Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Superjob

Кроме того, у нас есть душ в офисе. Заявлено компанией: менеджер из привлечённого для проведения собеседования агентства говорит, что такой формат несёт больше плюсов для соискателей, чем для работодателя. Факт: это враньё с целью хоть как-то минимизировать возникающее при таком формате напряжение. В сухом остатке на протяжении всего времени 30 человек тупили в аудитории, пока жюри наблюдало за их поведением и общалось по очереди с каждым по 3-5 минут. Плюсы такого собеседования есть только для работодателя: есть возможность в относительно короткие сроки рассмотреть большое количество кандидатов.

Заявлено компанией: групповое собеседование 5-8 человек длительностью до 2х часов, начало в 11:00. ) часов, начавшееся в 11:20. Демонстрируется наплевательское отношение к соискателям в плане планирования времени. Ведущим собеседования выступает естественно опоздавший "крутой" менеджер из агентства up business coaching, которое superjob привлекает для этого. Не обязательно пережить клиническую смерть, чтобы стать реаниматологом. В смысле не обязательно быть самостоятельными в вопросе подбора персонала, позиционируясь как самая крутая платформа для поиска работы и подбора персонала.

Когда дело доходит до деталей, при обсуждении премиальной части, понимаешь насколько абсурдны требования к нормам звонка, и насколько сильно желание в выявлении отрицательного при их прослушивании. Но, не смотря на это, создаётся якобы положительная картина происходящего, тебе улыбаются, хвалят за успешное решение кейсов. А потом, по непонятным причинам выдают отрицательный вердикт. Складывается такое ощущение, что либо сотрудники запутались в выборе, и сами не знают кто им нужен, либо создание такой лжекартины это норма для компании. Хотя даже не лживость, а стремление продать вам гнилое яблоко на золотом подносе. Самое страшное, что сами "продавцы" верят в праведность своих действий и эффективность подобных методов.

В анкете были вопросы напрямую связанные с вашей "гибкостью": готовы ли к переработкам (разумеется не оплачиваемым, так как просто делаете то, что не успели), на это делается отдельный упор в компании, готовы ли унижаться перед клиентами не разобравшись с ситуацией, готовы ли к большому количеству исходящих звонков, готовы ли вы выбивать из клиента деньги до конца и звонить ему каждый день с предложением продукта и прочие радости жизни, о которых умалчивается. После заполнения анкеты никакой обратной связи, входящие звонки сбрасывают. Не соответствует ожидание действительности. Во время собеседования, уже с руководителями групп, в начале складывается положительное впечатление.

Персонал совершенно не грамотный - абсолютно случайные люди - такое впечатление что там свой персонал собирают из раферистов-двоешников. Отправил своё резюме в компанию и на следующий день получил отказ. Спустя неделю они сами откликнулись на моё резюме, сразу позвонила девушка кадровик, рассказала о преимуществах, о том, что у них белая зарплата в размере 70к + премии + бонусы на обеды и все это за работу без обзвона базы и прочего впаривания продукта. После моего согласия прийти на собеседования, мне предложили заполнить анкету, и вот тут вскрылось самое интересное.

Оплачивается каждое резюме, которое я правлю, поэтому разговоры о бесплатной работе - ерунда. Со мной заключен трудовой договор, поэтому я чувствую себя абсолютно защищенной. Я рада, что нашла эту работу в непростое для себя и своей дочери время. Очень хочу продолжать здесь работать. Передаю им всем большой-большой привет. Предлагалась удаленная работа, что является в на.

5 месяцев в суперджобе удаленным корректором. Хочу сказать, что меня и график, и условия вполне устраивают. Очень нравится, что работать можно, не выходя из дома, и получать за это приличные деньги. Живу я не в москве, а в провинции, поэтому 10-15 тысяч являются очень хорошим подспорьем к семейному бюджету. График работы согласуется со мной, если есть необходимость его изменит, то руководство идёт навстречу.

Работаешь по графику, который тебя устраивает. Я и не думала, что сидя дома, можно получать вполне приличные деньги, а размер заработной платы целиком зависит от себя самого, от того сколько резюме или вакансий ты сделаешь, так как оплата идет за каждую вакансию или резюме. Когда я первый раз пришла на собеседование, меня просто поразила атмосфера спокойствия и добродушия. На собеседовании меня ознакомили со спецификой моей работы, были оговорены и вопросы, касающиеся оформления.

Атмосфера в офисе была, есть и будет доброжелательной. Сотрудники всегда дают четкий ответ на все поставленные вопросы. Испытательный срок оплачивается, трудовой договор заключается. Мне очень нравиться работать в этой компании. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество с порталом "супер джоб". С января 2008 года работаю в данной компании. Я очень довольна, что мне представилась такая возможность, работать в этой компании.

В период испытательного срока зарплата получается небольшая (из-за отсутствия навыков работы), но не бесплатно, как утверждает автор отзыва. Гибкий график предлагается и соблюдается - я сама выбрала часы своей работы, работодатель не препядствовал. О разрыве трудовых отношений судить не могу, так как работаю по настоящее время , и работа меня вполне устраивает. Не соглашусь ни с одним словом.

