Отзывы сотрудников · страница 11 из 12Супермаркет метро

Отрицание можно найти в любой компании, если очень захотеть, но на данный момент оно только одно, нехватка сотрудников. 23-05-14 в отделе кадров заказала справку 2ндфл. Приехала 28 го в свой выходной. Б её подружка, с которой они вместе пришли работать. И вот с тех пор, все у них тупые, дуры и это ещё ласково. Для работы на кассе: принтеры полудохлые, детекторы для денег с мусорки принесли, сканеры с 5 раза работают.

А те кто пишут всю эту ерунду, просто неудачники, работать не могут нормально и потом у них все в этом виноваты. Медкомиссию оплатили, постоянно проводят тренинги и обучение для сотрудников, вкусные сытные обеды за 40 рублей(остальное оплачивает компания), в основном вежливые покупатели, так как категории покупателей "бабушки за хлебом" и мужика за винишком вы там не встретите, там лишь оптовики в основном затариваются. Качественные и дешевые товары для российского (всех наций и народностей) народа. Лучшая продуктовая сеть в москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга. Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной может это проверить. На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан…>>.

Короче, такого отношения к сотрудникам…>>. Тайм-контроль (без "ощупывания" охраной и в туалет не пройдешь), за территорию магазина разрешалось выходить только с разрешения управляющего тз, нельзя пользоваться мобильными телефонами в рабочее время, маленькая з/п по сравнению с уровнем интенсивности работы, в график работы постоянно вносятся изменения, запланировать личные дела можно с трудом, отсутствие карьерного роста как такового. Имел глупость устроиться в эту говноконтору. Нет ни системного подхода в решении проблем, ни образованных кадров, ни желания что то стабилизировать - одна лимита работает, вернее не работает а сидит на пятой точке и срет друг другу на голову.

Истеричная и неаргументированная особа, пытающаяся своими жестами разогнать тоску, и не способная вести коллектив к победе. Навязчивые идеи этой личности в отношении gap check - заведомо проигрышный проект и не способность разглядеть сотрудника способного возглавить…>>. Я спокойно работаю на кассе подошел сергей канаков. "руководитель службы безопасности" начал закрывать мою кассу , я ему говорю у меня рабочий день не закончился мне еще 4 часа работать нет ты не будешь работать я начинаю открывать…>>.

Своевременная выплата зарплаты. Карьерный рост имеется, даже за 3 месяца работы уже направили на повышение. Также разрешили сдавать на удостоверение управления штабелером. Директор абрамова замечательный человек. Не понимаю тех людей которые гадости пишут. Знаю ее очень давно и таких людей преданных своей работе еще никогда не видела.

И склонясь на до мной тресясь от растормошенной нервной системы. А потом в довесок сменили руководящий состав и управляющий магазином попытался решить…>>. Невозможно работать в нормальных условиях. Руководство ведет себя хамски по отношению к сотруднику, может легко наорать просто так, унизить. Не важно работаешь ты хорошо, показываешь ли ты результат своей работы, все равно гнобят, при чем делают это настолько унизительно. Если решили тебя уволить, найдут любую причину, чтобы это сделать, будут в течении долгого времени придираться к сотруднику (работал как волк, а мне твердили, что я ничего не делаю).

Я подала на них в суд за свои деньги кровно заработанные , наверное поняли , что проиграют начили против меня такую войну украина позавидует. Против одного кассира типа боролись давлет сабуров , сергей канаков , игорь стебелев, катя сорокина , юлия севастьянова…>>. Уважаемые дамы и господа, более не профессионального и бездарного директора, чем наталья орлова я не видел. Ничего не представляющая из себя особа, при которой произошел реальный развал целостности как коллектива, так и магазина.

8 часовой рабочий день без переработок. До поры- до времени все было нормально. Нормально работали- да, требования высокие, но к людям по-человечески относились. Руководитель ольга владимировна. Стабильность, оплачиваемый отпуск.

Зарплата от такой компании мизерная и выплаты происходят чаще не в обещенную сторону. За переработку не платят, но иногда нужно остаться и помочь выполнить работу. Много производственных проблем. Логистов не хватает (на всем экономят(руководство). Всамом деле руководство чего хочет , то и делает и всегда право. Должность была новой и конкретные обязаности еще были не определенны)мне необходимо было пересекаться по работе с руководителем отдела алц(у нее хранились архивы)забыла как зовут эту дрянь. В разговорах со мной она повышала голос, потом переходила на крики и скорбления.

