Отзывы сотрудников · страница 3 из 14Стройгазконсалтинг

Назвал фамилию он сказал сколько контора мне должна, когда будут эти деньги точной инфы не дал, якобы сами ждут вторую неделю, но заверил что компания задолжность признает и погашать ее будет. По поводу работы пояснил что во второй половине июня будут формировать бригады и начинать работу. Ничего не придумываю все передал дословно, вот его цифры 89124200758-юрий николаевич авдеев. Бегите подальше оттуда, денег нет и не будет. Очень пожалел что туда устроился. Насколько ещё набраться терпения. Не надо реанимировать этот сгнивший труп под названием "стройгазконсалтинг".

Кризис многих на вшивость проверил. Просто в очередной раз руководство оттягивает время обещаниями по срокам выдачи зарплаты по работе а в москве в кадрах дали установку всем отвечать что нужно и народ ждёт и надеяться а достоверной информации им не выгодно говорить чем больше народу уволиться тем меньше им выплачивать. Будет ли работа никто не знает, бухгалтерия молчит, кадры тоже ничего не знают, но телефон иногда берут. Очередной срок про зп, в течение 2 недель должны долги погасить. Стоит ли дальше ждать никто не знает. Походу кинули тпс-2 с зарплатой. Короче инфа для стройгаранта, только что звонил авдееву по поводу задолжности по зп договорникам за 2014г.

Скорей всего может только осенью будет работа а не летом как нам отвечают по телефону начальники. Вот 10 е число и где она обещанная зарплата. Говорят летом начнём работать. К хорошему быстро привыкаешь. А так, реформы бы в коллективе провести и всех уродов выгнать.

Расселить нас негде, вали твари домой. Отсутствие информации со стороны руководства о дальнейшей работы компании. Хочется верить что все будет хорошо. Нечего хорошего не стоит ждать. 29 июля арбитражный суд москвы будет рассматривать иск банка москвы к сгк на 18 лярдов. И пока все финансовые вопросы не утресут не будет ни какого финансирования и работы.

Работников кинули на з/п, какой еще нужен повод для того, чтобы рассчитаться, проанализировать ситуацию и найти новую работу. Для чего лишние расходы, если достаточно своевременно…>>. Группа независимых экспертов. Через неделю позвонили с бухгалтерии головного офиса и сообщили, что тпс никаких задолженностей по зарплате передо мной не имеет. Также в ходе разговора мне дали понять, что мне не стоит больше писать никаких жалоб и мне выплатили зарплату по тарифу только из-за того, что я ранее высылал письменную претензию на имя матюхова. В настоящее время при попытках официально…>>. Вызвали на работу в знатную шарагу под названием уренгойгорстроймонтаж, приехали, а нам сказали, что работы нет, езжайте назад.

Во первых проживание, селят битком по восемь человек, в уже давно не новые вагоны. Вагоны настолько старые и отсыревшие, что бод шконку сумки уже складывать нельзя, заплесневеют, шкафчики все переломаны при транспортировке. Вещи складывать некуда, поэтому по приезду тебе соседи не рады, доходит вплоть до того что приходиться обойти до пяти вагонов, везде занято или впускать не хотят. Новое руководство о людях забыло, придумывают различные способы увольнения, но не сокращения, реорганизация запущенная руководством глупа и нецелесообразна. Холдинг превратили в базар. Хотел бы строиться сюда работать. Стало понятно, что сгк- банкрот и з/п больше не будет.

Мышиная возня и низкая эффективность. Также, сочувствую кредиторам компании. Уволился, не жалею, сейчас зарабатываю на мировом финансовом рынке здесь: https://goo. Gl/3hi3he здесь: https://goo. Gl/az2ltj или здесь: https://goo. Gl/giubbj (без пробелов) удачных торгов и стабильного дохода.

Заполнил анкету для службы безопасности, подписал согласие на проверку на детекторе. Сотрудник отдела кадров сказала, что надо подождать, ввиду того, что в компании установлен мораторий на прием сотрудников. Ждал 2 месяца, поинтересовался, получил точно такой же ответ. Уже прошло 6 месяцев, полная тишина. Я склоняюсь к тому, что персонал уже давно набран, компаний уже полностью переехала в спб, просто моя кандидатура висит в кадровых резервах. Самое противное - огромнейшее количество блатных, некомпетентных людей.

