяц - нет выходных работа по 12 часов - меж вахта не оплачивается, набирают по срочному договору - неизвестный срок следующей вахты от 1 месяца до 6 месяцев. Жилье отвратительное, отношение со стороны начальства скотское. Это вы постоянно обещаете и обманываете людей.

Финансовый директор неопытная, в прямом смысле слова. Открыто говорит, чтобы набирали не очень умных и способных, так как сложно с такими работать. Коллектив в целом неплохой, но руководство придерживается политики «разделяй и властвуй». Директор скорее менеджер по продажам, нежели руководитель крупного предприятия.

Ценят послушение и путую исполнительность. Правильно кто-то написал контора для пенсионеров и для пионеров, для тех кто без опыта работы и кому до пенсии податься некуда. Нет стимула , чтобы задерживаться в этой шараге. А рук-во ваще плохое, в самом прямом смысле. На самом деле в этой компании есть и родственники и люди по объявлению. Девушкам симпатичным лучше там не работать. Если отказал директору - увольняют.

Короче хочешь "вынести себе мозг" и заработать комплекс неполноценности-милости просим. Руководсво задряхлело, не хочет меняться с менять стиль управления. Советы специалистов их не инересуют, все решения принимает только владелец бизнеса, можно упустить контракт только потому что не дал согласие владелец или протянул с рассмотрением. Много родственников работает. Новые идеи и таланты им не нужны.

Дедовщина отличается от армейской тем что здесь "руками" только не машут. Думаю отношение к подчиненным такое же как приезжим гасорбайтерам. Директириса нормально ваще не говорит, только орет, очень любит унижать. Хозяин компании-считает себя богом. И вообще работая там ощущаешь себя дебилом. Переделываешь и находиться третий вариант.

Талантливые руководители и работники ей не нужны если они не согласны с ее мнением. Лучшие начальники и руководители проектов ушли в по настоящему развивающиеся компании. Недавно ушел целый отдел, это явный показатель эффективности управления. З/п не та которая оговаривается и платится, очень низкий оклад по договору (такое впечатление что устраиваешься на прожиточный минимум). Согласен на счет руководства, на местах "дислокации" нету нормального начальника для управления подчиненными, творят что хотят.

А предыдущий аноним походу новенький и хочет просто выпендрится перед начальством, вообщем из тех о которых я упоминал. Приятного подлизывания вообщем. Как и в остальных строительных компаниях заработная плата не очень высокая. У снэма сервиса нет будущего как у компании. Руководство бездарное, особенно женщина генеральный директор бикбулатова зилия, она не управленец а только счетовод.

Ведь все свои профессиональные навыки и сведения о предыдущих местах работы были указаны в моём резюме. Ну и толку - звонка нет уже неделю , я потерял целый день + 1600 руб на дорогу. А объявление о вакансии электромонтажника они обновили правда зарплата на разных сайтах указана разная где 25 000 где 35 000 , мне по телефону вообще 45 000 обещали. Так что сами думайте нужна ли вам такая работа где вас уже на начальном этапе принимают за быдло. Я почти 7 лет там отработал. Нормальных работяг которые не молчат и высказывают претензии всегда там щемили по деньгам. А кто молчит и хавает что им говорят при своём остаются.

Основные объекты находятся на севере и в сибири так, что климат там соответствующий, производственники постоянно в командировках, сам на ванкор и не только летал. Организованности нет вообще (это бесит больше всего) з/п унизительная, дают частями (зато постоянно корпоративы для офисников) начальство жополизы кто связался с снэмо - себя не уважает. Не вздумайте туда идти работать. Зарплата плохая, много алкоголиков, нет перспектив и постоянства, далеко не лучший вариант трудоустройства. Отправил резюме , на следующий день позвонили и пригласили на собеседование , сказав что завтра будет директор. Как дурак приехал , думая что устроюсь на работу. На месте мне дали заполнить анкету соискателя.

Отрицательного нет, лучше чем у многих. Нет коллектива, есть просто отдельно взятые сотрудники. Ни кто никогда на себя не берёт ни какую ответственность - любая провинность карается очень жестко. Женщина - руководитель - эмоциональная бездарность. Должностные обязанности идут в разрез с фактической работой. Квалифицированным специалистам лучше продолжить поиск работы и не терять время на эту организацию.

