Отзывы сотрудников Арт и Дизайн

Крупных минусов не могу отметить. Начиная от службы персонала и заканчивая собственником- хамство, невежество и бесконечная тупость. Если есть желание трепать нервы за гроши, терять достоинство и понижать самооценку это то место где вы должны поработать. Если нет - ищите и найдете.

Не ходите даже на собеседование. Половина вакансий мертвые, то есть висят постоянно, не закрываются. Была на собеседование пригласили на работу и обманули я ушла со своего места. Сначала наплетут с три короба. А потом будут динамить, даже не дозвонитесь до менеджера. Мелкие недостатки есть везде.

Трудовой договор при трудоустройстве подписывается через 2 месяца (в лучшем случае)после того, как работник приступил к своим обязанностям и после каждодневного «дергания» начальника службы. При переводе сотрудника в другое структурное подразделение, согласование его встречи с руководителем подразделения растягивается от - согласую сегодня, до – прошла неделя

Все руководство состоит в секте, поэтому так долго там и работают такие как косач елена петровна. Фирма готова выпить все соки и убить все ваше личное время. Девиз прост работай как ослик и будет возможно морковка. В должность входит мерчение, доставка ( причем такими объемами что аж жалко любую машину. Отношение на грани фола, сотрудников не ценят ( если он не работает на территории "жопы мира") постоянные поборы на др и прочую чушь как корм для рыбок. Фирма не дарит вообще ничего не на др не на свадьбу. Ставит задачи, которые чисто логически не выполняются.

Очень пожалела что пришла на собеседование. Теперь о наболевшем) за год работы в компании начал понимать что становится хуже и хуже, приходилось возить в своей машине большое количество коробок с открытками, подарочными пакетами, кружками и прочей ерундой, даже оборудование для магазина от которого в машину (седан) можно сесть с трудом. Руководство офиса вообще не отдупляет какие нагрузки они дают на торговых в сезон (октябрь-май), помимо коробок которые нужно возить в магазины каждый день по 10-15 магазинов, еще нужно поддерживать магазины…>>. Поклоняются индийскому саи бабе, так кажется его зовут. Такой кучерявый дядя, его портреты висят везде в компании. Иногда по офису ходят парни в блинных белых одеждах, что то поют под звон колокольчиков и бубнов. Мне настоятельно рекомендовали не носить крестик и подсовывали книжки с этим бабой на обложке.

Расчитали в 10 утра в день увольнения, не учли затраты на гсм и аренду склада. До сих пор сумма не выплачена. Выплату так и не произвели кормят завтраками. Никто вопрос решать не хочет. Кароче компания кинула с компенсациями при увольнении. Собеседование проводил директор, на вид сомнительный субъект, который похоже сам не понимает что хочет.

Когда возникает проблема тли вопрос даже страшно к нему общаться. Вопрос к руководству вы его за это повысили. Теперь о компании руководству в принципе плевать что тут происходит. По этому проблемы не решаются.

Кириленко тупее моей собаки. Люди хотите работать в карман щербакову это то что вы ищете. Общается со всеми на повышенных тонах матерится. Как только его повысили люди стали увольняться потомучто это не возможно терпеть все со слезами на глазах.

Видимо, людей насквозь видишь. Щербаков скрывается за именем евгений. Щербаков и кириленко любовники. Щербаков тут сам про себя пишет хорошие отзывы - не соответствует действительности. Как грузчик в марьино- збс но, кск руководитель полный ноль - так считают всё его сотрудники.

Сначала наплетут с три короба. А потом будут динамить, даже не дозвонитесь до менеджера. Один из самых матерых "черных работодателей" с постоянной текучкой кадров, про них в сети много веселого. На собеседовании хамят с порога. Проработал год, евгений, а щербакова узнал и до, и после повышения.

(это другие координаторы, настолько активные, что сидят в двух уголках тише травы). Не ходите даже на собеседование. Половина вакансий мертвые,то есть висят постоянно,не закрываются. Была на собеседование пригласили на работу и обманули я ушла со своего места.