Все делается лишь напоказ при приезде какого нить высшего иностранного начальства,…>>. Госпожа региональный менеджер ну что же так трубку не берете. Смеётся тот кто смеётся последним. Мне сегодня сказали , что я уволена по статье. 5года я работала , как я работала одна за троих я ни разу не опоздала на меня ни разу никто не жаловался из клиентов. Несколько раз была победителем самый лучший кассир среди 40 человек.

Зарплата, аванс стабильно и вовремя коллектив хороший ваучеры. Стабильность питание ваучеры. Понравились очень всякие заморские инженерные хитрости. Ну и вроде "иностранная" компания. Своевременная з/п, доставка на такси, тренинги. Отличная компания, зарплата выплачивается вовремя иной раз даже раньше обещанного.

Заставят работать за троих. Нет ни системного подхода в решении проблем, ни образованных кадров, ни желания что то стабилизировать. Метро кеш энд керри это жулики. Нагло обманывают своих сотрудников кассиров воруя подотчетные деньги из охраняемого хранилища. Не вздумайте там работать кассиром. Совершенно не удобный график работы.

И ей абсолютно н****** на то что думают о ней (сам слышал)…>>. Кошмарные бесплатные переработки, отсутствие организации работы управляющим абрамовой, отношение к клиентам - что не нравится, пусть не работают, отношение к сотрудникам - что не нравится, валите. Система "подлизать" широко развита. Кто это дело любит - добро пожаловать. Нагружают не своей работой постоянно. При том никто потом не вспомнит что ты делал и за кого, ну а уж о простой благодарности, я молчу.

Кормят за символическую сумму(кухня испортилась). Раз год устраивают корпоратив для сотрудников. Замечательное, внимательное, доброжелательное руководство, отличный коллектив. Система отбора как идея хорошая. Нормальная зарплата и питание. Начяльник осб на ул нартова груб не только с работниками магазина но и с посетителями.

Уж не знаю, чем думали в москве, когда его назначали, но это явно было величайшей ошибкой. Для примера: из тц с начала 2012 года уволилось почти половина сотрудников, включая руководителей и замов. Разговаривать с персоналом этот человек не умеет вообще, думает, что…>>. Сложно добраться до центрального офиса.

Коллектив - змеиное гнездо, реально пытаются поднасрать друг другу. Хотя я неплохо сдружился с мужиками-мясниками с нашего мясного отдела, но с женщинами как то не оч, в особенности с начальницами…>>. Почитал здесь массу отрицательных отзывов - рад что после собеседования и "стажировки" отказали. Тем более с зарплатой существенно ниже средней по рынку на таких же должностях. Тот человек который стоит во главе торгового центра, это неадекват.

Если выполняешь свои обязанности стабильно хорошо, тогда и работа у тебя стабильная (избавляются от лентяев и ворчунов, которые разлаживают работу). Уровень зп выше среднего в данном сегменте. Зп получаем стабильно, на новый год, 23 февраля и 8 марта стабильные поощрительные подарки. 00 довозят на такси, развозят вечернюю смену.

Ю что ты спишь весь день за регалам, что как лошадь вкалываешь-з/п одинаковая. Вывод: а надо ли попу-то рвать тогда. 23а) нового управляющего торговым центром, работать там стало не возможно. Зовут этого "чудного" человека, что развалил один из лучших магазинов, попов владислав.

Отвратительное отношение к персоналу выливается из вышесказанного. Начальство реально охуевшее и считает себя наместниками бога на земле. Особенно это относится к начальнику отдела кадров ротанову. Этот жирный потный очкарик реально считает себя царем в нашем местном метро, хотя он с***** начальник по кадрам.

Стабильная з/п, все официально. Обеды, служебный транспорт. Стабильная компания, стабильная з/п, всё белое и прозрачное. Коллектив отличный, я бы даже сказала команда, с большой буквы. В других компаниях такого отношения и сплоченности в наше не простое время не найдешь. Благодаря руководителю все работали слаженно и без текучки. Потом произошёл(каждые 2 года)обмен руководителей и экспертов-начался негатив-.