13-й зарплаты нет, на праздники как в других организациях никаких поощрений, ни поздравлений, не говоря уже о каких-то выплатах. Генерал не всегда адекватен, при увольнении обязательно кинут по премии. Перспективы развития компании нулевые, скорее наоборот. Зарплата по отрасли на 20%-30% ниже, вследствие чего высокая текучка кадров естественно самых нужных и квалифицированных. Понятно что существующий дополнительный социальный пакет действует только в отношении угодных руководству людей.

Если отказался отправят домой. До москвы а там за свой счет дальше. Нелезьте туда ребят благодарностей не получите. Так если попадете с костей можов или как там его эта м**** полная. Попробуй возразить, сразу же звучит фраза: "не нравиться-увольняйся". Зарплата вахтовиков на крайнем севере крайне мала (по сравнению с простыми электриками просто смех: электромонтёр 4 (четвёртого. ) разряда сторонней организации получает больше чем наш электро слесарь кипиа 6 (шестого.

Итр состав не организовывает работу. Да и вообще приезжаешь одним - работаешь другим- то снег чистишь то ещё непонятно чем занимаешься. Недостатков много устанешь перечислять. Итр не работает сидит за ноутбуками. Работу организовать не могут. Заставляют рабочих воровать матерьял у других организациях.

Распоряжения мастера идут в разрез с должностной инструкцией. Доработал - добирайся как хочешь (170 км по зимнику с вещами). Зарплату и расчёт задерживали. Дорогу не оплатили ни туда, ни обратно. Ни расчётных листков(табулек), ни положенных при увольнении справок не видел и не получал. Коллектив, конечно не очень, особенно с октябрьского филиала, много дебилизма в работе, тбшники из саус тамбей не дают нормально работать. Чёрная зп, которую платят не вовремя и вообще ,задерживают по месяцу вторую половину не платят, а делается это чтобы человек снова ехал на работу , в надежде забрать несчастную половину заработной платы.

Лично мне не повезло с мастером и "напарником". Написал бы фамилию мастера, да говорят он уже уволился. Инструментом не обеспечивали, пока не поднял вопрос перед инженером по от (оказалось инструмент есть). Зимняя не по размеру (мала) и грязная. Я был самый чумазый работник в посёлке. Ходил в сапогах и на улице и в помещениях.

Семья будет смотреть на сурового работника как на полного идиота. Ещё учтите, что по факту за то время, пока работник не в командировке (вахты тут технично обошли, чтобы не платить полярки), ему не платят вообще ничего. Смешной оклад начинают начислять только с начала командировки, которую, кстати, могут невзначай продлить с 35 дней до 45 и дольше). Руководству на работников наплевать, постоянные задержки зп, индексации нет, не говоря уже про 13 зарплату и так далее. Спецодежду, если сам не подсуетишься не вышлют. Работал прибористом в филиале усинска. Реально ниже , чем в моём городе на заводе (тарифные ставки ниже, не путайте общую сумму с суточными вместе).

Остатки за январь получили 9 марта. Последняя выплата - 20 марта - половина оклада за февраль. Устраиваться сюда не нужно. Наплетут с три короба, чтобы заманить, а кончится тем, что поедете на север голым и приедете так же - без копейки.

При этом он - в подозрительно желтой каске. Он должен смотреть на показания приборов. Кто занимается "насыщением" сайта. ) походу выложил свою фотку. В "снэма-сервис" сейчас хроническая задержка зарплаты, выплачивают мелкими частями.

Итого: для выпускников вузов и молодых специалистов снэма это отличная школа как в профессиональном плане, так и в организационно-житейском. Объекты очень интересные, особенно ямал-спг, разнообразие новой техники, работа с иностранными вендорами, практика английского, опыт работы в условиях арктики, опыт проживания в условиях отсутствия интернета). Для взрослых состоявшихся специалистов снэма - место переждать трудные времена. На руки выдают меньше чем договаривались на собеседовании. Не верьте руководству- врут очень красиво. Какой то критин, в сорочке, тыкает щупами в контактные клеммы.

Когда аврал и подрядчик требует мобилизации дополнительного персонала - набирают полнейший сброд. Про качество работы этих персонажей я молчу. Начальства все больше и больше. В конце второго года работы я уже перестал запоминать их имена.