Отзывы сотрудников · страница 7 из 12Супермаркет метро

Готов был преступить к работе сразу но этот мазок смутил. Вроде выяснили что не нужен. Я не понимаю зачем человеку сан книжка если он продаёт технику. Зарплата белая, обед, доставка утром на служебной маршрутке,.

Кто за что отвечает, концы…>>. Пятидневка с плавающими выходными. Образование ничего не значит, для повышения придется много и долго работать. Мы их можем обманиват задержать зарплату. И не даём возможности кариерного росто. И они не могут нечего делат.

А что касается увальней без причин да х** бы сними. Докопаться можно до чего угодно. Мало клиентов, зал почти пустой весь день, мало риска нарваться на глупые вопросы покупателя, нормальные адекватные люди в коллективе, хотя и мыши тоже есть как и везде, ииииииииииииии. Положительные стороны несомненно есть, это страхование "росно" (правда когда понадобилась медицинская помощь в другом регионе он не помог), стабильность, скидки, доставка на работу утром и вечером - домой), нет материалки. Огромное спасибо милане из отдела персонала. Прекрасный-красивый человек, хороший специалист и замечательная девушка. Всех благ и процветания этой компании.

Официально зарплаты ниже чем в других конторах, такова позиция метро. Некоторые отделы, например закупка, могут сидеть 6 дней в неделю по 14 часов , делая объем работы , намного превышающий колво сотрудников, за это им никаких премий и компенсаций. Дедлайны давным давно пройдены много гнилых людей, в том числе и на верхних должностях. Компания огромная, много лишних людей, должностей и даже отделов.

Переработки, физический труд даже у руководителя направления-я и коробки таскала и поддоны, собирала и разбирала стеллажи, лазила по лестницам, развешивая вывески. Ребят почти все прочел ниже сказанное. Хочу сказать одно, что везде надо трудиться. Не зависимо где ты работаешь. На работе голова должна быть забита только работой(без фанатизма), а не подслушивать чужие сплетни за столиком в столовой, и говорить про кого то что он такой сякой.

Карточка была не моя, а моей сестры родной ( я понимаю, что у магазина система такая что нельзя проходить по чужой карте), но сотрудница которая сидела на пропускном входе, нас не пустила я на это закрыла глаза, но повторюсь эта сотрудница мне нагрубила как будто я что то своровала и сказала мне: я могу изъять у вас карту и вы её больше не получите…>>. Стор менеджеру отдельный привет петухову максиму ( по фамилии всё понятно кто он) жара июль тополиный пух петухов максим петух. А ведь есть дмс да и сыкун он пипец. За смов не впригаеться вообщем г***** и тот и другой с ними каши не сваришь. Не редко приходилось уходить в 20-21…>>. 00 и не из за того что они хотят, а из за того что так коваленко хочет. Кадровики сразу ищут тебе замену если ты откажешь…>>.

Работа не напряжная и не монотонная, рабочий день пролетает быстро. Свободный зал, не тесно, мало покупателей, нет вечной суматохи и назойливых вопросов, как во многих других…>>. Дешевые обеды; стабильная выплата з/ платы; командировка (оплата-билеты, такси, гостиница, при этом почему-то не было командировочных вообще. Отличная компания, зарплата достойная и годовой бонус, кормят обедом за 35 рублей, проводятся тренинги, праздники-вообщем все замечательно.

Ее хамское отношение к сотрудникам, вынуждает людей увольняться. Этот человек относится к своим подчиненным как к расходному материалу, не гнушаясь оскорблениями(дура, тупая, п****), хамством и криками. В большинстве случаев это все происходит на глазах у клиентов. Не отпускает на обеды кассиров возвратной кассы, мотивируя это тем, что много работы, хотя сама в рабочее время решает свои проблемы, разговаривая по мобильному телефону либо выбирая…>>. Нам нужен новый президент в в путин устал и постарел.

Без пробок, иногда получается успевать на бесплатную метро-маршрутку. Своевременная и белая зп, обеды, оплачиваемые больничные. Отпуска, скидка 10% на все товары сотрудникам. Возможность карьерного роста. Если ты не глупый и коммуникабельный.

А потом хотят от сотрудников какой то отдачи. А новые приходят, смотрят на такое отношение и увольняются. Разумеется какие-то минусы есть, возможно низкая оплата для москвы, но опять же все в ваших руках. Господа центрального офиса вы читаете или нет данные отзывы. На должности флора-человек , который ненавидить людей, а именно степанюк.

У нас даже флоры и управляющий центром выкладывают товар. Отзывчивы , всегда готовы помочь. Лично у меня был случай-кравцов денис владимирович (утц)помог. Стараются помочь друг-другу и просто сотрудники. В саратове коллектив хороший. И в отделе кадров встречают доброжелательно. Дешевые обеды, белая зп, рано утром и поздно вечером доставка.

В отделе кадров на косыгина 4 работает темненькая ольга фамилии не помню. Собеседования принимает по хамски не корректно разбрасывается потенциальными работниками. Могу подтвердить по телефону свои слова. Устраивался оператором в отдел техники. Я не понимаю зачем сотруднику техники делать сан книжку а именно мазок из дырки члена. Но в магазине одни разговоры про степанюк. Она двум сотрудникам сказала, что твари работать разучились.

Подробно расскажу в отрицательных отзывах. 1) встретила хороший людей, большая часть из которых уже уволилась. 2) белая зп 3) обед за счет работодателя. Я первый раз прочитала отзывы сотрудников.

Работаю на приемке, не скажу что работа адски сложная, но при условии что там катострафическая нехватка…>>. Руководитель отдела приемка товаров, не ценит сотрудников которые работают в ее подчинение, лезит в личную вне работы жизнь и обсуждает все сплетни на утреннем кофепитии с руководителями и экспертами. И очень не приятно что одна из утз полностью поддерживает и помогает ей в ее "хороших" начинаниях, сколько было уволено людей типа "по собственному желанию". Жаль что такие люди работают в такой компании,. Отрицательные нужно исправлять, если таковые найдуться:).

Я работала в тц 15 на входе клиентов. В общем и целом компания хорошая. Отдельное спасибо нашему бывшему управляющему - алексею мамаеву. Очень грамотный человек, знал свою работу, действовал строго по инструкции. Всегда мог придти на помощь и разобраться в трудной ситуации. Что касаемо коллектива, то в общем-то отдел у нас был довольно дружелюбный, за некоторыми исключениями.

Плюсами ко всему станут аудиторские проверки, в эти критические дни руководство пытается из ничего сделать что-то, боясь получить по шапке (светлана котегова, татьяна волошина и остальные), при этом износить в эти дни…>>. Хамское отшонешие флоров (не всех) к сотрудникам, а конкретно сумбатовой алисы, такое чувство будто рядовой сотрудник для нее просто г****, которое можно игнорировать. Сколько было случаев когда нужно было подписать документы на возврат а ее постоянно нет в кабинете. Когда звонишь ей на телефон она обещает подойти через 10 минут и обычно на этом все и заканчивается, приходит минут через 30-40.

Льготное (практически копеечное) питание. Бесплатный служебный транспорт к месту работы. Положительные стороны только на собеседовании. Виталий третьяков руководитель. Своевремменно выплачивется заработная плата.

Постоянно разная сумма, хотя все на окладе сидят, мотивируют разной стоимостью блюд в столовой и кол-вом дней в месяце, якобы больше дней - больше едите - больше платите, огромная…>>. Отрицательных на много больше чем положительных. Очень долго был рабом в этой компании, посвятил этой организации большую часть своей молодости, и подкосил там себе здоровье. Эта работа сравнивается в рабством, где рабы трудятся с самого утра до самой ночи за маленькую зарплату.

Подарки от компании, корпоративы. Атмосфера в коллективе напрямую зависит от управляющего. Чисто, внушает доверие компания, которая долго в россии. Подарки на новогодние и прочие праздники.

Некоторые плюсом считают доставку с/на работу. Чтобы выжить в коллективе мэтро надо быть шестеркой(или прикидываться таковой) по -крайней мере первой время. К мне заранее выплатили отпускные). Теперь жалею что пошла туда работать , так как потеряла хорошее место- у меня было предложение…>>.