
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
34 тысячи в 2026 году — это даже не смешно. Планы колоссальные, за перевыполнение накидывают пять тысяч сверху, плюс клиенты хамят. Хоть зарплату платят вовремя.
Переработки здесь не оплачивают, это просто данность. Зарплата невысокая, и потолок по ней зависит от решений, которые принимаются без оглядки на тех, кто давно в компании. Разговор о повышении может идти месяцами — а потом на это место находят внешнего кандидата и сообщают, что должность решили не вводить, и никаких альтернатив не предлагают. Руководство, судя по всему, искренне считает, что за дверью очередь из желающих. К врачу утром отпустят без вопросов — вот, пожалуй, и всё из приятного.
Комплектовщик по документам — кладовщик, грузчик, карщик, дворник и слесарь по факту. В сезон к графику 2/2 добавляют две-три смены, смена до 20:00 регулярно растягивается до 22 и позже — пока всё не сделано. Проколол колесо на каре — бортуй сам. Первый разряд при устройстве означает, что второго в ближайший год можно не ждать.
Молодой коллектив, завтраки и обеды за счёт компании, корпоративы — всё это есть и работает. Отдельно ценю, что за ошибки сотрудников не вычитают из зарплаты, работодатель берёт эти расходы на себя, и зарплата приходит без задержек.
Любое предложение что-то улучшить упирается в ответ «не нравится — увольняйтесь». Скрипты вбиты намертво, покупатели сами спрашивают, почему все говорят одинаково, а склад при этом полупустой — и тут же требуют выполнять план. График можно составить самому, штрафов нет, подработки доступны.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию