Отзывы сотрудников · страница 8 из 8Суши Сет

Мне сообщили что менеджер марьям заболела и к сожалению стажировку переносят на следующий…>>. Высокая текучесть персонала - из-за нечистых на руку руководителей. Есть один огромный минус -это ио тд тихомиров. Увольнение без причины-вот в этом мастер. Если вы решите идти работать в эту компанию уточните кто будет ваш территориальный директор. Услышете фамилию тихомиров-мой вам совет -бегитеее.

Обычная компания, обычные условия - у всех сейчас для продавцов плюс-минус одно и тоже по опплате. Здесь продаешь по крайней мере, хорошую еду, покупатели все постоянные, довольные. На точке только один продавец. Не будет как в сетевых, когда в конце месяца интвинтаризация, а потом со всех вычетают без разбора.

Я приехала, мне все подробно рассказали и меня заинтересовала эта вакансия. Был минус что пропуск на меня не сделали и мне пришлось звонить и ждать пропуск. Сказали 1-2 дня будет стажировка, несколько часов. В день стажировки я приехала и опять на меня не сделали пропуск.

Не задерживают зп, есть премии. Есть правила, как и в других компаниях. Много магазинов, работаю рядом с домом. Зарплата вовремя, можно брать подработки, лояльное руководство. Зарплата вовремя и хорошая продукция.

Неуважение управляющего к администратору. Униформа за счет своей зарплаты,…>>. Территориальный директор на коломне вобще зверь, операционный только приезжает на точки и доводит до истерик не поясняя причин, тяжело работать. Меня пригласили на собеседование, на вакансию менеджер по персоналу, в центральный офис на щёлковском шоссе.

Есть возможность доп дохода, выход на другие точки на замену. Можно выбрать место работы. Прошла обучение, была на точке, продавец доволен работой. Не пошла, решила, что не хочу работать с продуктами. Буду пробовать в магазин одежды.

Хочу сказать сразу -татьяна казанкова - ужасный территорияальный директор. Хамское отношение к персоналу. Совершенно не занимается многими своими точками. Заставляет все делать админов, ты работаешь и кассиром и администратором и управом и уборщиком и даже дворником, множество никому ненужных отчетов. Закрываешься через час после положенного закрытия магазина, отправляешь отчеты, на технике которая ничерта не работает. Зарплата не соответствует графику работы, за переработку не доплачивают. Сроки расчета при увольнении не предупреждают о точном времени выдачи зарплаты.

Общение в вотсап, вопросы решались быстро. Зарплату платили без задержек. Быстро пошел обучение и начал работать. Точек много, можно выбрать. Менеджер по персонал вежливая, приятная. Много магазинов в мосвке и области, можно выбрать.

Стабильная работа, зарплата всегда вовремя, вроде дружный коллектив). Работал в компании полгода. Оформление по трудовой с договором. Плюс, что ты один на точке.

Признаюсь честно - это самая поганая сеть в которой мне довелось работать. За три месяца поменялось три территориальных шеф повара и три региональных менеджера. Админы больше месяца не задерживаются. За все штрафуют, вычитают за ревизию(раз в месяц). Недостачи достигают 30 тысяча на точку, делится на весь коллектив(как правило 5 человек). Если коротко, не советую никому идти туда работать, если только вы не одинокий человек.

Нет начальника рядом оплата. Читаю отзывы, не соглашусь со многими негативными высказываниями по поводу зарплаты. Выплачивается четко в назначенные числа. К нам пришла новый директор. Хочется выразить ей благодарность. Очень грамотная, поможет, подскажет.

Тупой менеджмент, абсолютно не умеющий работать, из области нужно звонить в москву, в кол-центр, чтобы заказать заказ на доставку, как понимаете, по долгу не дозвониться, в кол-центре не знают города, могут несколько заказов сбросить, а они не адекватны по времени доставки-далеко. Акций, приемлемых клиенту, нет, за доставку что за 300, что…>>. Неофициальное трудоустройство, несмотря на то, что оформляется трудовой договор, форму вам не выдают, вы её покупаете. За вами постоянно следит камера. Стоит вам присесть, как сразу же звонят из видеонаблюдения. Если у компании тяжёлые времена, то вам надо встать в их положение и не получать зарплату столько, сколько они из своих тяжёлых времён выбираться будут. Я так и не поняла как они набирают вышестоящее руководство.

Оформили по трудовой и договору. Оплата оклад за смену + % с продаж. Работаю в бц, торговый остров. На точке одна, многое приезжает директор.

Не доплачивают за обучение новых сотрудников (хотя это не входит в обязанности). И неважно, что ты работаешь вообще в графике 2/2, на деле 6/1 выходит. Когда дело все-таки доходит до з/п, просят даже сдачу. Откуда у меня должна быть сдача, если вы задерживаете…>>. ), могут обсчитать, правды-не добиться.

Своевременная выплата заработной платы. Устроилась недавно, в питере магазинов не много. Оплата норм, график удобный. Уже 3 раза получала зп, все вовремя. Обучение и стажировка быстрая, оплачивается. Можно выбрать график работы и адрес магазина, живу в области, мне это идеально на точке один, общение в вотсап материальная ответственность как в любой торговле оклад + % с продаж, в сумме в месяц нормальная сумма. Милти в питере появились в феврале.

По чьей то вине мне не оплатили три дня в сентябре, якобы кто-то забрал из кассы деньги и пропал. Сеть, а зарплата зависит от выручки, как на базаре, где это видано. Изначально работала в клину и собственно никаких критичных претензий не было, да, небольшие задержки з/п непростой график (тогда ещё мне тяжело было работать 2/2 по 12 часов) про порядки рассказывать не буду, в любых компаниях свои заморочки. Был хороший управ-комарова любовь и так же отличный территориал- казанкова татьяна. Все резко изменилось когда…>>. На вопросы руководству, когда уже отдадут деньги, отвечают:"ну не знаю, может завтра, может на следующей неделе".

Выплаты своевременно, два раза в месяц. Есть премия за выполнения плана. Продажа популярной продукции, ассортимент меняется редко. Плюс в работе — никто не стоит над головой и не командует. Хотя есть камера, которая записывает звук и картинку, так что можно словить "штраф". Плюс только один, что на точке один, на этом плюсы заканчиваются.

На многих точках плохое качество роллов, нету кондиционера в зале, летом…>>. Многим так удобнее, мне же больше подходит пятидневка, чтобы выходные с мужем совпадали. Могут выдернуть работать в выходной день, если срочно надо кого-то заменить. Проблематично взять отпуск летом. Бывают задержки зарплаты, иногда еще приходится выходить не в свои смены, если надо кого-то подменить. Сама работа по себе не из легких, не каждый целый день сможет на ногах отстоять. Зарплату задерживают, штрафы за все, управляющая во время не подола данные так пол месяца не оплатили, минусы вычитали из зп повара и администратора и управляющей, так управляющая полина что б перекрыть свои штрафы брала их за счет з/п сотрудников которые уволились, так же говорит людям что они работают по трудовому а как выяснилось все мы работали по гражданско правовому договору, короче не компания а шарашкина контонра по обману людей, бегаю в добаквок ко всему мыши, администратор делает…>>.

Работаешь один на точке, никто не стоит над головой. Зп своевременно, работа рядом с домом. Зарплату выплачивают во-время. На этом плюсы заканчиваются.