Ru/ это поздравительные открытки, подарки, подарочные сумки) суть: на 4й день работы руководитель отдела сказала собрать вещи и уйти, объясняя это тем, что якобы я не подхожу на эту должность, хотя по функционалу ко мне не было предупреждений, замечаний, ошибок. Я начала делать заявки без подсказок на 2-й день так как все примитивно просто. Для тех, кто не хочет терять время и работать бесплатно от 3х дней, прошу не сотрудничать с компанией, потому что вам просто могут сказать, что вы не подходите. Но извините это не должность менеджера по активным продажам за проценты, все 4 дня делала то, что мне дали - стопку заказав, какая может быть активность при выполнении операторской работы. Еще много мелочей, на 4 день она сказала отвечать на звонки (перехватывая линию), из 4х звонков я ответила на 2, а она сказала что якобы я не беру телефон. Также хочу отметить, что эта вакансия висит уже 2 месяца, соответственно могу предположить что я не первая и не последняя. В общем лариса юрьевна вам может сказать вы не подходите и 4 дня будете работать во благо компании, просто помочь компании с заказами, ато аня и татьяна не справляются, помогите бесплатно компании.

При переводе сотрудника в другое структурное подразделение, согласование его встречи с руководителем подразделения растягивается от - согласую сегодня, до – прошла неделя…. Как только появляется разумный, человек, который не боится говорить, и отстаивать свою точку зрения в процессе работы, все… «метка» со стороны вышеописанных директоров и полное выживание человека из компании. Причем, с лишением денежных средств, которые человек заработал своим трудом. Как только «директора» компании, понимают, что они не могут «придраться» к работнику по существу, они начинают копаться в личной жизни, искать все самое грязное, в итоге не удается им и это, начинают распространять неподтвержденные слухи, самого низкого и подлого содержания.

Доводит своих сотрудников до пред инфарктного состояния. Лариса юрьевна вообще ш***** и крыса. Будьте уверены подставят при первом удобном случае. Отпуск дают только в летний период, так как летом еще более менее нет завала, но и то после возвращения нужно будет разгребать множество накопленной работы. Зарплата в компании не совсем и белая, в договоре будет прописан маленький оклад, все остальное будет значиться премией, соответственно низко оплачиваемый больничный и отпуск, расти в компании некуда, так как все места "по-выше" плотно заняты и вряд ли когда-то освободятся. Трудовой договор при трудоустройстве подписывается через 2 месяца (в лучшем случае)после того, как работник приступил к своим обязанностям и после каждодневного «дергания» начальника службы.

Отношение на грани фола, сотрудников не ценят ( если он не работает на территории "жопы мира") постоянные поборы на др и прочую чушь как корм для рыбок. Фирма не дарит вообще ничего не на др не на свадьбу. Зато сборы презентует как от фирмы. В офисе уныло и тухло даже рабочих мест не хватает для всех торговых. ) всем кто жаждет поработать в крупной компании добро пожаловать в ад ( о5же если нет никакого уважения к себе). Ставит задачи,которые чисто логически не выполняются.

Кароче компания кинула с компенсациями при увольнении. Везде есть свои тараканы, но не такие значительные, чтобы на них обращать внимание. Фирма готова выпить все соки и убить все ваше личное время. Девиз прост работай как ослик и будет возможно морковка. В должность входит мерчение, доставка ( причем такими объемами что аж жалко любую машину.

До сих пор сумма не выплачена. Начальству в москве все по (удалено). Выплату так и не произвели кормят завтраками. Никто вопрос решать не хочет.

Развоз продукции на своей машине то есть ты сам делаешь заказ,приезжаешь на склад,сам его загружаешь и сам его развозишь. Машина постоянно до потолка забита коробками,а если решишь с семьёй в выходные съездить куда-нибудь надо сначала разгрузить её в гараже,который тебе берёт в аренду компания на двоих торговых. Гаражи тоже до потолка забиты товаром и всякой ерундой вплоть до оборудования,которое тоже развозит торговый сам и устанавливает в сетях. Расчитали в 10 утра в день увольнения, не учли затраты на гсм и аренду склада.

,который общается с торговыми,словно две ходки за плечами. Хотели уже коллективное письмо писать. Чтобы его убрали,но пожалели. Л отпущения,постоянно в чем-то виноватый.

При поступлении на работу,торговым представителем, не полностью озвучивают тот объём работы,который предстоит выполнять. Нет ни какой адаптации для новых сотрудников. До всего "доходишь" сам или постоянно спрашиваешь у других торговых. Помещение в котором проходят собрания на грани фантастики,зимой торговые представители сидят в куртках и даже в шапках,а летом жара воняет потом и носками.