Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Страдивариус

Постоянно придумываются какие то глупости, а нормально ничего сделать не могут. Так что, если кто хочет в менеджеры. Удачи, там вас нагнут конкретно, и вами всегда будут не довольны, всегда. Испанцы будут говорить что все хорошо, коммерческие - вы г****. Поверьте, должностными обязанностями они пользуются на ура, и превышают их при любой возможности, нr то же самое.

Вам придётся следить за ворами. Иногда будут неадекватные покупательницы. И конкретно в азовском минус-иногда часами нет покупателей и ты стоишь как манекен или как дурак ходишь, алармы проверяешь. Ну если бы еще вещи были нормального качества то да, а так ребят- стыдно. Коллектив: нужны часы на персонал продовайте больше говорили нам сверху. А то что у других брендов индитекса зп намного больше, и они не делают всю эту ерунду, с зеркалами( какой идиот вообще это придумал, писать имена и количество на зеркалах, чушь) в других бренда сотрудники не особо то и продают, но зп у них выше, мне кажется как то несправедливо.

Очень тяжело привыкнуть к тому, что ты все время на ногах. От 4 до 6 часов перерыв составит 15 минут, от 6 до 8 - пол часа , и дальше час соответственно. Очень надоедает одна и та же музыка по кругу :) менеджеры. Вообще хамоватые менеджеры это беда индитекса. В азовском такой была только галина. И наорать может и унижать любит. Главный менеджер катя оставила приятные впечатления.

Или вот еще , парень пришел "я выйду на 10 минут" и уходит на час, или мне надо в магазин, друзья пришли и так далее. Но если ты простая смертная попробуешь сделать что то из вышеперечисленного в самой малой доли, то огребешь такого негодования. Работа эта полный тупняк, хотя некоторые такой вид делают словно мир спасают. Рада, что уволилась и нашла нормальную работу, которая оплачивается в три раза больше. Тут можно долго перечислять) ну во-первых неизбежно будут возникать ситуации, когда вы не сможете выйти, а все равно придётся, или наоборот, у вас выходной и надо обязательно выйти. Опаздывать нельзя ни в коем случае, а вот задержать вас на пол часика, на час и больше могут запросто, и не факт, что в часы добавят. Если вы не на полный рабочий день, будет выходить порядка 20 тысяч.

Коллектив - дружный женский. На самом деле в моем случае было не так все плохо, вполне адекватные девушки. Но неприятные разговоры за спиной все равно присутствуют. По поводу менждеров хочу сказать либо подавайте своим сотрудникам нормальный пример, либо потом не беситесь, что вас не слушают или нарушают трудовую дисциплину.

Неполный рабочий день, как плюс так и минус. Из за этого зп нищенская, немного больше прожиточного минимума. Как то раз дней 10 каталась туда обратно. По скидочной карте можно купить вещей на ограниченную сумму ( раз в год лемит на карте обновляется). Как правило скидка заканчивалась через полгода, если не раньше.

Жизненных ситуаций сотрудников. Им просто на это глубоко наплевать. Такое впечатление что это просто совершенно отмороженные фурии. Хотя сами кроме складывания штанов толком ничего не знают и не умеют. И глядя на их важный вид при складывании рубашек и маек, невольно убеждаешься что не познано дно человеческой глупости и зазнайства.

Лецемерие, фальш, отсутствие уважения, разговоры за спиной, плохое обучение, абсолютно отвратительное руководство это страдивариус. 18л только исполнится через месяц,но прошу вас взять меня на работу. В галерее работает одна жирная ш***** по имени ира х**** редкостное,рожа как у свиньи,бока все выпирают,в общем на вид сельский колхоз,в прочем как и её жаргон тяжеловато работать в коллективе,где одни с*** работаю и мрази. Менеджеры высшего звена стараются придиратся до всего совершенно не учитывая человеческого фактора.

Перед приездом начальства из испании тебя могут задержать убирать магазин до 3-4-5 утра и эти часы тебе не проставят. Пойдёшь против правил, выскажешь своё мнение тебя унизят, а потом вышвырнут. Не важно что ты опытный сотрудник. Компания не ценит старичков. Экономит на всём перерыв у тебя будет от 15 до 30 минут. Кушать ты будешь там же где и переодеваешься.

Но твои часы могут просто убрать и поставить новому сотруднику. Постоянные разговоры за спиной. Не успели разобрать до конца рабочего дня-идём разбирать бесплатно. Склад находится не в самом магазине и тебе придётся таскать чемоданы тяжёлые с пополнением самому и коробки на поставке с магазина обратно на склад. И никого не волнует что они тяжёлые. Все должно быть сделано очень быстро. Когда приезжает высшее начальство ты должен улыбаться носится по магазину и подходить к покупателям как ненормальный.

Иногда тебе могут сократить смену и ты узнаешь об этом только по приезду. Сам перерыв идёт за твой счёт и не оплачивается ,но даже если ты не идёшь на него,тебе за него часы не проставляют. От тебя хотят универсальности как сотрудника ,чтобы ты скакал как конь ,улыбался посетителям которые относятся к тебе как к ничтожеству ,под конец дня убирался как супер мен,всего за 140 руб в час ,а потом ещё после своей смены оставался до 00:00,а иногда до 00:40, за бесплатно и убирал кучи одежды ,которые убирал целый день ,но посетителям все равно на это ,они умудрялись крушить все заново. Для получения опыта-это отличное место. У вас есть шанс проверить себя и свои нервы. - работа продавцом - кассиром и продавцом - консультантом объективно возможна только студентам, так как соискателям на полный рабочий день представляется не очень удобный график и почасовая ставка, при этом количество часов в месяц зависит от продаж, что вызывает непостоянство в зарплате, хорошая зарплата только у руководящего состава магазина.