Ещё , это он воспитал кулешова. И уберите эти штрафы кто эту ерунду придумал вроде белая зп а штрафуют как за черную. Вывод один не чего хорошего. В августе 2016 получил от сгк приглашение на работу.

Подхалим, шестёрка, а главное предатель. Продал всех администраторов за 20 000 рублей. Это ему предложили надбавку к зарплате. Чтобы он избавился от администраторов.

И на этом всё хорошее закончилось. Ночевали в автобусах, это ладно, не беда, думали чтобы не мешать отдыхать нынешним работникам, утром расселят. Ничего подобного, как оказалось утром, нас просто некуда было…>>. Вот поменьше работать и столько получать. Жаль, что компания перестала быть (кризис). Президент компании отличный человек. Есть такой авдеев, м**** кончиный.

Один сплошной минус такой компании. На работников, они свои деньги гребут. Компания держится только за счет наивных соискателей, таджиков считающие себя "царями" и хохлов. Так же и в этой фирме все гнилое. Более тесное взаимодействие с оп в вопросах улучшения производственных процессах. Выезд был 1 октября 2017 года с города омска, поездом до новосибирска и далее чартерным рейсом до города нерюнгри. Там нас встретили два автобуса и путь продолжительностью в 8-9 часов до места вахты (алдан).

Далее еще интересней- с вами общаются как с человеком, пока вы не выехали на вахту- после этого - забудьте. Спецодежду можете получить в конце или не получить…>>. За ремонт отвечает механик, только все грехи ложатся на водителя. Машина с ремонта, на ремонт. На ремонте не всегда поешь, то машины нет на обед отвезти, то еще какая-нибудь откаряка.

Сгк- гсм: обещания́- но они что то знают, но молчат). Начнем с начала: вы видите вакансию в которой записана зарплата в месяц и должность. Открываете саму вакансию, а там уже ваша зарплата не в месяц а за вахту, то есть за 1, 5 месяца, которую вы можете смело делить на 3 что бы вывести среднюю. То есть- вас уже накололи, но на замануху попали).

Поставьте нормального директора ооо сгк, толкового мужика, чтобы не разваливали. Скз спб обратите внимание на участки которые очень далеки от вашего взгляда. Начальство не стесняясь, нагло между собой само управляют младшим штатом (уборщиц). Вроде как по должностному регламенту "уборщица производных и служебных помещений". ) в их прорабах, так и мало того их личные закрепленные за начальством помещения для жилья - убирать. Просто, коменданты нагло провоцируют на увольнение сотрудников.

У власти ставят людей реально далёких от производства. Подали заявление в прокуратуру. В компании нужно убрать штрафы, штрафы придумали а кровно заработанные не отдаете. Разнообразить рацион питания, на линейке порой закармливают одними котлетами, в горло не лезут к концу вахты.

А что можно улучшить, люди приезжают заработать, отдайте вовремя кровные,. Приняли в ооо "сгк-склад" с нарушениями трудового кодекса. Хотя должны были отдать договор не позднее трёх дней с момента трудоустройства. Да вообще долго с нами не разговаривают.

Всегда ссылаються что звоните в питер если какие трудности и что все проблемы сосздает питер а когда звонишь они ссылаються на участки и на механников что это мол они там придумывают и решайте вопросы на участках, короче не конца не края не найдешь, начальник участков всегда не чего не знают…>>. Сменить отдел кадров , которая явно устала работать и других сажает на нервы, не адекватно общается с рабочими, что не спросишь посылает куда подальше, курят через каждые 5 минут, тоже самое в отделе механиков по тяжелой технике. Создает очередя в диспетчерской, общается как с быдлом хотя сам он не далекий, хамит, обзывается, короче от таких руководителей надо избавляться, порядка больше будет. Не выплачивается заработная плата. Со многими трудностями работаешь ща бесплатно уже 2 месяца.

Подали заявления в прокуратуру. Путевки не дают говорят не нравиться увольняйтесь. Приезжаю и иду в трудовую инспекцию. Кругом вранье, в выходные дни что выходим работать , заставляют писать бумагу что мы согласны выходить в выход.

Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде. После многих недель изысканий было…>>. В сгк-склад принимают с нарушениями трудового законодательства, отдел кадров не даёт экземпляр трудового договора работнику, хотя должны это делать это в течение 3 дней с момента приема на работу. Задержки по заработной плате.