В общем это порядочная компания для порядочных людей. Хочу прокомментировать отзыв автора adie - наговор. На собеседовании ясно и четко информируют о периоде испытательного срока, о размере оплаты труда во время испытательного срока и после прохождения оного. Неограниченным оно кажется из-за того, что и в процессе работы начальство нянчится с новичками и помогает по каждому возникающему вопросу. Вероятно автор гневного отзыва перепутал время обучения с испытательным сроком.

С самого начала была проинформирована о своих правах и обязанностях в компании. Все предельно четко и понятно, подписывается договор, в котором все зафиксировано. На испытательном сроке оплата была меньше, потому что каждую вакансию за мной перепроверяли менеджеры из офиса, которые со мной работали, то есть практически работа делалась заново + шло индивидуальное обучение и работа над каждой ошибкой. При всем при этом - всегда доброжелательное и внимательное отношение. Через 2 месяца вполне нормально зарабатывала. Если что-то случается, всегда можно позвонить объяснить ситуацию. За полтора года не было так, чтобы меня не поняли или плохо обо мне подумали в жизненных ситуациях, когда нужно уехать, отпроситься с работы и так далее.

Можно валять дурака, руководитель сам тебя перед собой оправдает). Имхо, самая лучшая компания, в которой я когда-либо работал. Идеальная, без всякого преувеличения. Грамотное, доброжелательное, компетентное руководство и такой же коллектив. Кому повезёт там работать, - держитесь обеими руками и ногами. Начинала с обучения и испытательного срока, как и все корректоры.

Департамент развития, включающий несколько отделов. Глядя на этих молодых, талантливых и позитивных людей понимаешь, что работа действительно доставляет им удовольствие. Непревзойденные профессионалы и просто отличная команда. Отдел ахо – бытовые условия в компании на высочайшем уровне. На этом, пожалуй, позитив заканчивается.

Поскольку люди разные, то стороны у компании разные. Положительные – руководство. Генеральный директор компании – бизнесмен от бога, его очень интересно слушать, его идеи следует впитывать. Заместитель генерального директора – прекрасный руководитель и просто очень красивая девушка, которую всегда очень приятно слушать, и, на которую приятно смотреть.

Собеседование проходит в три этапа ( с hrом, с руководителем, пробный день) дошла до третьего, которое, видимо, завалила. Силы) если вы действительно хотите работать в этой компании то тупить на пробном дне нельзя вообще, либо вы должны очень понравится менеджеру/руководителю/коллективу. Президент компании вызывает огромное уважение, атмосфера приятная. Но не единственная из достойных.

Hr-ы дружелюбные, даже слишком. Предлагают неплохой соцпакет. Пакет, хорошая атмосфера и корпоративная культура. Собеседование проводила екатерина пахомова, очень приятная и компетентная девушка. В пробный день менеджер анастасия тоже была дружелюбна. Развиваться и расти в этой компании безусловно можно, было бы желание и способности.

Проводятся тренинги среди персонала, если чего-то не знаешь, но хочешь узнать, постараются объяснить, научить. Я долгое время работала под руководством юлии базилюк, она меня учила почти сразу как я пришла в компанию. Не помню ни одного случая когда мой вопрос оставался без ответа) она всегда помогала и учила новому. Если есть идея или какое-то предложение всегда можно сказать об этом руководителю и никто никогда не скажет что это не твое дело, совсем наоборот, тут рады новым идеям. Можно еще очень многое написать о компании, но намного интереснее увидеть это самому.

А по утрам даже булочки…) а еще очень интересный корпоративный досуг. Каждый год мы отмечаем день рождение компании в самых неожиданных местах…рим, париж, прага… компания становится все больше и больше, а эта традиция все еще существует и надеюсь никуда не денется) что отличает для меня суперджоб от других компаний, так это отношение к клиентам. Тут нет такого что вопрос клиента не решается, есть есть вопрос, то нужно найти на него ответ. Очень большая клиентоориентированность. Это место не для тех кто просто приходит провести на работе положенные 8 часов и скинуть проблемы клиентов на кого-то другого. Нужно понимать, что в рабочее время нужно будет решить максимум рабочих задач и много вопросов.

Помимо всего прочего в супер джоб созданы все условия чтобы работать и не отвлекаться на всякий вздор, только работа, только хардкор. Работаю в этой компании уже более двух лет и могу смело сказать, что это лучшее место где я работала  особенно понравилось что новичков тут никогда не бросят в одиночестве, ими будут заниматься, помогать, всегда можно рассчитывать по поддержку коллектива и руководителей, на любой твой вопрос всегда найдут ответ. Очень нравится атмосфера в коллективе, в офис приходишь как домой, уютно и очень вкусно кормят) есть пуфики что бы отдохнуть в них в обеденный перерыв, вкусный кофе и много-много печенек. (иногда даже слишком много, так что приходится следить за фигурой.