Отзывы сотрудников · страница 3 из 4ТД Русский алкоголь

Таким людям доверяют руководить персоналом. В соответствии с предыдущим отзывом. В основном, несоответствие объема труда и зарплатных ожиданий, конечно. Некомпетентность из числа "тех, кто должен это знать", незнание специфики отрасли там, где она просто необходима. И в некоторых случаях - почему-то больше чем 1 начальник на одного подчиненного, что само по себе странно. Ощущение, что кругом одни начальники. И понять "кто из ху" иногда сложновато.

Я могу и за границу съездить в любое время и по халтурить. А самое главное, что "одноклеточные амебы" мне уже ничего сказать не могут. Тем более вы торговые продавать умеете. Много наносного, слабопрофессиональный административный персонал. Видел сам как начальница отдела кадров в коридоре билась головой о стену в истерике.

По поводу данной компании и всех остальных. Если что-то не устраивает уходите, эмоциями делу не поможешь. Работал я торговым 5 лет, за это время поменял две компании, все алкогольные: причина ухода, до бональности проста, руководство. Понаберут папкиных сынков, в рот кампот, они пытаются жизни учить. Просто я подумал хорошенько и ушел в бизнес.

Полное неуважение к сотрудникам- лишь лицемерие, высокомерие и полная правота своих действий. Недостатки можно перечислять бесконечно, но вывод один- руководитель не умеет и не может держать ценных сотрудников. Хотя работа в ра очень нравилась. Другое менялись такими же темпами, народ привыкший к одним условиям уходил в другие компании, а всем остальным приходилось подстраиваться под новых руководителей. Продавали водку и раскручивали новые бренды, с помощью который ра обошёл мз "кристалл" и многих других, и стал лидером в среднеценовом сегменте по продажам водки. Год от года только увеличивался. Грамотные люди раскручивали годами.

У нас вообще текучесть кадров, за полгода уволилось 5 человек, причем те кто планы выполняет. Из этого вытекает вопрос- почему люди уходят из компании-ответ - супервайзер такой хороший. У нас строго по регламенту, только руководитель по нему не работает, работа начинается в 8-30, в место положеных 7-45 у ходим домой ровно в 18-00(по регламенту), а все торговые попадают домой не раньше 19-30, вот рабочий день торгового г магнитогорска. Всю свою работу перекладывает на торговых, сама причем не чего не делает, только когда проверки приезжают, тогда создается видимость работы. За всю работу ра в поля выезжали со мной 1 раз,зато в маршрутах 3 раза в неделю.

В начальстве начиная от тереториального одни упыри да ж*******. В каждой компании есть отрицательные стороны , главное стабильность. Меня поразило то что его непосредственный начальник(женщина) пользуется авто русского алкоголя в личных целях. На этом авто также рассекает ее сын-в основном он и ездил. Сольют по винексам и по и умывают руки,а торговые только по ушам получают. Соглашусь со многими высказываниями по поводу руководства, в частности в нашем городе.

Если такой возможности нет, то им неподходишь. И вроде бы мило пообщались, но вот кадровик куда-то пропала, да и вакансия висит и обновляется уже где-то полгода. В связи со сменой руководства всем чихать на своих сотрудников и клиентов. Планы завышают, отгрузки запрещают. Черные заказы грузят по заявкам(наверно ждут налоговую чтоб сдать компанию)отношение к тп,координаторам как к низшему классу. Особенно рм,тм,мс,кредит контроль. Дистрибютор отстой,платят мало ,бонасы выдают с опозданием и в двое меньше.

Выдали кпк не чего необъяснив отправили работать. После недели работы мс объявил что ситуация поменялось авто давать будут. Планы ставят никто выполняет получают только оклад а на своем авто за 27 000 работать не выгодно. Постоянная слежка по мтс поиску шаг влево побег. Обманным путем за зывает а потом свои обещания не выполняет. Советую не идите в эту компанию я тоже написал заявление. Сразу спросили о возможности отжать от дистров откат.

Когда кандидата встречает неприветливый и плохо подготовленный hr - желание работать в данной компании пропадает сразу. Вот это на мой взгляд самое печальное , тк конкуренты засыпают директоров своей продукцией. Хочу вам открыть глаза на компанию. Прошел собеседование с мс и тм кузеном дмитрием ну а этом персонажей отдельная история. Мне предложили коопр авто что в компании все окей приходи зарабатывай. Я уволился поехал устраиваться и началось весь два дня немог устроиться некто ничего незнает. Вышел на работу стали воставлять палки.

Мужчина в возрасте собирался со мной драться,так как я хотела получить свои деньги. Рублей-это так сказать видимо месть какая-то обиженного мужчины была). Не умеет строить беседу, не разбирается в сути вакансии и принципах работы на данной позиции и, как следствие, задает глупые неадекватные вопросы. Очень жаль, что такая крупная компания, как русский алкоголь, не может себе позволить нанять квалифицированного и довольного жизнью менеджера по персоналу.