Кушать будете в каморке, где перед вашей тарелкой будут лежать документы, ножницы, телефоны, откушенные кем-то печенья. Убираться вы будете до 00:00 , а платить вам будут до 23:00. Зарплата не соответствует труду складские и служебные помещения находятся далеко от самого магазина(тц европейский) чтобы вырасти в компании нужно очень сильно постараться. Уважающий себя управленец никогда не пойдёт хреначить забесплатно с утра до ночи в эту помойку,где валят письмами быстрее,чем ты успеваешь разгребать.

Постоянно недовольное лицо менеджера, оскорбления. Считаю, что нынешние менеджеры не компетентны ни к работникам , ни к покупателям. Могут и покупателям нахамить, не только сотрудникам. С нынешним менеджером стала фишкой - собираться в выходные в 8:00 на собрания. Там вас пооскорбляют и отпустят домой. Перерывы 30 минут либо 15, остальное время вы на ногах.

Приходи на работу в не рабочее и познавай , если же ты обучаешься на кассе , то тебе один день что бы все понять , далее берёшь обучающие материалы и учишь ) кстати при устройстве на работу, первое что я получила это направление на медецинское осмотр и обучающие материалы , месяц не работала , далее сдав аттестацию мне стали ставить пару часов. Мое любимое : в период sale , ты работаешь по 6/7 часов просто так , просто потому что они возомнили себя командой , мы команда девочки. И мы обязаны работать бесплатно. Часы никто проставлять не собирается ) еб**ш бесплатно , мы бренд. Сменился менеджерский коллектив. На работу стало невозможно ходить.

В итоге отработав там полгода , я получила наш прожиточный минимум. Компания видимо вообще не знает , и ей не интересно какой в стране прожиточный минимум и всё остальное. Составление графиков , просто безобразное. Отношение менеджеров к новым сотрудникам высокомерное и надменное , как будто они вообще не люди и пусть скажут спасибо , что работают на такой замечательный бренд за 2 тысячи в месяц. :) далее , компания ущемляет сотрудников в плане часов. То есть даётся определённый стандарт , допустим поставка ( вот тебе поставка из 30 коробок , ты одна и по стандарту 120ед час , и 4 часа на разбор поставки , открытие коробок , распределение товара новое /поступление и тд и на складе , далее , делаем ценники , клеим , прощелкиваем алармы , и далее распределяем в зале или на складе ) или касса ( не знаешь кассу.

Что касается коллектива, то менеджерам (в особенности) и старым сотрудникам можно все: опаздывать, выходить покурить, задерживаться на обеденном перерыве (но это касается только менеджеров). Если хотите за маленькие деньги получать порцию унижений, добро пожаловать в "страдивариус". День-народу в магазине тьма,кассиры заняты,консультанты со стопками бегают туда сюда,кое как нашёл админа(или менеджера),мальчик лет 18 от роду,представился кто я и за чем пришёл. Все банально:-беглые вопросы по очереди от вьюноши и девахи,приходилось от гама переспрашивать и перекрикивать, в итоге этот п@здец надоел и пришлось попрощаться самому. Работаю в рознице несколько лет в разных должностях и в разных компаниях. Но такой по*ботины не встречал. Итак , начнём с того что при устройте , на собеседовании устраивалась на 1/2 ставку.

Я устроилась на полную ставку, но меня выводили в самые жаркие часы, а после, когда покупателей становилось меньше, уменьшали количество часов в смене и отпускали домой. Хотя старые сотрудники оставались, спокойненько пребывали в магазине и , как итог, получали больше денег за смену. В конце концов, отработав неделю я получила всего 1700 рублей. Расчетный лист не предоставили. Судя по моим расчетам, заработная плата должна была быть больше (с учетом того, что я отминусовала часы, которые мне урезали). И мне кажется, что менеджер магазина, решила сделать гадость на прощание и выслала в офис график, не соответствующий действительности.

Сложно работать по вахте, весь срок сплошной день сурка. Зарплата высокая, да, но вахта точно не для меня, постараюсь найти что-то у себя в городе. Зп конечно маловата для такого труда многозадачность - будете и кассиром, и консультантом, и уборщицей, и менеджером, мерчандайзером(может это и плюс, но всего порой не успеть) задержки после закрытия магазина - и они не оплачивается, успели убрать магазин - молодцы, не успели(учитывая многозадачность и поток покупателей чаще всего так и бывает) - оставайтесь до утра работа выматывает, хоть к этому и привыкаешь. Менеджеры совершенно не занимаются адаптацией новых сотрудников, позволяют себе общение в хамском тоне, постоянно "тыкают носом" как провинившегося ребенка вместо того, чтобы нормально объяснить, в чем заключается ошибка. График работы отвратительный.

Если его в самое ближайшее не турнут и будете работать с ним, остерегайтесь. В общаге есть комнаты по 8 человек. Просите другую, могут конечно отказать из за заполненности но попытаться стоит. Стоит мастеру заподозрить что накануне пил, сразу тащит на освидетельствование, как бешеный гаишник. Холодный климат, после теплого воронежа чуть ли не половина срока ушла на аклиматизацию.

Повысить компенсацию питания. Кормежка столовская, нормы такие что не каждый потянет. Тяжелая работа, через месяц устаешь очень сильно. Есть один кадр, из сварщиков редкостный.