Проработал там 2 года, а когда выдали трудовую книжку, то стажа у меня оказалось - только последние 4 месяца. Остальное время проработал неоформленным. Молодой был, документов, подтверждающих мое надлежащее оформление, не требовал. Может и сам виноват, но в этой организации все через это место. В то время ,когда я работала,попадала домой часов в девять вечра как минимум,так как действительно выполняла свою работу мерча , за что как оказывается меня должны были наградить бонусом(так как была московская проверка и видели так сказать мой труд),о чем кстати и проговорился наш супервайзер. И на вопрос а где ж бонус-мне был дан отрицательный ответ с угрозами.

Была возможность перейти на большую з/п, но ездить пришлось бы в солнцево. Когда поняла, что окончательно выросла из свой з/п, пришлось уйти). Случайно бороздил просторы интернета и наткнулся на отзыв об этой конторе в саратове. Та женщина, которая использует а/м в личных целях она еще и не работает сама, за нее работают другие. Вообще отношение гадкое со стороны руководящих людей.

Пришел дали территорию юг , не было на полках ничего. Я пахал так что щепки летели , чуть не дрался с директорами за долю полки , отбил. Через 4 месяца поменялся суперваизер , он набрал команду из своих людей , меня вызвал в машину и сказал будешь ездить в бюрилево , я живу в печатниках а ездил в орехово , я отказался и написал письмо ген директору через почту компании фоторепорт , поставил в дубликаты 40 человек , из всех регионов , меня вызвал он лично к себе , был тереториториалтный менеджер супер и он , они давили всячески , суд судись типо нам н****** , я им сказал , вы трое не мужики так не поступают. Зп занижают , у них система такая , зп складывается от посещения точек , они делают так , будто от тебя не приходит фото из точки а значит ты там не был а значит и зп низкая. Вот совершенно ничего в голову не приходит) была не самая большая з/п, но белая.

Никогда не проводились совместные обеды или встречи командами. Есть руководители, не отвечающие своим профессиональным компетенциям. Доброе время суток, работал в компании русский алкоголь представительство в ярославле год и месяц. Много эмоций в отрицательную сторону, поганое отнашение к торговым представителям, зарплата черная , при расчете я ее и не получил, трудовое законодательство нарушают, на собраниях один мат, кто приходит работать через неделю максимум месяц уходят да и аналитик алла психичиски не уравновешенна постаянно на всех орет на тм на мс на тп вобщем на всех отборным матом. Ни уважения, ни понимания начальства к сотрудникам нет, ну и ни каких перспектив если только вниз по карьерной леснице.

Частые пробки до метро в вечернее время. Ужасная столовая, есть невозможно. Отсутствие дмс и прочих социальных вещей. Частые задержки на работе часа на 2-3 (работники финансовых подразделений), причем если пропустил на автобус - то добираться до метро приходиться самим. Новогодний корпоратив организовывается "для избранных" и в конце января. Отсутствие внятных- бизнес-процессов, что иногда приводит к плачевным последствиям и перекидыванием ответсвенности. Руководство компаний никак не поддерживает комадный дух и корпоративную культуру, общение исключительно в формате "руководитель - подчиненный".

А еще приобретается уникальный опут выживания в условия окружения дилетантов в управлении компанией. С кем приходилось контактировать - люди вполне адекватные. Белая зарплата, корпоративный автомобиль, телефон. Отличная служба безопасности.

А уроды, где бы они не были, всё равно убегут. Не выдержат темпа и нагрузки. Генеральный директор толковый человек, но слушает и верит почемуто только своим заместителям, которые ему не договаривают правду. Все блага нормального соблюдения трудового кодекса(до прихода "реформаторов" с сухарей). З/п и бонусы полностью белые, выплаты не задерживают. Безусловно, белая з/п - это плюс, как, впрочем, и все премиальные.

Были уже масса предложений от других компаний и на большие должности. Но мне хочется сделать здесь результат. Касаемо офиса, то идеальных коллективов не бывает, везде есть свои заморочки. Уверен, что доля их у нас наименьшая, по сравнению с другими крупными компаниями.

Про "звездность" г-на шарова ходят анекдоты. А г-н "бывший завскладом" в роли руководителя сетевого отдела - личность настолько комичная, что менеджеров просят не привозить "это (удалено)" на переговоры. Как, кем, и самое главное где вы дальше работать то собираетесь. Ну ладно с г-ном бывшим завскладом все понятно - обратно на склад водку жрать. А вот шарову не позавидуешь. Компания "русский алкоголь" - классная. Сколько работаю в ней, уже более 3-х лет ни разу не усомнился в правильности выбора места работы.

Это как мерседес и запорожец, вроде и то и другое машины. Стыдно парни, просто реально стыдно. Над вами вся москва смеется. И ладно бы это бывшие сотрудники, так нет - клиенты.